啤酒销售工作总结

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　　第一篇：啤酒销售工作的自我总结第二篇：啤酒市场销售年终工作总结第三篇：啤酒有限公司销售个人工作总结第四篇：20142014年度啤酒销售总结第五篇：啤酒销售代表工作规划更多相关范文正文第一篇：啤酒销售工作的自我总结
　　给大家分享一篇一名啤酒销售人员的工作自我总结范文，供参考：
　　今年以来，我负责啤酒销售工作。一年中，我认真履行职责，切实做好销售工作，取得了可喜的成绩。下面，就一年来工作作自我总结如下：
　　一、开展了ldquo；零风险rdquo；服务。自啤酒承诺ldquo；零风险rdquo；以来，我对消费者零风险服务进行了认真调查研究，认为要通过啤酒零缺陷产品、精巧细腻的市场细分服务消费者，消费者购买的每一瓶啤酒，都印有800全国免费服务电话，通过沟通，拉近了消费者和青啤之间的距离，进一步强化了啤零缺陷的品质。我通过专业化的服务，及时帮助加速走货，从商品陈列到货柜展示，再到无处不在的pop招贴提示，业务代表一路跟踪，使得每个终端成为完美终端，个个作成为样板工程，啤卖的不仅是商品，更重要的是专业化服务，并带来的丰厚回报。据统计，年内销售额达到了元。
　　二、拓宽了市场。在年初以前，市场上啤酒占市场达90以上。而啤酒较我们的啤酒落后许多，对于竞争，我们采取了提高服务质量的办法，大做销售广告，在当地多家媒体做广告，收到了明显的效果。结果使地老百姓对啤酒家喻户，人人皆知。同时我们大力在农村促销啤酒。在促销中，采取赠品与奖励办法，对农民具有强大的吸引力。如针对部分农民急需农机却缺少资金的情况，在开盖有奖活动中，把一等奖设为农用三轮车，而不是彩电、冰箱、空调之类的高档电器，并对获奖者进行大力宣传，使农民们怀着获得一辆三轮车的梦想，在消费时认准了这一品牌；针对许多农民与亲朋好友在一起，酒后喜欢打扑克的特点，把赠品定为设计精美、市场上买不到的特制广告扑克，非常受农民朋友欢迎，从而销量随之大增。
　　三、
　　总之，一年来，我在销售中做了大量工作，但也存在一些不足，主要是宣传的力度还不够大，宣传导资金欠缺。不过，隋着销售业绩的大好，在明年啤酒的销售中，我们会做得更好。第二篇：啤酒市场销售年终工作总结
　　xx年已经过去，我来酒行也已有一年之久，在这一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，下面我对一年的工作进行简要的总结：望各位给与评价与建议。
　　刚刚加入公司，在没有负责市场以前，我是丝毫没有销售经验的，仅凭一股热情，有点蛮干，为了融入团体，我一边学习，遇到一些问题时，往往请教部门经理以及向同事请教。在一年的学习中，现在渐渐能分析一些关于客户心理以及产品的市场力度。最起码能理出一条思路来。
　　存在的缺点：
　　对于啤酒市场了解的还不够深入，对产品知识掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，有时由于自己的拖拉习惯，造成事情的恶性循环。
　　xx年存在的市场问题。
　　1：产品的不段涨价，造成客户对产品有一定情绪化。
　　2：促销力度加大，利润下滑。
　　3：促而不销。
　　4：对手虎拼。
　　市场其实是良好的，然而形式却是很严重的可以用这一句话来概括，在技术发展飞快地今天，明年是大有作为的一年，假如在明年一年内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个机会，永远没有机会在做这个市场。第三篇：啤酒有限公司销售个人工作总结
　　啤酒有限公司销售个人工作总结
　　2014年11月1日至今，我进燕京啤酒有限公司已有两年多了，时间虽短，但对于我来说，却是受益匪浅的。这期间，在单位领导的培养和同事们的关心支持下，我逐步对公司有了全新的认识与了解。我在单位担任销售大厅开票的工作，刚开始我认为开票工作比较简单，不过是填填单据等事务性工作，但是通过前一阶段的学习，才知道自己对开票工作的认识和了解太肤浅了，开票工作不仅责任重大，而且有不少的学问和技术性问题，需要反复练习，理解性学习才能掌握。我的理论和实践有还有一定的差距，缺乏工作经验，还好在指导老师的帮助下，我学会了如何开票以及填写票据，保证自己经手的票据的安全与完整，学会了使用开票软件，理解了这项业务的程序及来龙去脉。通过三个月的学习与实践，知道了要做好开票工作绝不可以用轻松来形容，工作中一定要谨慎，要认真对待每一张票据。
　　销售开票是销售工作不可缺少的一个部分，它要求我们开票人员要有精湛的业务水平，熟练的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的开票人员必须要具备以下的基本要求
　　（一）学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平。销售开票工作需要很强的操作技巧。作为专职的开票人员，不但要具备处理一般会计事务的财务会计专业基本知识，还要具备较高专业知识水平和较强的数字运用能力。
　　（二）做好销售开票工作要有严谨细致的工作作风和职业道德，要有较强的安全意识，各种票据，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保密措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
　　（三）开票人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为单位的总体利益服务。
　　目前，我厂刚刚投产运营，作为销售开票人员的工作量并不大，在前一阶段的工作学习当中，我遵守公司的各种规章制度，认真做好自己的本职工作，对领导安排的工作能够按时完成，但是在工作当中我也发现了自己的不足之处，在某些细节问题上有不够仔细的地方，因此，我要时时刻刻提醒自己努力改正自身缺点，在今后的工作中，加强业务学习，主要是销售开票以及财务方面的学习，学习如何分析企业的经营状况，为今后新业务的开展和经营范围的拓展，努力提高自身素质，胜任本职工作，提高工作效率。我有信心把工作做好，为公司的发展做出更大的成绩！第四篇：20142014年度啤酒销售总结
　　20142014年度啤酒销售总结
　　今年以来，我负责啤酒销售工作。一年中，我认真履行职责，切实做好销售工作，取得了可喜的成绩。下面，就一年来工作小结如下：
　　一、我通过专业化的服务，及时帮助加速走货，从商品陈列到货柜展示，再到无处不在的画报招贴提示，业务代表一路跟踪，使得每个终端成为完美终端，个个成为样板工程，啤酒卖的不仅是商品，更重要的是专业化服务，并带来的丰厚回报。据统计，年内销售额达到了x元。
　　二、拓宽了市场在年初以前，市场上啤酒占市场达x以上。而竞品啤酒较我们的啤酒先进许多，对于竞争对手，我们采取了提高服务质量和大做销售广告的办法，比如在盱眙龙虾节期间，开展我公司啤酒节活动，收到了明显的效果，结果使当地的老百姓对我公司的啤酒家喻户晓，人人皆知。同时我们大力在农村促销啤酒。在促销中，采取赠品与奖励办法，对农民具有强大的吸引力，消费时认准了这一品牌；
　　三、我提出一点看法，就是针对许多农民与亲朋好友在一起，酒后喜欢打扑克的特点，把赠品定为设计精美、市场上买不到的特制广告扑克，应该能受到农民朋友欢迎，从而销量随之大增。
　　总之，上一年在领导正确指导下，在我不断努力下，取得很不错的成绩，但是在好成绩下也有一定的不足，我相信在下一年工作中兢兢业业，售量会更上一层楼！第五篇：啤酒销售代表工作规划
　　？
　　？销售区域；
　　？专销；
　　？经销商的责任和义务；
　　？违约责任；
　　？条件支持。
　　？在经销商的销售过程中严格以合同对其进行约束。
　　6）渠道规划
　　？根据市场类型、实际状况选择分销模式。
　　？确定各级批发渠道经销商的数量、经营条件。
　　？分销售区域分产品经营。
　　7）客户培训与发展
　　71）经销商内部管理
　　？建立台帐管理办法。
　　？完善内部管理制度。
　　72）对经销商销售队伍进行培训
　　？对销售人员的工作技能和营销理念培训。
　　？对送货工人的服务进行指导。
　　？对内部人员的工作协作提出建议。
　　73）对经销商本人的经营理念培训。
　　8）渠道成员之间矛盾的处理
　　81）处理经销商之间矛盾的原则：公平、公正
　　82）经销商之间矛盾的了解和分析
　　？矛盾方（一方或双方）投诉
　　？实地走访了解
　　？判断矛盾双方哪一方对公司业务影响大，从而决定工作的侧重点。
　　？分析矛盾产生的原因，是由公司造成的，还是由其中一方或是第三方造成的。？对矛盾定性，是可调节的内部矛盾或已经成为了不可调节的敌我矛盾。83）矛盾的处理
　　？以规劝为主，可分别与矛盾双方沟通，举例分析，摆事实讲道理。
　　？对于可调节的矛盾双方，可以创造机会使其见面，当面沟通；对于已是敌
　　我矛盾的双方，则应避免双方正面冲突，激化矛盾。
　　？对于不听规劝的责任方，要采取强制性措施，如清户、断酒、扣折让、减少
　　公司支持等方法迫其就范。
　　9）保持良好客情关系的原则
　　？先做好人具有良好的人品才能得到经销商的信任，使其乐意与你合作。？赢得尊重专业的客情是建立在尊重的基础上的。经销商注重的是利润，
　　如果让经销商觉得你比他专业，比他更会作生意，能够给他带来更多的利润，你就自然会赢得经销商的尊重。
　　？做好服务在维护公司利益原则下，多投入些时间和精力为经销商服务，
　　多做些实事。
　　？说到做到重视诺言，讲究效率。
　　？不卑不亢对不同经销商一视同仁，处理问题要公正。
　　4。6）库存管理物流管理
　　1）定期拜访，了解信息
　　？客户配送信息。包括：自提公司送货、车型、车号、运能、运输时间、装
　　卸工、司机、送货半径、时间等。
　　？库房信息：库房总容量、冷暖库、淡、旺季日均出货量。
　　？订货方式。
　　？随时掌握客户的实际销量、库存量和产品流向。
　　2）协助经销商进行库存管理。
　　？保证（本站隆重推荐好范文网wWW。haOword。Com）产品循环，先进先出。
　　？保证经销商库存量在其实际销量的1。5倍左右。
　　？产品保存常识：温度、防雨、防晒、防潮等。
　　3）能够进行费用核算（配送到他的客户的成本）。
　　4）能够对经销商进行送货调配与服务指导。根据经销商的运力，协助其制定每日的送货计划路线图，以节约时间和费用。
　　4。7）市场监控
　　1）区域内经销商违规经营（乱价窜货）。
　　？具有敏锐的洞察力，对区域内的经销商有清晰的判断，了解每一户经销商的
　　经营心态。
　　？重视日常的信息收集，力求详细。如a经销商下属60家终端，那么这60家
　　终端的状况档案都要掌握，并与a经销商能够对应。
　　？信息跟踪、判断：如怀疑a经销商违规经营，应对其下属终端调查，进行价
　　格询问和销量调查，并与a经销商的销量对比，从而掌握真凭实据。？违规经销商处理：果断地对其进行处罚，如断酒、扣折让、减少公司支持、
　　清户。
　　2）区域外窜货、假酒
　　？信息来源：销量异常变化相关人员举报市场跟踪
　　？根据提供的信息去现场核实，并尽可能的提取样品。
　　？寻求公司内部支持。提取的样品酒如怀疑是假酒，经公司相关质检部门验证，
　　上报公司监察部门处理；如属于异地窜货，由监察部门查验样品酒批号，确定该回流酒的来源，与该区域销售主管人员、监察部门协同处理。
　　4。8）信息收集
　　1）专有信息（业务代表身处市场直接了解的信息）的收集途径：
　　？拜访客户（填写常规信息表格，避免记录式）
　　？行走途中发现（路牌、店招等品牌信息、推广活动、送酒车）
　　？现场消费场所聆听或询问消费者
　　？市场调研
　　？朋友、熟人征询意见
　　？设定定点终端定期联络
　　2）相关信息（与区域市场有关的信息）收集途径：
　　？由政府相关部门处了解
　　？通过报纸、杂志、互联网等方式了解
　　4。9）市场调研执行
　　执行中，首先要考虑样本配比，如性别、年龄、酒店类型等的比例。其次要严格执行访问提纲。通常访问执行分街头拦访和入店访问两种。
　　1）拦访：
　　时间地点选择：通常选择双休日，选城市中心闹市区人流较为集中的地区，条件允许租用一处门市酒店，使用专门桌椅。
　　准目标人群选择：以休闲、职业特征明显的单人或双人为主要选择对象，非行色匆匆的个人或3人以上为选择对象。
　　非目标人群过滤：通过问询，有礼貌地拒绝不附条件的人。
　　2）入店：（时间不宜过长、每桌只选1人）
　　？时间地点选择：中餐、晚餐皆可。征得酒店负责人同意或赠送相关礼品求
　　得同意。
　　？访问人员必须着装整洁，话语轻，同一酒店不能超过2个访问人员。
　　？准目标人群选择：选择就餐气氛轻松的桌台进行征求意见。同意后进行访问。
　　3）访问过程：
　　？在访问中，尽量不打扰受访者情绪，可适当对受访者的支持表示感谢。？按问卷顺序逐一访问。
　　？尽量不让受访者看到问卷。
　　？访问后再次表示感谢。
　　赠送小礼品。
　　4）信息识别与处理
　　？对客人不认真、不愿或不耐烦时回答的问题要加以标注。
　　？访问结束时，转身后可慢些离开，搜集客人对接受访问的态度。好范文网推荐更多精彩文章：
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