你的碎片化时间别再被伪干货绑架了

　　今年因为疫情的原因，很多人过上了梦想中的生活：超长假期、在家办公。然而复工失业成为更多人的真实写照，苦苦等来的不是复工通知而是辞退通知
　　于是在这个本就人心惶惶的疫情期间，很多职场人的焦虑被无限放大，被迫踏上了求职的漫漫长路。往年热火朝天的金三银四变得冷冷清清。求职寒冬考验着每一位求职者的心理承受力。从996一下子变成886，繁忙的日常突然放空。正在焦虑无处安置之时，一批批职场干货趁虚而入，教你如何升级打怪兽、教你如何月入5万、教你如何两年内从专员到总监
　　只是这些干到没有水的货真能让你踏上职场捷径，帮你速成吗？
　　01、想通过干货速成？对不起，这违背常识！
　　在当前快节奏的生活环境下，我们不可避免地要啃食碎片化知识，即全网最具人气的干货，无论是知识社区、付费网课、社群分享、自媒体大V都在持续不断的输出纯干货来吸睛吸粉。例如：
　　《如何做到月流水百万》
　　《如何快速达到月薪十万》
　　《教你百万粉丝大号速成大法》
　　plus各种在线社群分享、在线微课、直播。可看过了那么多干货文章和博主直播，你的月薪猛增了吗？时间管理更有效了吗？运营水平提高了吗？
　　好像并没有我们不禁会问干货到底是什么？
　　所谓干货其实就是指别人快速总结出来的一套方法论，是别人通过行动或者思考总结之后的经验。而且这个方法一定是具体的，有效的，最好有明确行动意义的，而且是可以速成的。
　　这里要注意几个关键词：别人、通过行动和思考、经验。
　　划个重点：干货首先是由别人转化，是二手甚至是三四手的知识；其次这是建立在别人行动和思考之后的产物，再次这是一种依附于具体案例之上的经验。
　　所以想通过别人的干货达成你的速成，这真的违背常识了。
　　02、去伪存真，拒绝职场伪干货
　　阅读没水的干货尚且不能踏上捷径，就更不要说各种自媒体上充斥的伪干货了。它们不仅占用了我们大量的时间，甚至还会造成认知偏离，逐渐丧失独立思考的能力。如何才能去伪存真，远离伪干货？
　　伪干货通常善于造概念
　　伪干货擅长炮制概念和名词解释，新瓶装老酒，但从不深入剖析原理，提供行之有效的方案。比如有许多新媒体运营同学苦恼于如何涨粉，结果在一个讲座上某大佬侃侃而谈个把小时，抛出各种高端概念，什么私域流量、什么社群引流但最后告诉你还是内容为王，然后你就懂怎么涨粉了？
　　伪干货通常善于抛数据
　　在伪干货的文章中你通常可以找到一些数据，比如：年薪百万、月薪十万、百万粉丝、薪水翻倍
　　但仔细提炼这些干货的要点，得出的结果可能还是一些正确的废话：你要多努力、多看书、多学习，交际能力很重要、执行能力很重要、当然最重要的还是坚持然后再引用一些某某大师的金句或某某学者的例子。
　　呵呵，这些走上人生巅峰的秘籍真不能叫干货，充其量只是带点干货味儿的鸡汤罢了。
　　伪干货通常善于编案例
　　伪干货也会用事例去证明自己的论点，但通常不具备可证伪性，或者是一些小概率的特殊事件，然后再加上一些颇具煽动性的情感诉求和名人大V的光环效应，让追求速成干货的职场人沉浸在一个无法审视全局的认知循环中。
　　03、远离干货思维，找到适合自己的方法论
　　干货在当今社会和舆论环境中大行其道，归根到底在于整个社会的速食化。干货成了捷径和速成的代名词。很多人寄希望于通过模仿干货，收获自己的成功。
　　确实这是一个浮躁的社会，有大批的人希望快速成功。他们也非常勤奋，每天在朋友圈打卡、每天泡在知识社区，但却勤奋错了地方。他们把大部分时间都花在如何寻找干货和实践干货上。
　　但无论这个社会怎么迭代，做成一件事情的唯一路径还是要耐心、要勤奋、不断试错，亲力亲为。想达到月薪十万，你首先就需要为公司赚回超十万的价值；想建立百万粉丝公众号，你至少要先写个百来篇原创文章；想在两年内迅速从行业小白到带团队的leader，你就得付出更多的时间和精力，请教前辈同事、多读书多执行，提升自己的业务能力。
　　所以，对干货的需求，追根究底是源于我们的急于求成和习惯性懒惰。相对于那些被咀嚼了N次之后产生的三四手知识，更应该从源头上找答案，注重思考其背后的方法和逻辑，最后总结出适合自己的方法论。
　　毕竟同样做一件事情，不同的人资源一样、基础不一样、能力不一样。既然完全不一样，那么别人的干货就不可能帮你快速达到相同的结果。
　　少点套路，多点真诚。伪干货的有毒之处就在于，会让你产生一种认知错位的幻觉：只要你按照干货实操，就可以复刻成功。
　　这显然不可能。
　　即便是有内容的干货，一次速食阅读，最好的情况也不过是让我们了解。因为你不知道干货实操的前因后果、环境因素、实施基础只了解到一个被设定好的开头和结尾，而不知道成功背后的真正原因，理解根本无从谈起，更不要说实质性的提升。