护理专业教学工作总结

　　一、履行的工作职责
　　一）思想政治教育工作
　　1）加强个人理论修养，积极参加各类政治学习、党组织活动、党课学习等党建工作主题活动，坚持自身理想信念，严守政治纪律，学习廉洁自律的准则，在不断的学习中加强个人的思想道德建设，领会新时期工作内涵，积极推进系部学习型组织建设。
　　2）个人认真履行岗位职责，能适应当前医疗与教育形势变化，发挥个人作为党员的先进性和率先垂范作用，坚持原则，敢于担当，依法执教、依法办学。
　　3）坚持教科研工作开展，推动学科建设、专业建设、师资队伍建设，尽己所能、严以律己发挥模范带头作用；具有担当精神、吃苦精神，不定期进行各种形式的教师思想教育，严格队伍建设。
　　2、教学改革深入拓展
　　（1）重视教学实践探索。大力开展课程建设，定期对学生行满意度意见征集，及时改进教师讲课技巧。
　　（2）继续深入推进教学改革工作，打造专兼结合的双师型教师队伍。定期召开全体师生会议，提高教研室整体教学水平。
　　（3）多方式收集学生意见和建议，每学期组织教师及学生学生座谈会2次，收集学生对护理二系教学意见和建议。
　　（4）多途径解决学生就业问题，召开模拟招聘会。
　　3、教学质控不断提高
　　（1）认真开展三级教学质量监控工作，完善教学质量监控体系，严格教学质量三全管理。
　　（2）积极开展各种教学法活动，及时反映课堂问题及教学不足，系部高度重视期初和期中检查，对检查过程中暴漏问题，各教研室给予及时分析整改。
　　（3）各教研室积极组织各学科组授课教师定期进行集体备课、预试讲活动。研讨教学方法、教学内容设计等，积极参与教学改革，使用模拟教学、微课教学等教学新方法。严格把关教师授课质量，尤其是青年教师授课，确保和提高了教学质量。
　　4、青年教师培养成效显著
　　（1）鼓励教学经验丰富的临床教师参与理论教学。
　　（2）坚持高年资教师对年轻教师实行一对一传帮带，要求青年教师坚持导师全程听课，不断总结反思提高教学经验，更好的把握教学内容；并组织各教研室多次集体备课，保障教学质量。
　　（3）参加护理学院组织的相关教学活动，鼓励青年教师积极参加优秀教师观摩课，各教研室积极组织教师参加护理学院各项学术讲座会议，传授学生新理念，保持与时俱进。
　　（4）加强业务培训，重视教师科研能力培养，通过请进来走出去等多种方式，促进青年教师交流和教科研能力提升。
　　（5）加强学生思想与安全教育，每月不定时抽查寝室安全情况。
　　（6）定期进行新护士及实习护士经验分享会，分享实习心得体会，提供医院应聘招聘、实习、考研、就业等不同层面信息，协助同学们顺利完成学校社会转变。
　　（7）积极推进护理专业建设，整合资源，鼓励各护理专科积极申报护理专业化基地评审，认真分析对标差距，做好计划性改善。