纪源资本吴陈尧技术是这个时代的颠覆力

　　GGV纪源资本执行董事吴陈尧足够优秀和伟大的公司，一定是能够不断给你惊喜的
　　投资是一个富有想象力和创造力的职业。Zoom连线视频另一端的吴陈尧如是说。
　　这是一个令人感到新奇的说法。自信、健谈、真诚且极具感染力，这是我们对吴陈尧的第一印象，这位1982年生的投资人，浸润行业许久，看起来却仍然如当年刚入行业时一般富有冲劲和朝气。
　　吳陈尧出身于互联网行业。在互联网从业年间，很幸运地遇上了PC互联网时代和移动互联网时代的相交点，许多前所未有的、极富创新力和颠覆性的互联网产品迅速地出生并长大。目睹了这一切的吴陈尧，在转行进入GGV纪源资本做投资后，仍然习惯用互联网惯有的产品力思维去思考投资这件事他享受变化和速度带来的不确定性，这让他能够找到更多具有颠覆性的东西。
　　在更细微的投资策略上，他希望找到通过技术的创新对原有产业进行变革和颠覆的项目，于是在他的投资列表里，出现了金山办公、BOSS直聘、追一科技、旷视科技、黑湖科技、森亿智能、百布、美菜等一系列公司，在他看来，这些项目都巧妙地利用人工智能或是大数据改造了传统行业。
　　理性乐观派，这是吴陈尧对自己的总结。在对行业的深刻理解之下，吴陈尧还怀揣着一点点理想主义，一点点想象力，一点点冒险精神，他把投资当成一门艺术，在有限的边界之内，尽可能地遵从内心最本质的声音，在无限的想象空间里，勇敢酣畅地描绘着关于时代、行业以及自我的未知变量。创造力与颠覆力
　　在成为一名真正意义上的投资人之前，吴陈尧准备了6年，即使这可能是在无意识的状态下进行的。
　　吴陈尧毕业于北京大学，拥有市场营销本科学位。职业经历2006年2008年入职阿里巴巴，2008年2011年，就职于腾讯，担任运营副总监一职；2011年2012年就职于Jefferies，担任证券研究员一职；2012年至今，进入GGV，目前担任执行董事。主导投资项目途家、美菜、金山办公、51信用卡、猫眼娱乐、智米、同盾、BOSS直聘、旷视科技。聚焦领域企业服务、产业互联网、人工智能、大健康。
　　毕业后，吴陈尧加入了阿里巴巴，但却是刚刚并入阿里体系，但还保持相对独立的雅虎中国。2008年，吴陈尧又加入了腾讯，负责整个腾讯网的流量变现策略和腾讯平台的广告投放系统。在腾讯，吴陈尧开始学习产品和商业模式的真正本土化创新，去了解腾讯把握用户核心需求的意识和方法，不到30岁时，他便当上了副总监并开始进入总监升职流程。
　　穿插一个小故事：2018年9月，马化腾在一次会议上了解到，在腾讯一两千个总监级干部里，30岁以下的不到10个。在此之后，腾讯开始启动历史上规模最大的930组织架构调整。由此可见，吴陈尧任职于腾讯年间的成长速度是极快的。
　　但同时，那个时代的互联网大公司组织架构也很固定，这让正处于充满热血和激情阶段的吴陈尧感受到了瓶颈，他理性评估了自身优势：本科金融出身，对互联网的产品和运营都具有深层了解。
　　那个时候风险投资行业在中国刚开始进入红利期，吴陈尧对投资产生了浓厚的兴趣，同时基于对未来互联网和产业资本结合的看好，在29岁，他决定转行。
　　对吴陈尧来说，投资人相比互联网的产品经理，要涉猎的方面更多从思考的全局性来说，投资人要了解底层的商业逻辑、世界运行的规律，思维方式在探寻第一性原理的过程中会产生高度激荡，这一切都让吴陈尧感到新鲜。
　　一名好的投资人，性格里天生有挑战不确定性的因子存在，吴陈尧亦是如此，不断尝试新事物能够让他在生活和工作中富有激情和灵感。
　　有一些人受现实因素的局限，习惯待在舒适圈，不愿轻易尝试进入陌生环境，而这些似乎不在吴陈尧的考虑范围起初他去了北京，后来又去了香港，30岁加入GGV时，又来到了上海。在此之前，他只来上海玩过一次。
　　我比较愿意去遵从自己内心的想法，愿意为此而成长，即使会承担一些风险，吴陈尧笑道，因为我确信自己喜欢做的事，现在的结果也证明了如此。事业和恋爱、结婚一样，有的人可能喜欢，但是没勇气去探索和追求，而我刚好是勇于追求自己想法的那一个。
　　真正的商业模式创新是可遇不可求的，吴陈尧认为，技术的创新将会是人类未来几十年的主题。在ToB时代，技术正好代表着这种颠覆力。blockquote
　　投项目的逻辑也是如此，在拥挤的赛道里做一点点模式上的创新改进和把原有要素揉碎、重组的项目并不能让他感到兴奋，真正吸引他的是具备一定创造力和颠覆性的东西。
　　真正的商业模式创新是可遇不可求的，吴陈尧认为，技术的创新将会是人类未来几十年的主题。在ToB时代，技术正好代表着这种颠覆力，吴陈尧说，所以我现在看ToB项目看得更多。
　　比如黑湖智造。
　　黑湖智造的逻辑是用移动端数据采集加生产线协同，和基于优化和机器学习的排期管理及质量控制，去赋能传统制造业。除了要理解并抽象化各种不同类型的制造业的共同规律，还需要了解传统MES软件不能完美满足和适应客户的原因。而黑湖智造的创始人周宇翔，却不是一个典型的ToB行业创始人：他出身于制造业家族，在香港的投行做过并购，还在加拿大最大的养老金基金之一做过投资。
　　当像这种背景较好的创始人，愿意去做这么一个又土又苦的生意，跟长三角、珠三角的工厂主泡在一起，一下子让我想去更多了解这家公司。吴陈尧描述道，当我确定创始人同时具有激情和冷静的头脑，对改造线下制造业有充分的敬畏之心，也做好了面向困难的准备，我立刻明白，这是值得我们去支持的创业者和赛道。GGV很快完成了对黑湖的PreA轮投资。
　　再比如吴陈尧投的另一家企业森亿智能。
　　森亿智能是一家利用人工智能辅助诊疗的公司，如今业务正在向专科专病领域拓展。森亿智能的医学自然语言处理系统，已经能解析十五六个专科医疗病历，包含住院小结、出院小结、手术记录、病程记录、护理记录、麻醉记录、影像报告、体检报告等一系列类别的病历，极大程度地提高了传统的医疗效率。
　　没有一家公司是会一直一帆风顺的，伟大的公司发展的路径不是线性的，是先平缓再加速，或是一种曲线发展。blockquote
　　吴陈尧坚信，在未来的医疗行业，人工智能必将占有重要的一席之地，医疗是我愿意去赌的一个赛道。吴陈尧笃定地说。
　　在吴陈尧的投资清单中，像这种利用人工智能或是大数据技术改变传统行业的项目还有很多，比如旷视科技、追一科技等，吴陈尧认为，它们在各自的行业都具备颠覆性的力量。
　　当我们问他，做了9年投资，当年的新鲜感与热血是否渐渐被磨灭时，视频另一头的吴陈尧认真思考了良久。他说：你敢相信吗？我的激情与9年前相比，只增不减。认知的更迭
　　吴陈尧很喜欢聊BOSS直聘，这个项目对他来说有特别的意义，不仅契合他的投资逻辑，更折射了他在近几年琢磨出的一种崭新的投资方法论。
　　在BOSS直聘出现之前，求职者和企业之间的信息相当不对称，传统的招聘模式极其浪费人力与时间。BOSS直聘用直聊的方式重新构建了招聘模式。
　　吴陈尧是在D轮投进去的，GGV的项目大多偏重于B轮或是更早期，做出这个决定，吴陈尧在内部反复讨论了很久。当时有很多不同的声音存在，有人认为BOSS直聘的CEO赵鹏是70后，年纪偏大，VC更喜欢投富有活力的年轻人，更多反对的声音在于轮次太靠后，估值太高，这是PE该做的事情，不是VC。有人这样说。
　　但吴陈尧相信这个项目是可以颠覆行业的，招聘在未来一定会人工智能化，BOSS直聘今天所积累的数据和用户数量，在未来一定会有不可估量的价值。
　　吴陈尧相信自己对产业的预判，决定赌一把。
　　但意义不仅于此。
　　吴陈尧将这种仍在发展阶段，并且未来依然会有高速增长空间，但融资金额和轮次已经到后期阶段的公司称为后成长期项目，这种成长与融资出现错层的现象在如今的ToB市场上已经越来越常见，超出了传统VC的射程范围，所以必须以一种新的投资方法论来看这个阶段的项目。吴陈尧说。
　　这种项目的价值预判有这几个层面：其一，是否有成为categoryleader（行业龙头）的潜力，其二，是否具备持续创新的能力，其三，是否具有长期增长的空间。具备了这三点，即使是后期投资，复利效应依然很明显。比如吴陈尧参与投资的金山办公，2019年11月在科创板上市，短短半年多时间，就让GGV从投资至今的账面回报超过了50倍。市面上像这样的例子还有很多，包括腾讯、阿里、拼多多。
　　但是很多VC在资金体量和逻辑上并不具备支持这种项目的条件，所以吴陈尧认为必须出现一种新的投资方法论，去寻找具备这种潜能的公司。
　　足够优秀和伟大的公司，一定是能够不断给你惊喜的。吴陈尧说。理性乐观派
　　吴陈尧最喜欢的一部电影叫《荒野生存》，这部片子改编自一个真实的故事，一个理想主义者的流浪故事。
　　主角ChrisMcCandless放弃令人羡慕的生活，选择了截然不同的人生，身无分文地踏上去阿拉斯加寻找自我的道路。两年来，他行走于这个世界，没有电话、游泳池和宠物，也没有烟，只有至高无上的自由。这个理想主义的漂泊者，以路为家，行走在大地之上，然后湮没在荒野之中。
　　吴陈尧用心感受Chris的旅程，这和投资很像，在探索投资的过程中，也会在每个不同阶段遇到不同的人，或许可以一起前行，但最终你必须一个人完成。
　　他得出结论，人是属于个体的。探索投资理念的路上，或许可以沿用前任总结的东西，也可以与别人交流，但最本质的逻辑仍然只能靠自己去感受。这种对自我最本质的探索，能够赋予一个人前进的勇气。
　　2019年年末，金山办公科创板上市，成为2019年最引人注目的IPO项目之一。
　　这是吴陈尧来到GGV以后，主导参与的第一个项目，陪金山办公跑了6年，这6年对吴陈尧来说也是对自我认知的一个探索过程。
　　金山办公是整个ToB行业在早期移动互联网时代的一个缩影。每个季度参加金山办公的董事会，吴陈尧明显地感受到金山办公在各个方面做的尝试，包括在ToC端上，率先在移动端推出OfficeAPP，甚至比微软更早。也包括从以license的方式到越来越多的客户接受SaaS的方式，以及这个行业从用盗版软件到用付费软件的转变。吴陈尧见证了每一个节点。
　　金山办公终于成功在科创板上市。在人潮如织的上市现场，敲锣的那一刻，吴陈尧内心感受到更多的是平静，因为中间见证了太多跌宕起伏。
　　没有一家公司是会一直一帆风顺的，伟大的公司发展的路径不是线性的，是先平缓再加速，或是一种曲线发展。投资人的职业历程也是这样，真正做出成绩的投资人，职业生涯必定不是平铺直叙的，中国的创投时代中间有很多风口，很多变迁，投资人身处于这种变化之中，必须去习惯这种不断的变化。短期或许并不乐观，但是把视野放到更高的层面上，把时间线拉长，你所坚持的东西前途一定会是光明的。从每个阶段的起伏中去感知更深层次的逻辑，并且试图将这份感受整合到自己的思维框架中，才是真正要做的事情。
　　这是吴陈尧的感受，也是一個理性乐观派所坚持的信念。
　　我们的最后一个问题是，你最终的追求是什么。这次吴陈尧没有思考，我一直在追求一种纯粹通透的状态，这不局限于是否能投出好的项目，而是不管何时，我都能够保持思考，随时都有回到原始的勇气。他说。