做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作学

　　做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作
　　学校篇
　　1：hr学校如何成立防控工作领导小组？
　　答：学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，要由校长（园长）担任组长，学校领导班子、相关部门负责人等为成员，全面负责组织指导学校疫情防控工作。多校区办学的学校，每个校区必须建立一套防控工作体系。
　　2：hr学校疫情防控岗位责任如何界定？
　　答：校长（园长）为防控工作的第一责任人。同时，要明确专人，具体负责与上级教育部门和卫健部门联系、协调，确保沟通畅通。建立学校、年级、班级、家长分级联系网络，及时收集和报送相关信息。
　　3：hr学校要建立完善哪些疫情防控方案制度？
　　答：学校要制定和完善的疫情防控工作方案和制度，主要包括：开学准备工作方案、学校突发公共卫生事件应急预案，传染病疫情及突发公共卫生事件的报告制度，学生晨午检制度，因病缺勤登记、追踪制度，复课证明查验制度，学生健康管理制度，环境卫生检查通报制度，传染病防控健康教育制度，通风、消毒制度等。
　　4：hr开学前，学校需要做好哪些准备工作？
　　答：要充分做好开学准备，切实做到八个到位：一是师生状况摸排到位；二是教育教学安排到位；三是人员培训到位；四是场所准备到位；五是环境消毒到位；六是饮食安全到位；七是防护物资到位；八是沟通协调到位。
　　5：hr学校如何提前排查传染风险？
　　答：一是全面排查师生和工作人员假期流动、身体健康、与涉及武汉等疫区人员交往等情况，建立管理台账。对重点人群要一人一档，精准掌握来自疫情防控重点地区的教师、学生、工作人员数量及其在校内各年级、班级和岗位的分布情况，返校前14天的健康状况等。
　　二是所有师生和工作人员应在开学前，居家隔离满14天且身体健康无问题后方可到校。
　　三是对不宜上班的教师提前安排人员顶岗。四是要制定网上授课、远程教学的方案和措施，支持和保证无法按时返校学生的学习。
　　6：hr学校应储备哪些疫情防控物资？
　　答：一是设置规范的观察室，用以暂时留观身体不适的师生。优化工作流程、开展环境消毒、避免交叉感染。
　　二是准备充足的红外体温测量仪、水银体温计、一次性医用外科口罩、洗涤用品、消毒液、消毒设施等物品，有条件的学校可以为每个班级配备一个红外体温测量仪，卫生间必须放置香皂或洗手液，每日检查、及时补充。
　　三是开学当天寄宿制学校每个学生宿舍配发体温计一支、消毒酒精一瓶，为每名教职工和物业、保安、宿管等工作部门发放体温计一支，用于每天监测体温。
　　四是在学校特定地点设置专门的口罩回收垃圾桶，套袋加盖，并张贴明确标识；每日至少进行1次回收口罩销毁处理，或交给当地专门机构集中处理。
　　7：hr学校如何做好食堂、饮用水的安全监管？
　　答：一是提前了解食堂从业人员身体状况，对于体温高于37。3的，严禁到岗上班。
　　二是严格落实食堂进货索证索票制度，不购买、使用来源不明的家禽家畜，不提供凉菜。
　　三是在当地卫健部门的指导下加强对自备水源的防护，做好供水设施（自备水源、二次供水设施、食堂蓄水池、饮水机等）的清洁、消毒工作。
　　四是通过自备水源、二次供水设施为师生提供生活饮用水的，必须经监测合格后才能使用。
　　8：hr学校要对哪些区域进行全面清洁消毒？
　　答：学校要根据《卫生清洁消毒工作指南》，组织专人深入开展校园环境卫生大扫除，对教室、宿舍、食堂、运动场馆、图书馆、教师办公室、会议室、电梯间、卫生间、门厅、楼道、楼梯和校车等重点区域和场所进行彻底卫生清理，开展全面清洁消毒。消毒工作应由专人负责，并接受专业培训。消毒人员应做好个人卫生防护，消毒完成后及时洗手。
　　9：hr学校如何做好师生返校指导？
　　答：学校要提前告知师生及工作人员做好返校途中相关防护工作，尽量不乘坐公共交通工具。开学前，学校要全面准确了解其身体健康状况。如有可疑症状，应严禁返校，待疾病痊愈后再返校。
　　10：hr学校如何加强宣传和培训？
　　答：学校要把广大师生和工作人员的生命安全和身体健康放在第一位，全面动员，把疫情防控作为当前最重要的工作来抓。可以通过新媒体、微信、短信、网络课程等形式，对师生和工作人员进行防控知识宣传教育。同时，要加强对教职员工防控技能的培训。
　　11：hr教材发放工作有何要求？
　　答：一是开学前，学校要组织各学科教研员将各年级电子课本通过微信等形式推送给家长、学生，指导学生居家利用电子课本进行假期学习。
　　二是市教育局协调市新华书店根据开学时间安排，完善教材发行方案。三是县市区书店与教体局联合做好学生用书发放工作，确保开学前一天到书。四是中小学校安排专人做好教材接收工作，及时发放到学生手中。
　　12：hr开学后，学校要采取哪些防控措施？
　　答：开学后，学校要做好以下方面的工作：一要严把学校入口关；二要严格执行日报告制度；三要严控外来人员入校；四要严格校内人员管理；五要强化卫生健康教育；六要严格校园环境清洁消毒；七要做好应急处置工作。
　　13：hr学校如何把好入口关？
　　答：一是原则上分批错时开学，做到报到学生人数与体温检测能力相匹配。二是合理安排工作人员和检测通道，在校门口对每一名入校者进行体温检测，检测人员要做好自我防护。
　　三是如发现未按照要求居家隔离，自行提前返校的学生和教职工，应当劝返，对不配合测量体温进入场所者应当予以劝阻，对不听劝阻的可依据有关规定报相关部门依法采取强制措施。四是对发热者（37。3），按相关规定执行，决不允许带病返校。
　　14：hr学校如何严格执行日报告制度？
　　答：一是要坚持每日对教师、学生和工作人员进行晨午检、因病缺勤登记与报告、复课证明等日常防控工作。
　　二是走读学生每天早晨监测体温后再上学，如超过37。3，应在家隔离观察并通知班主任。寄宿制学生每天晨检做好体温测量，对体温超过37。3的同学需立刻佩戴口罩，告知班主任，由学校协助或通知家长，到驻地指定医疗机构的发热门诊就诊。
　　三是班主任要每天对缺勤、迟到及后续返校的学生，逐一登记、核实原因，及时补测体温，如有因病发热缺课学生，要立即登记上报学校疫情防控领导小组。
　　四是教职工每天要坚持自测体温，如出现体温超过37。3，应及时就医或自行在家隔离观察并及时通知所在单位。不允许带病上学或上班。
　　15：hr外来人员是否可以入校？
　　答：学校要严控外来人员入校，杜绝无关人员进入学校，确需入校的，按规定进行体温检测、消毒、登记等，确认安全后由相关联系人接入学校，避免其在校园内到处走动。
　　16：hr学校如何加强校内人员管理？
　　答：一是应尽量减少组织集体活动，指导师生规范落实疫情防控措施。
　　二是加强对住校师生、物业人员、安保人员、宿管人员等体温检测与管理，减少不必要的外出，避免发生聚集性传染。
　　三是要对因病误课的学生开展网络教学、补课，对于因病耽误考试者，应安排补考，不应记入档案。
　　17：hr学校如何规范食堂和集中配餐防控管理？
　　答：一是食堂工作人员每日岗前必须开展体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜、医用口罩和防护鞋套。二是教职工和学生就餐时，餐具统一由工作人员配发，禁止自行取拿餐具，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样按照规定执行。三是食堂要配置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。四是食堂采购人员、送货人员和查验人员在工作期间做好个人防护。五是学校要加强与集体配餐单位联系，督促落实送餐到校人员的健康管理和个人卫生防护。
　　18：hr学校如何强化卫生健康教育？
　　答：一要开齐开好健康教育课程，充分利用宣传栏、黑板报、张贴宣传画等方式，提高师生防范意识，掌握防控措施。二要引导师生和工作人员注重保持手部卫生，减少互相之间近距离接触，尽量缩小活动范围。
　　三要每天校园体育活动时间不少于1小时，保障充足的睡眠，均衡饮食，避免过度劳累。四要养成良好卫生习惯和健康生活方式，不断增强教职员工和学生的体质和免疫力。
　　19：hr学校如何进行校园环境清洁消毒？
　　答：学校要坚持以清洁卫生为主，预防性消毒为辅。要根据《卫生清洁消毒工作指南》，对公共场所和重点部位进行清洁消毒。对教室、食堂、宿舍、图书馆等公共场所应每天早午晚各开窗一次，每次自然通风30分钟以上，每天进行环境卫生清洁，保持卫生整洁。
　　20：hr学校如何做好应急处置和责任追究？
　　答：学校一旦有师生和工作人员被确诊，要积极配合当地卫生防疫部门做好相关处置和流行病学调查，严格落实各项防控措施。
　　对校内疫情情况，要按程序及时上报。对不按照要求进行报告、隔离的教职工和学生，进行批评教育，责令其限期改正。
　　对发生新型冠状病毒感染的肺炎确诊和疑似病例隐瞒、缓报、谎报的，疏于管理或玩忽职守造成严重后果的，按规定追究有关领导和直接责任人责任。