浅谈企业如何加强基层团组织建设

　　摘要：加强企业基层团组织建设，是抓好企业群众工作的必要手段，是促进企业科学发展的重要因素。近几年，受国际低油价影响，中石油企业面临着诸多困难和挑战，在特殊时期，如何加强基层团组织建设，有效发挥团组织凝聚力、创造力，对于助企安全、促企发展具有十分重要的意义。
　　关键词：企业；基层；团组织建设
　　大港油田天然气公司集天然气加工处理、计量交接和储运销售于一体，担负着向天津、河北、山东等周边地区供气的任务。近几年，随着业务不断发展，公司团员青年人数快速增加，成为承担生产经营任务的生力军。2014年以来，公司探索科学管理，对党群工作提出了更高要求，但团青组织受青年状况、惯性思维等影响，建设力度尚显不足，作用发挥尚不明显。
　　一、影响共青团工作的突出问题
　　（一）团组织影响力仍需加强
　　团组织影响力决定着组织建设发展的好坏。近年来公司团组织虽然取得了诸多成绩，但相比党组织和工会组织，其影响力、号召力仍显不足。此外，尽管在活动上开动脑筋，但常常是任务多于活动，形式大于内容，在团员青年中难以产生共鸣、形成合力。
　　（二）团组织活力有待提升
　　增强团组织活力，有助于彰显组织优势，发挥助手作用。当前，公司团支部按生产单位设置，因部分单位站点分散，导致人员难集中、时间难统一、活动难开展。此外，团干部创新能力有待提升，大部分活动墨守成规，且部分团支部新生力量不足，团员锐减，活力不断降低。
　　（三）团员青年向心力不断弱化
　　提高组织向心力，有助于增强团员青年间的融合度和亲和力，形成高昂的团队士气。当前，受新思潮影响，青年员工普遍存在主体意识较强，荣誉感缺失、责任感滑坡等问题。此外，受个人意识、工作偏远等因素影响，团员参与活动的机会有限、热情不高，组织认同感、需求感不断弱化。
　　二、加强基层团组织建设的措施
　　（一）要创新机制，补齐工作中的短板
　　团组织作用发挥不明显，活力降低，根源出于墨守成规的机制，解决的关键在于创新。要创新团干部选拔机制。火车跑得快，全靠车头带，要发挥突击队作用，首先要提高团支部带头人综合素质。为此，在支部换届选举中，我们探索民主投票和岗位竞聘相结合的方式，建立基层推荐投票选举公司评聘任职考察的选拔机制，将有素质、有能力、有群众基础的优秀青年充实到团干部队伍中来。其次，要创新例会议事机制。工作例会在日常工作中起到了重要作用，但多数情况下，仅是上级布置下级接收的固有模式，缺乏新意，往往达不到预期效果。为此，我们探索除安排和总结工作外，组织头脑风暴议事环节，针对重点工作拟定议题，与会人员相互激辩、启发，提出形式新颖、可行性高的方案，创新思路。最后，要建立团支部互助机制。受多重因素影响，各支部青年人数不均，两级分化严重，导致人员集中、人数较多的支部活动开展有声有色，人员分散、人数较少的支部望眼欲穿，心有余力不足。为此，我们提出优势互补，构建双向选择的支部互助机制，将两极分化严重的两个支部组成兄弟支部，引导双方在组织建设、活动开展、团员青年交流等方面互帮、互学、互促，达到资源整合、优化提升的目的。
　　（二）要转变思路，成为党政工作的帮手
　　思想是行动的先导，团组织要改变影响力、号召力不足的现状，就要从转变固化思维入手，创新内容，使团的工作更务实、更广泛。一要转被动为主动。要将团组织协助党政开展活动的思路转变到主动承担党政重点任务上来，紧紧围绕上级组织全年工作重點，制定计划，主动作为，承办重点工作和重要活动，发挥生力军作用。二要转劣势为优势。要将团干部兼职工作量大的想法转变到兼职业务面广上来，使其认识到自己是兼职专业路的行家，发挥多岗通的优势，将团的工作有机融合到党政工作中。三要转模仿为创新。要将学习红旗支部的团建模式转变到创建品牌支部上来，积极开展富有基层单位特色的一团一品创建工作，满足青年需求，激发青年的参与热情。
　　（三）要融入中心，发挥助企发展的作用
　　基层团组织作为企业发展的生力军，始终融入中心、服务大局，是首要职责，更是自身使命。要全面投身安全生产的主战场。以青年安全生产示范岗创建、主题团日等为载体，动员青年在推动中心工作上献策献力。广泛开展安全隐患排查、安全培训、安全竞赛等活动，提升青年安全防范能力，提高公司安全运行水平。要发挥宣传助力作用。充分挖掘共青团的宣传职能，通过制作燃气隐患宣传片、宣传展板，印发宣传单、宣传布袋等方式，大力宣贯燃气安全知识，排查商户用气设备隐患，增强风险意识，创造良好的安全生产外部环境。
　　（四）要服务青年，做成长成才的引路人
　　共青团要保持活力、向心力，就要始终牢记宗旨，帮助青年解决最直接、最迫切的问题，引领青年成长成才。要摸清青年的现状。着重开展青年思想调研，团干部实行责任承包，时时关注青年动态，发现问题及时疏导，定期总结、分析并做好跟踪。完善青年信息数据库，将个人情况，业务兴趣等建档管理，为更好的服务青年，推优荐才奠定基础。要搭建展示才华的舞台。一是搭建展示技能的舞台。大力开展导师带徒、岗位练兵、岗星竞赛等活动，12名青工实现了用工身份的转变。围绕技术、服务等内容开展合理化建议征集、技术攻关，解决生产中的安全、提效等问题。二是搭建展示才艺的舞台。广泛开展读书交流、青年歌手大赛等，组建文体活动业余兴趣小组，陶冶身心，锻炼体质。三是搭建交友互动的舞台。关注单身青年婚恋问题，为100余名青年牵线搭桥，解决个人问题，服务成长成才。
　　三、结束语
　　在中石油寒冬的大背景下，全面加强企业基层团组织建设显得尤为重要。为此，作为基层群众性组织，要积极探索新型团建模式，发挥触角多、联系广、纽带强的组织优势，打通服务青年的最后一公里，凝聚青年合力，以实干获认可，以作为谋地位，在企业科学发展中发挥生力军、突击队作用。