的人都不知道人际交往的本质是什么

　　01：hr刚上大学的时候，当时很多人跟我说要学习搞好人际关系，所以大一刚来的时候，特别积极参加各种活动。那时候只要是班级、部门、同乡会的活动我都非常积极参与，一般都是以宵夜为主，经常喝的烂醉回宿舍。
　　每次只要有聚会吃饭，先是师兄师姐各种人生哲言，然后师弟师妹就各种敬酒，可能小编天生爱自由吧，我特别反感这种形式，所以后来我就没再参与了。
　　那时候，电话簿也留着很多连样子都没印象的人的电话，在校园走路时经常能看到很面熟的同学，但大家都心照不宣的扭过脖子，假装没看到。
　　毕业之后，其实大多数同学都不会再联系，只能在朋友圈相见。
　　02：hr真正熟悉的人，
　　才能叫人脉
　　我有个死党a，是真正属于会交际的人。在大学时是部长，兼职主持人，人长得又帅，又会聊女孩，还能喝酒。那时候跟他一起走路去上课，路上一定能遇到认识的人跟他打招呼。
　　那时候，有事情我们也很喜欢找a帮忙，例如去他有朋友在海底捞当服务员，我们去可以不用排队；他有朋友在优衣库上班，我们去可以打折；他认识很多女生，我们经常要他介绍。
　　毕业后，他从事了保险销售行业，按道理来讲，以他的人脉，应该业绩非常好。可惜的是，他做了半年，除了几个老师和亲戚以外，他根本拉不到单，接着就辞职了。
　　因为他的朋友以年轻人为主，保险对年轻人的吸引力不高，很多年轻人是没有意识买保险的；而且保险贵啊，有些分红险一年要上万块，有多少个年轻人能买得起。
　　03：hr人脉是有分低端和高端的
　　我银行董事长讲过，他毕业后直接在江西财大做老师，那时候他们经常跟学校领导，企业家，政府人员有饭局，他刚开始是经常参与的。
　　后来有一次，他们学校跟政府某领导吃饭，他见过那个领导几次了，但是没讲过话。在吃饭途中那个领导突然指着朱书记，问旁边的学校领导：这个小年轻是谁啊，第一次来吃饭吧。
　　然后朱书记就觉得很尴尬，因为他们已经同桌吃饭几次了，但是那领导依然对他没印象。
　　后来他想辞职南下，所以就把时间花在考注册会计师身上，也就没去参与饭局了。
　　你认识多少人不重要，重要的是有多少人认识你。
　　04：hr个人选择
　　其实，我们在讲人际的时候，你不能说人际是没有用的。
　　评价一件事情只用好或者坏是很肤浅的行为，我们应该以选择的角度来思考这个问题。
　　上天很公平，每个人每天都是24小时，你把时间花在a上，那么必定你做b的时间就少了。
　　对于我来讲，我毕业后把时间花在考证和公众号上，所以我赚到了外快。但是，我也放弃了很多认识女生的机会，少了很多欢乐，也承受了很多孤独。我也有朋友天生爱玩，哪里都有朋友，哪里都有认识人，但是这类朋友把太多的时间花在了交际上，一般工作都不会太出色。
　　你们试想一下，如果你这段时间你的目标是考证，本来你是打算天天去图书馆的，但是因为你朋友多，经常有朋友找你帮忙、喝酒、看电影、逛街，那你是不是就把原先打算用于看书的时间用来交际了。
　　就是这样道理。
　　说到底，这就是你个人选择罢了。
　　05：hr最后，关于人际交往，我是这样想的：
　　做生意的本质是你先要有好的产品，然后再做推广，这样才能赚到钱。做人也是如此，你先要有强于别人的能力和实力，再通过交际，不断推广自己，让别人知道你有这个能力，这样才能产生合作的机会，才能让你产生有益的影响。
　　所以这样，就很能理解为什么生意人这么注重人脉。因为做生意的人是有产品基础的，他们通过交际，可以适当的推广自己的产品。而对我们来说，如果你啥都不懂，这也不会，那也不会，那么你是无发推广自己的核心竞争力，就算你再会交际，如果你没有被利用的价值，大部分人都不太愿意帮助你。
　　所以，当你想学会交际时，请先问问自己：
　　你有什么价值？
　　当然，我一直觉得朋友和交际是两码事，有些人是存粹因为臭味相投而在一起，这种朋友是讲心，而不是讲金的。我上述只考虑因商业而被迫的交际，不考虑真心朋友这一情况
　　就是这样走心。