建基地建细则建合同

　　湖北江汉油田地处江汉平原，本部设在湖北省潜江市，是一个集油气勘探开发、专业化施工、石油机械制造和生产辅助为一体的大型国有综合企业，目前原油年生产能力161万t，天然气年生产能力1。84亿m3。下辖38个厂处、664个车间（队），从事艰苦野外作业的职工1万845人，占职工总数的33；从事有毒有害等高危行业的职工5986人，占职工总数的18。江汉油田结合油田生产经营特点和劳动保护工作实际，抓好劳动合同的制订及制度建设，积极参与工作环境及安全的治理，开展职工安全生产知识培训和安康杯竞赛活动，全力推进江汉油田劳动保护工作。近年来，江汉油田没有出现重大井喷失控事故、中毒死亡事故、重大火灾爆炸事故、一次死亡3人以上的重大责任事故，员工事故重伤率低于0。15，被评为中石化集团公司安全生产先进单位湖北省安全生产红旗单位和全国安康杯优胜企业。
　　建基地加强安全教育
　　为提高职工的安全意识，江汉油田工会以油田职工培训中心、厂处职工技能培训站为基地，建立了局、厂、大队三级培训网络，成立了专门的师资培训队伍和教育课堂。
　　加强安全培训教育。江汉油田工会购买了近万册《职工安全生产知识》教材发至厂（处），并将教学光盘放在油田局域网首页，以便职工学习收看。同时，江汉油田工会按照统一部署、统一协调、集中培训与自主培训相结合的原则，组织机关管理干部、班组长系统学习《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规；组织井控人员和危险化学品等高危行业操作人员，参与《安全生产十大禁令》、HSE管理知识、防硫化氢培训、《两表一卡》推广运用等专题培训班的学习。截至2008年底，已参与职工安全知识培训的人员达2万1465人。
　　加强班前安全教育。江汉油田工会坚持每日班前安全会，每周班组安全讲评会，强化职工的岗位安全意识；建立班组安全规范操作制度，使职工生产操作、作业环境、安全用语实现标准化；建立完善安全应急预案，结合岗位练兵活动，自行绘制安全流程图，标注安全流程标识，杜绝安全事故的发生。2008年，江汉油田开办班组培训4期，参加人数达1989人。
　　建细则深化安康杯
　　自开展安康杯竞赛活动以来，江汉油田成立了由局长、局党委书记、分公司经理任主任，局工会主席、分管副局长任副主任的竞赛组织委员会，把安康杯竞赛作为一把手工程，落实安全责任制，推行企业与安全部门签订责任书，局处领导挂包安全重点单位，严肃问责制度，将落实情况作为评议干部、评先选模的重要依据。
　　将竞赛引入企业安全文化。通过挂横幅、贴标语，设置公益广告，开展征集安全警句、格言竞赛，举办安全知识读书会等形式，营造氛围，强化理念。2008年，江汉油田开展了劳动保护理论征文和一封安全家书征文活动，收到征文200余篇。同时江汉油田工会注重建树样板，强化示范，开展了安全之星安康杯竞赛优胜单位的评选表彰活动，推广先进经验。
　　江汉油田工会抓住安全生产成为安康杯竞赛活动的关键，一是抓规章制度的落实，从生产发展实际出发，制订了安康杯竞赛考核细则。建立起了安全管理、群众监督和事故控制等6个考核项目、23个考评内容、44个考核点，按照百分制综合考评，为每个项目制定了扣分标准。二是狠抓监督检查落实，建立、健全了劳动保护监督检查网络，成立了局、处两级劳动保护监督检查委员会，配备监检员1299人，每年组织一次厂、处劳动保护自检互查工作。三是狠抓安全投入落实。发挥职代会的建议、讨论和审议作用，在局、处两级推行专项资金制度。以年度安全环保隐患治理计划为依据，从生产成本中划出专项资金，用于安全环保隐患的治理；对所有建设项目，均按照项目管理程序进行环保评估和安全评估，将安全设计、安全整治直接列入项目预算。2008年，江汉油田落实整改资金3100万元，完成项目资金额1545万元。
　　建合同加强安全防护
　　抓好专项集体合同。江汉油田工会从维护企业整体利益和职工合法权益、协调劳动关系入手，根据有关法律、法规，制订了《江汉油田集体合同》。合同对职业安全卫生制定了专项条款，有效期为3年，合同正式文本一式10份，双方各执1份，2份留存备案，报湖北省劳动和社会保障厅、湖北省总工会3份。合同分为7章，包括劳动报酬、工作时间和休息休假，保险和福利，劳动安全卫生和职工培训，合同的变更、解除和终止等内容，明确了企业加强安全培训、改善劳动条件及环境等方面的责任，职工在合同期间享有职业病体检、女职工特殊保护措施及获取劳保用品和保健津贴等劳动保护，并明确了工会参与安全、环保措施的立项讨论，配合行政检查监督劳动安全卫生情况，参与企业重大安全事故的调查处理，制订了合同监督检查的保证措施。
　　加强职业卫生保护。江汉油田工会依照集体合同条款和集团公司《职业卫生技术规范》，依靠油田业务部门，落实职业卫生工作。一抓职业卫生档案建立，提升职工健康质量。各厂、处对每一个接受职业健康检查的人员均建立了职业健康监护档案，建档率达100。2008年，共对13个单位的3771名接触职业病危害因素的人员进行了健康检查，体检率为97。7；对282个岗位进行了173项职业危害因素检测，检测率为97。2，检测合格率为88。3。二抓职工作业环境改善，防范职业病的发生。2008年，油田加强了电焊烟尘和除锈装置改造，对注水站点进行了噪声治理，加强钻井、作业环保污染治理。
　　督促安全隐患治理。江汉油田工会发挥职代会、工代会在集体合同执行中的审察和督促作用，促进职工劳动条件得到有效改善。加强隐患排查和工程治理。通过江汉油田工代会提案、职工代表联系卡、职工合理化建议，委托具备相应资质的单位进行环境评价和安全评价，促进了安全治理。2008年，江汉油田共排查、整改一般性隐患2017项，投资2330万元完成了11项重点安全隐患治理项目。加强封闭化管理装置、要害部位的安全监控和生产厂区。对建深1井、三星1井、深1井的钻井施工加强管理，专门设立了现场工作组，抽调技术、安全专家驻守前线，全过程监控；对油气集输站场，强化过程管理，按照HSE体系要求，每年评审，实行新、改、扩建项目必须通过安全、环境评价，严格执行消防审查验收；对易燃易爆、涉剧毒、涉放射、涉爆等重点部位，实施封闭化管理。
　　编辑吕楠俊