统战部党支部年度工作总结精选多篇

　　第一篇：统战部党支部2014年度工作总结
　　过去的一年，在机关党委的领导下，统战部党支部严格按照《中国共产党基层组织工作条例》规定，以学习贯彻党的xx届四中全会精神为主线，不断加强学习型党支部建设，大力倡导迎难攻坚、创新实干的精神，牢牢把握两个全体青年的政治目标，充分落实书记处的各项决策部署，积极推动青年统战工作的全面活跃，不断提升党支部的凝聚力和战斗力。
　　一、灵活形式，狠抓学习，强化学习型党支部建设
　　通过学习型党支部的建设，强调学习的极端重要性，强化干部继续学习、系统学习的意识，把加强学习作为青年干部成长的紧迫任务。
　　二、大力开展成长观教育
　　支部高度重视成长观教育活动，围绕陆昊同志提出的为什么当干部、怎样才能当好干部的论述展开思想大讨论，查找不足、提高能力。
　　发言，部门全体同志开展大讨论；三是举办半月谈活动，每位部门负责同志每半个月与1位部门干部谈心，各处室负责人每半个月与处内1位同志谈心，发现和查找不足，帮助年轻干部成长。
　　三、加强支部战斗堡垒作用，推动部门在研究部署共青团统战工作中切实履行思想库、作战部、风向标的重要职能
　　民族宗教工作新发展。把握民族、宗教工作的重要性、特殊性和紧迫性，积极探索新途径，研究新举措，推动工作取得新的突破。
　　四、联系部门工作实际，全力加强党的建设
　　五、加强人文关怀，营造和谐支部氛围
　　一年来，党支部多次到部门生小孩家庭、在基层驻点工作的家庭探望，送去党支部的关怀和温暖。及时了解他们的困难，解决好他们的后顾之忧。
　　多年来，支部在关心干部生活方面形成了许多好的传统。每当党员干部生活上遇到困难，支部都及时给予关心和帮助。举办部门党员干部和家属的联谊活动，沟通情况，争取理解和支持。对于部门干部家中生小孩的情况，支部一方面给予关心慰问，一方面协调其他党员同志在工作和生活上互相支持，营造温暖互助的良好氛围。
　　以上是统战部党支部自去年7月份以来的工作总结。在今后的工作中，统战部党支部将按照机关党委的要求，进一步发挥战斗堡垒作用，带领党员干部深入学习贯彻党xx届四中全会精神，大胆进取，勤奋拼搏，努力推动青年统战事业不断实现新发展，书写新的篇章。
　　第二篇：xxx县委统战部党支部2014工作总结和2014工作计划
　　2014年，统战部支部在县委和县直机关党工委的领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会及省委七届十次全会精神，紧紧围绕县委和统战部门的工作部署，认真开展保持共产党员先进性教育，加强党的思想、组织制度和作风建设，加强社会治安综合治理和精神文明建设，完成了县委和上级统战部门的各项工作目标任务，发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。
　　一、开展保持共产党员先进性教育，提高党员素质。
　　支部先进性教育活动严格按照县委先进性教育领导小组办公室和县委第六督导小组的要求，按时保质保量地完成规定动作，并结合部门工作实际，较好地完成了先进性教育活动的各项工作任务，达到了先进性教育活动的要求目的，提高了党员素质，加强了基层组织，服务了人民群众，促进了各项工作。统战支部的保持共产党员先进性教育活动，从2月4日正式启动后，按照县委先进性教育活动的总体部署和要求，结合本支部实际，切实做到了加强领导、精心组织、科学安排、突出关键环节、形式多样、讲究实效。通过全面动员、抓好学习培训、开展主题实践活动、广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、开展民主生活会和组织生活会、提出评议意见、扎实整改、解决问题、建立长效机制等形式，统战部支部高度重视统战系统的政治理论，坚持把保持共产党员先进性教育作为党员思想政治素质教育的首要任务来抓，不断提高党员的理论政策水平和思想道德素养。通过抓先进性教育，进一步增强广大党员干部的宗旨意识、发展意识、责任意识和服务意识，提高了工作效率，树立了统战部门的良好形象。
　　二、健全制度，规范管理。
　　针对机关干部工作作风存在的突出问题，我支部结全共产党员先进性教育活动，从健全相关工作制度入手，加强机关干部职工的管理，首先组织制订了岗位职责制度、会议制度、学习制度、机关财务管理、固定资产内部管理、车辆管理、公务接待、岗位职责等各项规章制度，坚持从严治部，从严带班子，强化日常管理，引导干部讲政策、重程序、守规矩、用严格的制度来规范工作运行。其次是扎实开展县委关于建立和完善反腐倡廉六个机制的意见，把贯彻落实六个机制与本单位各项工作紧密结合起来。三是认真开好领导干部廉洁自律民主生活会。同时对支部各单位建立了工作月报、季度汇报工作制度，全面把握基层统战工作动态，及时发现典型，总结推广。通过规范制度管人管事，促进党员干部转变工作作风，提高了工作效率，增强了统战支部的凝聚力和向心力。
　　三、立足本职，认真履职。
　　支部能紧扣县委工作大局和统战系统的工作重点，充分发挥服务，协调和参谋作用，确保了统战各项工作的顺利开展。一是认真贯彻全省统战工作会议精神。二是加大了统战宣传力度，开设统战理论宣传栏，县乡党校把统战理论列入干部培训必修课，300多人次受训，下发统战理论政策宣传材料1000多份。三是加强党外人士的合作共事，促进社会发主政治建设：完善了党外后备干部队伍，调整充实了50名党外干部为科级后备干部，加大了党外干部实职安排力度；召开党外人士座谈会、通报会、协商会5次，引导党外人士为的全面发展和建设海峡西岸经济区建设建言献策；进一步加强党外知识分子工作力度，在县农业局、教育局、卫生局等党外知识分子集中的部门聘请了名党外知识分子工作联络员；健全完善了特约六员制度，向县人事局、环保局、教育局等特约人员聘期到期单位推荐12名特约人员，加大了发主监督力度，增强了司法透明度，有效地促进国家机关工作人中员的工作作风的转变，提高工作效率和服务质量。四是做好非公经济人士的思想政治工作，坚持团结、帮助、教育、引导的方针，在重点非公企业中聘请非公企业党建工作联络员，在非公经济人士中开展了致富思源，富而思进教育活动以及为下岗工人送岗位，帮扶结对农村贫困户活动等光彩事业，全年为下岗工人送岗位个，帮扶结对农村贫困户
　　户。五是继续开展专项治理乱滥建寺观教堂工作，进一步规范了全县宗教活动场所管理。六是海外联谊工作得到进一步加强，寄送《文史资料》、《乡讯》、《招商指南》、《千年古县》等宣传材料5000多份，广泛团结和动员旅外乡亲智力支乡、信息支乡、项目支乡，为家乡建设献智出力。此外，统战干部队伍建设也得到了进一步的加强，全县各支部都配齐配强了统战
　　委员和宗教工作联络员。
　　一年来，支部虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：虽然机关学习的风气加强了，但是刻苦学习、钻研精神还不够；虽然围绕中心、服务大局的意识增强了，但是还不到位；虽然机关工作精神比较振奋了，但是争创一流、开拓进取的意识还明显不足；虽然制度比较健全了，但是真正用制度管人管事还有待加强。这些问题和不足，有待在今后的工作中进一步改进。
　　2014年工作打算
　　2014年，统战党支部工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，在县委和县直机关党工委的领导下全面贯彻落实党的十六届五中全会和县委十届四次全会精神，按照团结、民主、文明、务实的家风和以坚定的立场、民主的作风、广博的知识、创新的精神为主要内容的统战干部的基本素质要求，围绕县委工作部署，为海峡西岸经济区建设，为全面建设小康社会，努力完成县委和上级下达的各项工作任务，充分发挥统战支部应有的职能作用和全体党员的先锋模范作用。
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　　第四篇：xxx县委统战部党支部2014工作总结和2014工作计划
　　2014年，统战部支部在县委和县直机关党工委的领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会及省委七届十次全会精神，紧紧围绕县委和统战部门的工作部署，认真开展保持共产党员先进性教育，加强党的思想、组织制度和作风建设，加强社会治安综合治理和精神文明建设，完成了县委和上级统战部门的各项工作目标任务，发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。
　　一、开展保持共产党员先进性教育，提高党员素质。
　　支部先进性教育活动严格按照县委先进性教育领导小组办公室和县委第六督导小组的要求，按时保质保量地完成规定动作，并结合部门工作实际，较好地完成了先进性教育活动的各项工作任务，达到了先进性教育活动的要求目的，提高了党员素质，加强了基层组织，服务了人民群众，促进了各项工作。统战支部的保持共产党员先进性教育活动，从2月4日正式启动后，按照县委先进性教育活动的总体部署和要求，结合本支部实际，切实做到了加强领导、精心组织、科学安排、突出关键环节、形式多样、讲究实效。通过全面动员、抓好学习培训、开展主题实践活动、广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、开展民主生活会和组织生活会、提出评议意见、扎实整改、解决问题、建立长效机制等形式，统战部支部高度重视统战系统的政治理论，坚持把保持共产党员先进性教育作为党员思想政治素质教育的首要任务来抓，不断提高党员的理论政策水平和思想道德素养。通过抓先进性教育，进一步增强广大党员干部的宗旨意识、发展意识、责任意识和服务意识，提高了工作效率，树立了统战部门的良好形象。
　　二、健全制度，规范管理。
　　针对机关干部工作作风存在的突出问题，我支部结全共产党员先进性教育活动，从健全相关工作制度入手，加强机关干部职工的管理，首先组织制订了岗位职责制度、会议制度、学习制度、机关财务管理、固定资产内部管理、车辆管理、公务接待、岗位职责等各项规章制度，坚持从严治部，从严带班子，强化日常管理，引导干部讲政策、重程序、守规矩、用严格的制度来规范工作运行。其次是扎实开展县委关于建立和完善反腐倡廉六个机制的意见，把贯彻落实六个机制与本单位各项工作紧密结合起来。三是认真开好领导干部廉洁自律民主生活会。同时对支部各单位建立了工作月报、季度汇报工作制度，全面把握基层统战工作动态，及时发现典型，总结推广。通过规范制度管人管事，促进党员干部转变工作作风，提高了工作效率，增强了统战支部的凝聚力和向心力。
　　三、立足本职，认真履职。
　　支部能紧扣县委工作大局和统战系统的工作重点，充分发挥服务，协调和参谋作用，确保了统战各项工作的顺利开展。一是认真贯彻全省统战工作会议精神。二是加大了统战宣传力度，开设统战理论宣传栏，县乡党校把统战理论列入干部培训必修课，300多人次受训，下发统战理论政策宣传材料1000多份。三是加强党外人士的合作共事，促进社会发主政治建设：完善了党外后备干部队伍，调整充实了50名党外干部为科级后备干部，加大了党外干部实职安排力度；召开党外人士座谈会、通报会、协商会5次，引导党外人士为的全面发展和建设海峡西岸经济区建设建言献策；进一步加强党外知识分子工作力度，在县农业局、教育局、卫生局等党外知识分子集中的部门聘请了名党外知识分子工作联络员；健全完善了特约六员制度，向县人事局、环保局、教育局等特约人员聘期到期单位推荐12名特约人员，加大了发主监督力度，增强了司法透明度，有效地促进国家机关工作人中员的工作作风的转变，提高工作效率和服务质量。四是做好非公经济人士的思想政治工作，坚持团结、帮助、教育、引导的方针，在重点非公企业中聘请非公企业党建工作联络员，在非公经济人士中开展了致富思源，富而思进教育活动以及为下岗工人送岗位，帮扶结对农村贫困户活动等光彩事业，全年为下岗工人送岗位个，帮扶结对农村贫困户户。五是继续开展专项治理乱滥建寺观教堂工作，进一步规范了全县宗教活动场所管理。六是海外联谊工作得到进一步加强，寄送《文史资料》、《乡讯》、《招商指南》、《千年古县》等宣传材料5000多份，广泛团结和动员旅外乡亲智力支乡、信息支乡、项目支乡，为家乡建设献智出力。此外，统战干部队伍建设也得到了进一步的加强，全县各支部都配齐配强了统战委员和宗教工作联络员。
　　一年来，支部虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：虽然机关学习的风气加强了，但是刻苦学习、钻研精神还不够；虽然围
　　第五篇：统战部党支部半年总结
　　统战部党支部半年总结
　　一、主要工作
　　1、创建学习型机关和学习型党组织建设活动不断深入。学习贯彻十七大、自治区第十次党代会及市、县第十二次党代会、县十二届五次全委扩大会议和区市县统战民族宗教工作会议精神，进一步解放思想，振奋精神，扎实抓好各项工作的落实。今年以来全体党员参加报告会6次，上党课4次，专题讲座2次，专题研讨2次，开展形势政策任务教育2次，知识竞赛1次，交流学习心得体会2次。
　　2、解放思想大讨论和转作风、抓落实、鼓干劲、促发展活动取得实效。一是完成读书笔记1。52万字，撰写心得体会2篇以上，调研报告1篇以上。纳金红论文《浅析新时期机关党员先锋模范作用发挥的途径和方法》获得市级一等奖。二是召开了组织生活会，开展了批评与自我批评，制定了整改措施。三是修改完善了各项制度。四是围绕县委实施十大工程，确立了在民主党派中开展围绕中心、服务大局、为实施十大工程建言献策做贡献活动；在非公有制经济组织中开展一企帮一村光彩工程活动；在民族乡（镇）村、队开展加强民族团结，促进经济社会发展和谐乡（镇）村、队建设活动和在宗教界开展为建设和谐永宁做贡献四项重点活动，找准了工作的结合点，提升了统战工作水平。
　　3、讲党性、重品行、做表率以及干干净净干事活动注重实效。一是以干干净净干事为主题，结合本部门实际，部长给党员上了一次党课。二是制定了讲党性、重品行、作表率及干干净净干事公开承诺书。三是党员干部参加干干净净干事、促进廉洁从政知识测试，平均成绩98分。
　　4、深入贯彻落实五种机制，切实加强作风建设。一是通过学习教育活动，使党员在提高思想认识、转变工作作风、增强服务意识、抓好工作落实和解放思想、开拓创新上取得突破。二是抓好目标责任管理，实施机关党建八八工程，积极推进和谐机关建设。2014年我县统战工作全市考核评为一等奖。
　　5、党支部常项工作落实规范。一是开展好一年2次的党日活动。5月份，组织党员到所包王团村开展党员奉献日活动，捐款2014元，支持村党支部党建工作；6月份，组织党员观摩我县十大工程建设情况。二是开展好一年一次的民主评议党员工作。规范程序，建立个人档案，评出格次。三是开好一年2次党支部民主生活会，认真开展批评与自我批评。四是坚持三会一课制度，确保党支部活动正常开展。五是积极开展创建五个好党支部活动和文明机关活动，积极创造条件，在23年内达到创建标准。
　　二、存在的问题
　　一是党员目标责任制明确不够；
　　二是党员教育阵地建设不够。
　　三、今后努力方向
　　努力抓好党员目标责任管理，加强党员教育阵地建设，进一步创新工作机制，积极开展创建五个好党支部和文明机关活动，推进党建工作的活力。