KPI体系是帮助企业建立关键结果领域关键绩效指标体系，以明确员工的努力方向，直接为绩效考核打基础，作为考核的指标和考核标准。 绩效评价的方法有不少，下面介绍其中较为常见的几种： 关键事件记录评价法。这种方法要求主管人员将每一位下属在工作活动中所表现出来的非同寻常的好行为或非同寻常的不良行为（或事故）记录来。然后在评价时，主管人员根据所记录的特殊事件来评价员工的工作绩效。关键事件的记录可以确保主管在对下属人员的绩效进行考察时，所依据的是员工在整个考核期内的表现，而不仅仅是员工在最近一段时间的表现。记录的关键事件是考核的主要依据，但不是惟一的依据，主管一定要避免以某一件事情的好坏来决定员工在整个考核期内的综合绩效。 目标管理法（MBO）。目标管理法是也是使用非常普遍的一种绩效测评方法。MB0是一个设置和评价目标的过程，是一种管理过程。在这一过程中，通过使主管人员和下属共同参与追求双方达成一致的目标、目的，使组织的目的得到确定和满足。目标管理法要求制定的目标必须是详细的、可测量的，并受时间控制，而且结合于一个行动计划中。要求在以考核主体双方确定的绩效标准为中心的绩效测评期间，每一进步的取得和目标的实现是可以测量和监控的。 每日评成记录法。这种方法适用于考核项目和标准比较明确，工作内容相对比较简单，可以通过设定几项固定的绩效指标，如工作强度、工作难度、工作数量等，使用每日绩效评成表进行每日评价和记录，以反映被考核者工作过程和工作结果的事实。 量表测评法。就是用一系列标准的量表，进行考核评价，并按统计分析规律进行综合分析，得出考核评价结果，把握有关人员的某些情况和状态。在企业人力资源评价系统中，量表测评法通常用于对职工的潜在能力和适应性进行评价。 工作标准法（劳动定额法）。就是将员工的工作同企业制定的工作标准（劳动定额）相对照，以确定员工业绩的方法。其优点在于参照标准明确，易于做出评估结果。但是，工作标准法只考虑工作结果，对那些影响工作结果的因素无法反映，如领导决策失误、生产线其他环节出错等。 amp；lt；点击小标题在线查看完整文档内容amp；gt；lt；！点击小标题在线查看完整文档内容gt； KPI量化绩效考核。ppt 通常绩效目标管理是为了把下面的东西从不平衡引向平衡：员工满意与不满；资方的付出和员工的产出；收入合理的员工与收入不合理的员工；人工成本；产品的成本；产品的生产周期；工作的质量和效率；员工配置；客户的不良反馈。 KPI绩效考核方案。doc 操作手册旨在描述如何使用关键业绩指标，衡量公司从管理干部到普通员工的业绩表现，上下沟通每个员工的业绩考评结果并实施绩效改善计划，以及与薪酬挂钩的办法和程序。在考虑关键业绩指标的同时，辅以综合素质的考核，另外还涉及内部满意度的调查，从而使体系对员工的考核更全面、客观、公正与有效。包括2个主要方面： 绩效考核的操作方法及流程 绩效考核与薪酬挂钩方案 30个行业绩效考核指标库大全。doc 量化考核应当是尽量量化，综合分析。完全量化的考核并不一定公平合理，一味追求追求精细化并不一定科学。理论上，所有工作都有方法量化，但量化的成本上升以及量化的价值与其的投入，准确性有一个完善的过程。同一个问题，可以从不同角度量化。 指标库中包括酒店、商场超市、房地产、物业等行业，及技术研发、采购、生产工艺、产品质量等专项人员的绩效考核指标。 《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》。doc 设计KPI绩效目标管理系统最重要的几个问题： 绩效考核的作用并非只是激励员工、奖勤罚懒； 如何设计绩效考核系统使之变为管理工具； 如何设计KPI系统使之体现出明确的管理目标和指向； 如何处理被考核者对考核目标、结果的不满或抗拒。 绩效考核KPI指标库。doc 传统绩效考核失败的通常原因：定性过多且标准模糊，打分主观随意；以打分为唯一的，最终的目的，打完分了事；绩效结果与管理措施脱节，对员工毫无压力；考核周期设置过长，失去管理推动责任。 KPI关键绩效考核指标库（房地产）。doc KPI设计工具有平衡计分卡法、鱼骨图分析法、职责领域分析法、图表规范法、职能分析法等。职位绩效指标的建立，应该基于职位的工作职责，通过对于职位工作职责的仔细分析，找得合适的职位绩效指标，从而形成涵盖企业所有职位的职位绩效指标体系。 KPI指标提取选择的方式方法。ppt KPI指标体系建立以后得出的一套指标涵盖的范围也是比较广的，如果直接以这些指标进行监控的话，指标会显的太多，因此，需要对KPI指标进行进一步的分析和选择，以确定企业当期需要重点关注的关键业绩指标。通常，我们用三种方式来选择KPI指标： 1。标杆基准法；2。成功关键分析法；3。策略目标分解法。 完整专题，点击查看绩效考核KPI指标库大全
化妆成瘾是强迫症现代社会压力大，各种各样的心理疾病席卷而来，什么化妆成瘾症、网购成瘾、创可贴式爱情，这些心理词你听说过几个？化妆成瘾如何治疗呢？化妆成瘾是强迫症30岁的何丽是外企白……漫步长安街曾经多么期盼着脚踏这片神圣宏伟的土地我来了现在属于你的这座城市可是你离开了没有不安没有抱怨我漫步在长安街上多希望此刻这只是属于我的地方……鬼谷子读后感摘抄《鬼谷子》是一本由佚名著作，蓝天出版社出版的282图书，本书定价：29。80元，页数：19701，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。《鬼谷子》精选……女生刘海该怎么剪先看看现在流行什么刘海发型虽然女生是一个超级会找麻烦的生物，明明都是一个样子的衣服还要分花边不同，但是并不是所有女生都知道刘海原来还有这么多造型，不管你是不是剪了刘海都应该看看，会对以后选发型更加有把握……杨颖浪漫长卷发发型图片时尚卷发显气质后梳长卷发造型似乎是杨颖的最爱造型之一，将蓬松的空气烫往后梳，用凌乱却清晰的秀发纹理打造出一种随风的效果，让人丝丝心动。巧克力色头发能够提亮肤色，让气质变得甜美动人，但如……如懿传有些爱情虽败犹荣《如懿传》自开播以来，一直热度不减。从演员的颜值、服装道具都遭到了实力吐槽，而现在大家的注意力也更多的放在剧情上了。不少人都在着急：如懿受了那么多委屈，怎么还不反击！……小妖精的口袋有个小妖精，它每天背着一个大口袋。到哪儿也不放下大口袋，连晚上睡觉都把大口袋放在床边。森林里的小动物们都觉得很奇怪，这个大口袋里到底是什么？小松鼠问小妖精：喂，小妖……大森林里的童话故事在一个美丽的大森林里，树木葱绿，流水潺潺，鸟语花香，一年四季景色迷人，这里的居民快乐地过着每一天。火红的蟋蟀在树叶上荡秋千；长着松鼠尾巴的兔子在树枝间蹦来蹦去；有着一对老鹰翅膀……脱毛膏海绵头要洗吗关于脱毛膏你要知道这些cm脱毛膏海绵头要洗吗需要洗。脱毛膏一般都需要使用多次，所以应该及时清洗干净，不要残留一些废弃物，可能会破坏产品功效和安全性，让皮肤有不良反应。所以使用完最好是清洗一下，……谁能拯救抑郁症患者再多一点宽容2012年4月19日晚，前IBM中国研发工程师袁毅鹏，在微博直播自杀，幸好网友及时报警，没有成功。因患抑郁症被IBM辞退后，袁毅鹏向IBM提起了劳动仲裁，因而成为反抑郁症歧视第……少奶奶的扇子经典影评集《少奶奶的扇子》是一部由李萍倩张石川执导，袁美云陆露明梅熹主演的一部剧情类型的电影，特精心从网络上整理的一些观众的影评，希望对大家能有帮助。《少奶奶的扇子》精选点评：……想到血洗原文及鉴赏一hr不知怎样忽然想到血洗！小时候看过洗窝。捉的小偷供某某曾买过他的赃物，于是一大群人扬旗吹号，杀奔某某的家，先把家中的所有洗了，然后放一把火。我看见被洗光的妇女小孩向洗……