01hr别被领导追着走 前段时间，我的老板说了这样一段话：我给你们最大的自由，你们才更得严格要求自己，我只看业绩，不管太多，如果有人不努力，业绩下滑的厉害还不挽救，那我就要限制他的自由了。不过，最好别让我管，如果我一套规章制度下来，处处限制你，大家知道，那样很不好受。 其实这样的话，老师与家长也说过无数次。因为想要玩，所以，不写作业，但玩完回家，会被逼着写作业，甚至要挨揍。但如果回家抓紧时间写作业，然后出去玩，不止自己爽，还会受到表扬。 没有人可以享受绝对的自由，但我们可以有相对的自由，自律的人，才能过相对自由的人生。 如果领导交给你一个任务，说一天后收结果。这一天时间，你是可以自由支配的，你想吃点水果，喝杯茶，甚至睡一会，也没人总盯着你。然而，如果你刷朋友圈就刷了半天，然后工作没完成，那你就会失去领导的信任。 他以后再交给你工作，会每隔一会，就确认一下进度，相信没人喜欢这种感觉。像催命一样的催着，像赶狗一样的赶着，不打不走，这样的员工，离被辞退不远了。 02：hr要时刻保持危机感 前几天，职场君才刚写了一篇文章，讲华为辞退老员工的事。 其实，中年人的职场困境，不是只在华为有体现。看看你的身边吧，你的办公室里有中年人吗？是不是都是跟你一样的年轻人？所以，中年人去哪了？ 依现在社会的发展速度，如果不能保持时刻的学习，很快就被淘汰了，35岁以上的职场人，如果没能顺利晋升管理层，又没有过硬的技能，那职场的大门就永远的为他们关闭了。 我父亲的一些同事，就大多数用半生积蓄盘了个店面，开各种各样的店谋生，还有的干脆做了出租车司机。 哪怕是出租车司机，也不似以前。现在滴滴那么多私家车跟出租车竞争，也是越来越难做的。 所以，职场人最怕的就是失去危机感，失业是悬在每个人头上的剑，年轻的时候，好像感觉去哪里都能混口饭吃，所有的公司都愿意给年轻人一个机会。那是因为他们看中了年轻人的新鲜血液和未来潜力，但，一旦步入中年，你就会发现，找工作，原来是那么难。 03：hr不断接触更优秀的人，哪怕你很难受 这不是说，要去强融别人的圈子，去套近乎，进行无用社交。接触更优秀的人，不止局限于亲密的接触，而是任何的接触。包括一顿应酬的便饭，一个乘电梯的时间，一场讲座，或者请求指点的留言。我走上自媒体撰稿这条路，就是因为一条留言。那时候我正受第一份职业的折磨，于是，给很喜欢的一个作者写私信，没想到收到了他的回复，正是接受他的建议，我才走向了这条路。 与更优秀的人聊天，他们随便的一句话，都有可能让你感觉醍醐灌顶。你不用刻意的想要得到什么，他们也不会刻意教你什么，一切都是自然而然的，这就是近朱者赤，近墨者黑。跟优秀的人交往，看他们看的书，做他们做的事，慢慢，你就会变成不一样的自己。 优秀的人，先从身边寻找，他也许是业绩最好的那个同事，也许是最受爱戴的那个领导，观察他们，总会有惊喜发现。 04：hr名企不一定就是好的 大公司就一定好吗？ 当然，大公司有大公司的好处，我没有名校学历，所以，刚毕业那几年，以我的资历，根本进不去名企，他们不给我面试的机会。但是，很多年后，我才发现，名企有一个致命的弊端。 如果你进了名企，但是，只是在一个最不受重视的部门，做一个最普通的螺丝钉，那就悲剧了。做螺丝钉，不需要太多主观能动性，你只是名企机体上的一个小零件，做好你那点事就行了，这对年轻人的职场路，是个致命打击。 所以，在找工作时，不要被名企的光环蒙蔽，而是要看一下，自己做了这份工作之后，能不能变得更加值钱，换言之，就是说，你要增长实力与经验，而不是工资和名企光环。 05：hr老板比公司重要 不管是名企，还是小公司，都没有关系。你唯一要衡量的是，老板是不是一个值得追随的人。 年轻人，除了挣钱，就是要把自己变得更加值钱。挣钱这件事，能满足你的公司很多，但是想让自己早一天变得值钱，就一定要跟对老板。 值得跟随的老板，一定是注重员工成长的。他们跟员工之间的关系，不是雇佣与被雇佣的关系，而是合作关系。你很清楚自己用什么跟老板进行了交换，老板又为了留住你，耗费了多少成本。以及，他们会为员工的成长，提供多少力所能及的帮助。 这种老板，遇到了，就是你的福气。如果没有遇到，就积累实力，跳槽吧，跟对了老板，你才不会觉得，自己只是个用时间换钱的奴隶。 06：hr要终身学习！ 这已经被人说烂了，但是我还是要强调一遍。 看《择天记》，你可以发现，陈长生熟读三千道藏，就成了最渊博的人，天下之事，无所不知。而且，在他之前，往前倒好几代祖宗，都是读三千道藏，再往后倒好几代子孙，估计也还是读三千道藏。 古时候，中国人科举只考四书五经，这些书读的厉害的，就能做状元了，天下只此一个，直接平步青云。这样持续了两千年，两千年间，世界没什么变化，都是考四书五经。所以，有了一代宗师，甚至代代宗师，因为世界没变化啊，一代经验，代代相传，过了几百年，前人的经验都还可以照搬，都能把前辈封神了！ 但是现在世界变得太快了，前辈不是成了宗师，开山收徒，而是被淘汰，跟不上时代了。华为的老员工不是成了技术大牛，被供起来瞻仰，而是被裁员，抛弃了。我们的知识在急速的更新，每个人都只能前进，不能后退 离开学校，学习才刚刚开始。 不学习的人，不至于死的很惨，但绝对会活得很惨！ 来源职场实用心理学（ID：zhichang365） 【本文已获作者授权，如需转载请自行联系作者，谢谢合作】
玫瑰繁殖方法玫瑰可用播种、扦插、压条、分株等方法进行繁殖。单瓣产品种多用播种繁殖，秋后随采收随播种，第二年则不易发芽。重瓣的品种多用扦插、分株和压条繁殖，因其雄蕊都变成了花瓣，故不易结实。……透视职业生涯问题及解决方案做好职业生涯的特征一：一个目标一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风1、你为什么是a穷人，第一点就是你没有立下成为富人的目标。2、你的人生核心目标是什么？杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天……坞做金融业务的品牌优势在哪里在小米，能给你这样的机会，让你在一线实操，让你感受从零到一千亿的过程。小米模式需要的是打造一个通用架构，并且能够根据印度特色、巴西特色等进行本土化改造。任何一个公司手里面现金多……使用猫咪益生菌的五大注意事项每只猫在体内都有自己的aclasstaghrefwiki10807IHGNCUk2。html益生a菌。当有益细菌和有害细菌达到微生态平衡时，肠道是健康的。下面给大家说说使用猫咪……糯米粽子的包法又要到吃aclasstaghrefwiki10944IRIhRxV2。html粽子a的端午节了，如果你还不会包粽子，就跟着小编下面的方法学起来吧。工具材料糯米、粽叶……西施的故事主要讲了什么关于西施浣溪沙的故事是指西施在河边浣纱时，鱼儿见到了都羞愧的沉到河底。还有一个故事是指在勾践灭吴国后范蠡带西施隐居的故事。大家都知道西施是四大美女之一，所以在民间也有许多……破解微信封锁转发微信小视频到朋友圈今天小编要和大家分享的是如何转发微信小aclasstaghrefwiki10913Iaf9py428。html视频a到朋友圈，希望能够帮助到大家。操作方法01：hr……中对一个单元格添加斜线并在斜线上下写字操作方法01：hr我们要对B3这个单元格添加斜线，对科目和姓名来进行说明。首先，在单元格内输入科目姓名，将鼠标放在中间，按AltEnter进行换行。02：hr选中该……如何从手机通讯录中添加微信好友如果我们想要aclasstaghrefwiki10272IQxZKq212。html添加a某个朋友的微信账号，可以直接通过手机通讯录朋友的手机号码来添加。接下来小编就告诉大家如……手机忘记密码怎么解锁现在很多东西都会用到aclasstaghrefwiki10353IF2lM4m7。html密码a，所以有时候自己就想不起手机的密码，或者记混了，这时就很头疼了。这里就教大家一个……勇气的力量寒假，我和爸爸来到了我国的首都北京。在那里，我们爬上了八达岭长城。在爬八达岭长城之前，我们要去买票。售票厅外长龙似的队伍让人望而生畏。当时，北京的天气是零下几度，我们不停……一缕阳光风，好大，可是太阳还是露出了脸，阳光照射在了我的身上，使我想起了一件事。发生那件事的时候，跟现在也差不多，不过是在冬天。那一天，我因为打球而把右脚扭了，我自己硬撑到……