作者:格总 1:hr前段时间我写了一篇关于换行业的文章,《有的人明明可以年薪100万,却在10万年薪的行业干一辈子》。 文章被很多大号转载,累计阅读量上百万。 在职场号圈子里,也算一篇小爆款了。 那篇字数虽然多,3800字,还能这么受欢迎,说明群众的眼光是雪亮的,是识货的。 所以这篇也不短,2900字吧,提前跟识货的你们说一声。 同时我还发现,群众们的胃口也是贪婪的,不少粉丝后台留言,让再聊一聊换行业的事。 看来大家换行的需求都很旺盛嘛,对于换行这事儿,我一向是支持的,甚至相比大多数人的看法,我还更加激进。 别说你对现在的行业不满意了,就算是满意,如果你从来没换过行,我依然建议你一定要换行试试。 网上有句话,据说是哈佛校长说的,如果你认为教育的成本太高,试试看无知的代价。 我修改一下: 如果你认为换行业的成本太高,那就试试看不换行业的代价。 多年前,我在华为土耳其代表处。 有一次总部下派了个老员工来常驻。 这老兄之前在摩托罗拉,后来去了诺基亚还是北电(记不清了),再然后去了中兴,当时40出头,来华为做一个普通销售。 反正就一直在通信圈里打转。 我那会儿才20多岁,看着那些30几岁的主管们把他呼来唤去,心里很不是滋味。 心想自己以后可别落到这份田地。 所以你看,不敢品尝换行的甜头,就只能咀嚼不换行的苦头。 2:hr我被大家问得最多的,有两个问题: 第一个是,换行业容易,可换哪个行业更好,更容易挣大钱呢? 这个问题要我说啊,确实有一些行业,去了就铁定发财,你翻翻《刑法》里面全是。 第二个问题,换了行,发现新行业更糟咋办? 这个问题也很天真。 天要下雨娘要嫁人,爱上的人可能变心,亲生孩子未必亲生,新换行业就一定会比原来的更好吗?世上哪有那么多确定的事儿。 但是我依然建议大家不要害怕换行,为啥,因为有一件事是确定的: 同一个人,他换过行业比起从来不换行业,竞争力会更加复杂、多元,更能做复杂局势的判断,参与更高级的竞争。 而参与高级的竞争,才能挣到大钱。 教育家沈祖芸有句话,我觉得非常精辟: 世界不是按照领域来划分的,而是围绕挑战组织起来的。 啥叫围绕挑战来组织呢? 前段时间地摊经济不是很火嘛,我们就拿摆地摊这事儿来举例,如果你想摆地摊挣钱,那你得了解比如目标人群是谁,都是什么收入阶层? 这涉及到统计学。 你如何选品进货,怎么把东西卖出去?涉及到消费心理学,和谈判技能。 你的摊子挣不挣钱,成本、运费、定价,搞不好会不会赔钱? 这需要你懂一点财务。 如果你摊子大了,请个人来帮忙,怎么教他管他?这是管理学的范围。 你看,围绕摆地摊这样一个小小的挑战,你需要组织起来的能力都这么多。 3:hr那为啥要举这个例子,它和我们今天聊的换行有什么关系? 关系很大,所谓换行业,就是你要在不同领域解决不一样的问题,形成各种各样的能力。 我发现很多人都有一个思维定势,觉得职场经历就像砌一堵墙,之前的经历成为之后的垫脚石。 然后一步步往上垒。 且不说你埋头在一个行业深耕,能不能PK掉对手成为万里挑一。 就算是一步步爬到高位,哪天行业不行了,你是一点办法没有。 墙也许高,但太脆弱了,一推就倒。 我倒是觉得,每一段职场经历,应该像一颗颗音色不同的弹珠,放在同一个盒子里。 珠子间互相碰撞,你经历得越多,传来的声音就会越复杂、越动听。 这表示,你能解决越困难的挑战。 说起来,我本人也算是换行业的受益者吧。 一开始作为小白,我在通信行业做销售,慢慢开始带团队,学会了什么叫客户需求,什么叫竞争,初级的管理是咋回事。 然后改行去做投资,学会了什么叫风险,怎样用投资的思维看待其他事情。 我还在能源行业干过。 有些行业的发展偏产业本身,但能源行业偏政策。 所以政策、趋势、技术、人才这些概念之间究竟有啥联系,就是那会儿在脑袋里建立起来的。 我现在的工作,跟通信业已经没半毛钱关系了,而且这个行业,也并不比最开始的华为更好,更挣钱。 但你能说我换行业失败了? 恰恰相反,我的弹珠更多了嘛,所以我眼光变得更复杂,思维也更多元,不然哪有那么多料,给你们写这个公众号呢。 大家不要以为,我因为换过行才这么说。 像我认识的很多老板啊高管啥的,经历都非常丰富,而且跨行多次,甚至行业完全不搭界。 哪怕你在同一个行业同一家公司打滚,任职过的部门也得足够多,时间还不能太短。 才能进阶到高阶的职位。 大公司培养接班人,就是这么做的嘛。 4:hr通常来说,一个人能把一家企业做好,就非常不错了。 但要说换行还能成事儿,有个人必须得提一下,就是日本的稻盛和夫。 这老头在不同行业创办的京瓷(制造业),第二电信(通信业),都是世界500强。 78岁高龄时,他居然还出任又一个新行业日本航空(航空业)的董事长,把这家已经申请破产保护的公司,重新拉回盈利的生死线。 我不知道稻盛和夫的盒子里都是些啥弹珠。 但我估计里面的珠子,肯定又多又大吧。 还有一个人你们也很熟悉了,就是马斯克。 PayPal(网络支付)、特斯拉(汽车工业新能源)、Hyperloop(超级高铁,属于轨道交通领域),还有SpaceX(航天航空)这家全世界最成功的私人火箭公司。 有句话叫一个能打的都没有,马斯克创办的公司,反倒是个个都能打。 有时候我一边看马斯克的新闻,一边就在想一个问题: 都是一个脑袋两只胳膊,人和人差距也太大了吧,所以我是不是太低估自己了? 这个问题我觉得你也可以问下自己,换行真的那么可怕么,是不是太低估你自己了?认真思考,答案一定很有趣。 既然写到马斯克,就顺便提一下硅谷的文化。 硅谷有句名言,叫failfast,failoffen。 意思是你要快速失败,经常失败,才能在失败中收获宝贵的认知。 而且还不耽误时间。 这话当然是对创业者说的。 但是如果我们把职场之路也看做创业,你可以把每一次换行,理解成一个新的创业项目。 你听说过有几个人,是第一次创业就成功的? 没几个嘛,可以说太少太少了。 所以说啊,投身一个行业,你就应该尽快收获更多认知,为最终找到那个合适你的、配得上你的努力和才华的行业,做好准备。 只要这个行业不值得你停留,那就积攒好新弹珠,该走就走,头也不要回。 5:hr本来这篇文章该结束了,写到这里我觉得还有一个特别的原因,在你思考要不要换行的时候,要考虑进去: 时代不同了。 从农耕时代到蒸汽时代,再到电气时代,虽然社会发展大体是在加速,但大部分的行业和行业之间,就像老话说的,还是隔行如隔山。 现在呢?真不一样了。 你发现没,有一句话正在被反复提及,我消灭你,与你无关。 为啥?因为互联网出现了。 像大家常说的,智能手机消灭了单反相机,移动支付消灭了小偷,外卖击垮了方便面,共享单车碾压了捷安特 还有句话,中国所有的生意,都值得重做一遍,是创业黑马董事长牛文文说的。 这话口气很大,是不是真的所有的生意,咱们先打个问号。 但是我们商业活动的土壤,因为互联网,确实肉眼可见的正在一边被破坏,一边被重构。 跨界这个词,是很多人的常态了。 拥有更多行业背景,理解多个领域的人,正在越来越受到市场的欢迎。 而有些老行业,打个比方,有点像正在消融的南极冰川,生存空间正变得越来越小。 你说你没经历过几个行业,就坚持留在一个行业不肯挪窝,像不像那些可爱的,然而呆头呆脑的企鹅? 作者:格总。白天上市公司高管,晚上原创公号号主,匿名写作300篇好文,抖职场秘密,解成长难题。微信公众号:格总在人间(ID:IGargamel)。