浅谈新形势对工会干部的几点要求

　　摘要：新形势下，随着企业改革的不断推进，员工和企业的劳动关系、利益关系等均发生了深刻的变化，企业工会工作面临巨大的挑战，呈现给我们各级工会干部一个较新的工作环境和工作模式，对工会干部如何才能更好的开展工作提出了新的要求。
　　关键词：新形势；工会干部；新要求
　　工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会干部履行着工会的管理服务职能，工会组织和工会干部在企业和社会发展中起着一种不可替代的独特作用。面对新形势、新任务，对工会干部提出了新的更高的要求。
　　一、要树立与新形势相适应的思想观念
　　新形势下，树立起与新形势相适应的思想观念是对工会干部最根本的要求。
　　（一）是要树立起敢于担当，勇于尽责的使命
　　在现实工作中一些工会干部文化素质和业务能力均胜任本职工作，但工作业绩却毫无特色，造成这种情况的根本原因是他们对工作表现出一种毫无责任心的淡然态度。近几年公司在积极推进改革的进程中，非常重视工会工作，厂、矿开展了加强工会干部能力建设的活动。
　　（二）是要树立起勇于创新，开拓进取的思想
　　随着形势的转变，工会工作面临的环境发生了深刻地变化，如果工会干部不求思变，仍然用不变的思想看待问题，就很难对目前的新形势产生正确的认识，容易产生一些思想误区。随着工会工作领域、内容的不断拓宽和深化，面对着一些新的情况，我们没有现成的经验和范例可以借鉴，这都需要我们工会干部去勇于进取，开拓创新，积极探索出符合新形势的工作思路、工作方法和工作模式。
　　（三）是要树立脚踏实地，求真务实的作风
　　思想作风和工作作风是工会干部的基本素质，工会干部要很抓自身作风建设，发挥表率作用，在职工中树立良好形象，要经常深入一线，深入职工中间，做好职工的娘家人和贴心人，为职工办实事、排忧解难，切实把党和组织的关怀落到实处。要继承优良传统，发扬艰苦奋斗精神，以习近平总书记三严三实重要论述为标尺，扎扎实实，尽职尽责的做好自己本职工作。
　　二、要争做与新形势相适应的复合人才
　　新形势下，企业工会更多需要的是政治素质高，懂法律、懂经营管理的复合型人才。
　　（一）是要加强政治理论的学习
　　工会的政治地位决定工会组织必须坚定不移的贯彻执行党和国家的政治路线、方针和政策，必须时刻与党和国家在政治方向上保持一致。为此工会干部只有切实加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表思想的学习，不断提高自身的政治理论素养，才能在大是大非的政治事件面前，引导和教育广大职工保持正确的政治立场。
　　（二）是要加强法律知识的学习
　　工会要履行自己的职责必须要适应法制的要求，依法开展活动，依法维护职工的合法权益。工会组织职工进行民主管理，行使民主权利需要依法定程序，按法定权限进行。工会要监督企业单位依法办事，执行国家法律法规，特别是劳动法律法规的执行，需要法律知识。工会维护职工合法权益，需要知道什么是合法权益，如何按法定程序维护，发生劳动争议需要学会依法处理，职工起诉到法院时，工会要支持和帮助职工，直至代理职工参加诉讼，这都需要专门的法律知识。
　　三、要树立与新形势相适应的三种形象
　　新形势下，工会干部需要树立良好的形象，才能更好的服务职工，服务企业。
　　（一）是要树立起刚正无私的公正形象
　　我国用工市场的现状，决定着员工和企业之间在用工的选择上，用工的关系上，员工是处于一种弱势的地位。通俗地讲工会对员工利益的维护职能，就是为了把这种强弱关系调解的公平化，合理化。工会干部作为员工的代言人，利益的维护者，必须能够做到敢于为员工说话，勇于为员工出头。随着市场经济下用工关系的多样化，企业与员工之间的用工矛盾表现的更加突出，工会维护职工合法权益的任务也就更加繁重，在这种情况下广大员工盼望的是那种敢于为职工说话，敢于为职工出头，刚正无私的工会干部。
　　（二）是要树立起尽心服务的亲民形象
　　工会素有职工之家的美称，家是一个有什么疾苦都可以倾诉的地方，又什么苦难都可以毫无顾虑地向家人提出帮助的地方。工会干部作为这个家的主要支撑者，应该对广大员工怀着深厚的感情，深入到基层和职工群众，特别是困难职工中去，关心他们的疾苦，倾听他们的呼声，全心全意地为他们说话办事。
　　（三）是要树立起一心为公的清廉形象
　　工会干部要按照十严禁的纪律要求严格要求自己，带头讲党性、重品行、做表率，树立良好的个人形象，增强自身的感召力和凝聚力，在工作中要做到三个从严：一是思想上从严，耐得住寂寞。工会干部必须起到带头作用，保持和发扬艰苦奋斗的优良作风，从思想上守住第一道防线。通过开展讲党性、重品行、做表率主题教育活动，以群众教育路线，引导工会干部牢固树立科学发展观和正确政绩观。二是作风上从严，抗得住诱惑。要坚决做到不该讲的话不讲，不该问的事不问，不该去的地方不去。坚定理想信念，坚持立党为公、执政为民，把时刻保持共产党员先进性作为自我追求。三是行为上从严，管得住小节。群众利益无小事，工会干部廉洁自律应该从大处着眼，从小处着手，时刻注重树立清正廉洁的形象。
　　参考文献：
　　〔1〕赵莉。浅谈新时期企业工会干部的素质能力〔J〕。企业文化（中），2014（12）。
　　〔2〕陈明。浅谈新时期工会干部应具备的素质〔J〕。中国保安，2009（8）。