基于石油企业基层党建工作的主要问题及创新路径研究

　　摘要：随着石油企业不断深入管理改革，让基层党建工作的重要性作用逐渐凸显出来，使得基层党建工作得到了关注和重视，就石油企业基层党建工作来说，它是企业管理的基础环节，但也是石油企业管理中的薄弱环节，因此石油企业需要加强分析基层党建工作中存在的问题，进而提出并实施问题解决的措施，这样才能完善并做好石油企业的基层党建工作，从而才能让石油行业继续走在社会主义道路上，并得到健康发展。
　　关键词：石油企业；基层党建工作；主要问题；创新路径；思想作风
　　引言：石油企业的基层党建工作的主要内容就是做好思想政治工作、党员队伍建设工作以及組织制度工作等，这些工作都是为油田建设奠定坚实的政治、组织基础。所以石油企业一定要重视并做好企业的基层党建工作，进而才能更好的促进石油企业
　　发展。
　　一、石油企业基层党建工作存在的主要问题
　　（1）重经济轻党建
　　当前的石油企业还存在忽视基层党建工作的问题，企业将过多的目光放在了经济的工作管理中。这样的思想理念严重影响着基层党建工作的开展，一些领导认为经济工作管理才是石油企业的管理中心，这种片面追求，使其忽略中党建工作的重要性作用。除此之外，对于企业的基层党建工作来说，一些党员对其的认识也十分不到位，在市场经济的一些不良思想影响下，认为赚钱才是最重要的，不仅没有积极提升自身的政治思想修为，充分发挥自身的模范作用，反而还阻碍着党建工作的开展。
　　（2）缺乏先进的工作制度和方法
　　当前的基层党建工作中仍然采取传统的报告或者会议等方式进行上级党委工作思想和原则的宣传，但是在当前这个新时期中，这样的方式和手段早已不能让党的思想理念得到有效的贯彻，这种情况在青年员中尤为凸显。加上一层不变的基层党组织活动，很难对新党员产生吸引，进一步制约着石油企业基层党建工作的开展，这也表示着当前的基层党建工作必须要加快变革的步伐。
　　二、石油企业基层党建工作的创新路径分析
　　（1）平衡经济效益和基层党建工作之间的发展
　　对于石油企业的发展来说，经济效益固然重要，但还是需要党组织的支持才能真正的得到长足发展，因此要平衡这两者之间的关系，使其共同促进，共同发展。首先，石油企业必须要着重关注基层党建工作的开展，明确企业管理中基层党建工作的导向作用以及政治核心地位，使其凝聚人心和联系广大基层群众的组织作用得到充分发挥。同时还需要加强现行管理制度的改革完善，进而才能更好的创设出利于石油企业基层党建工作开展和运行的制度环境，从而对党建工作加以指导和规范。除此之外，基层党建工作的开展还需要结合企业的实际情况进行，也就是说企业需要根据自身的实际情况进行建设制度的不断调整，对那些效率低且繁琐的制度环节加以改进，提升基层党建工作的效率，提升党员同志的思想认识，并积极发挥其带头模范作用，使其企业呈现一片兴兴向荣的氛围，也能够在一定程度上实现企业效益的提升。还需要加强基层党建工作的规范化、科学化和制度化，使得企业的党员群众的严明纪律的约束下具有高效的办事效率，同时也能提升基层党组织的组织能力。
　　（2）积极完善和实行新的方法方法
　　为了保证石油企业党组织与基层员工之间的关系更为和谐，也为了让基层员工更积极主动的参与到党建工作中来，党组织就需要采取创新性的工作方式和方法。首先，党支部要坚持群众路线，积极接受广大基层员工的建议和意见，以群众化和公开化的活动进行上级党委工作原则和思想的宣传，这样才不会使得企业基层党建工作脱离群众，脱离实际。其次，在党组织日常工作多利用多媒体设备以及信息网络技术，这不仅可以让党建工作的内容跟上时代的步伐，将党组织工作内容变得更为形象具体，促进抽象化思想政治教育比重的降低，在潜移默化中引导和影响基层员工思想的改变，同时还能够以基层员工容易接受的方式灵活开展组织活动，真实的反映出基层员工各方面情况，进而给予相对应的关怀和重视，使得基层员工感受党组织的温暖，进而更积极主动的跟随党组织，这样就能够在很大程度上提升基层党员对党建工作的认识，改善基层员工的思政政治学习情况，这对石油企业基层员工的凝聚和促进其思想政治素质的提升都有很大的
　　作用。
　　结束语：总而言之，石油企业基层党建工作是石油企业健康长足发展的组织基础和政治基础，因此必须要认识到企业基层党建工作的重要性作用，进而才能针对当前基层党建工作中存在的主要问题探寻新的工作创新路径，使得得到不断完善，从而促进石油企业可持续的稳定发展。
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