新媒体背景下企业党建工作创新分析

　　【摘要】新媒体背景下国企党建工作的视野更加开阔，新的载体平台、新的宣传阵地，构建了党建工作新局面。本文分析了新媒体背景下企业党建工作的新机遇，并在此基础之上，从搭建智慧党建、实现党建人才培养、打造党建新体系等方面，阐述了新媒体时期国企党建工作的创新策略。
　　【关键词】新媒体；国企；党建工作；创新策略
　　党建工作是国企深化改革发展的抓手，也是构建企业生产经营动力的重要基础。在新媒体时代，国企党建工作面临的环境发生了巨大转变，多样化的载体平台、丰富的宣传教育内容及形式，打开了党建工作的视野，拓展了党建工作的渠道，为国企党建工作科学化提供了保障。从笔者在杭报盛元公司多年的工作经验来看，以新媒体为载体，成为当前国企党建工作创新的重要途径，充分展现出新媒体党建的重要性。本文就国企如何依托新媒体，深化党建工作创新做了如下具体阐述。
　　一、新媒体背景下企业党建工作的新机遇
　　在新媒体时代，国企党建工作迎来新的机遇，新媒体所搭建的载体平台、所创设的宣传阵地，成为新时期国企党建工作全面深入推进的重要抓手。载体的多样性、宣传教育内容及形式的多样化，为国企党建工作注入新的活力。
　　（一）搭建载体平台，提高党建时效性。在网络信息技术快速发展的当前，新媒体所构建的工作载体，成为国企党建工作的重要平台。国企以新媒体为依托，建立企业党建工作交流平台，让党建工作深入到职工的工作生活，让党建工作平台及时反馈企业组织建设情况、思想动态，构建自上而下的联动机制。国企党建工作面得到有效拓展，开辟了更加便捷的沟通渠道。党建工作不再是无人问津的事物，而成为党员干部职工交流活动的重要途径。
　　（二）创设宣传阵地，创新党建宣传形式。党建宣传教育拘囿于宣传栏、说教，难以形成积极有效的作用，也不契合80后、90后职工群体的需求。为此，以新媒体创设宣传阵地，可以实现更加多样化的宣传形式、丰富宣传教育内容，让党建工作成为企业日常经营管理工作的重要内容。在微信、微博、QQ等新媒体平台之上，进行全方位宣传教育，将新媒体载体建设成为党建权威发布的平台，成为新时期国企构建党建宣传教育新阵地的有力保障。
　　二、新媒体背景下企业党建工作的创新策略
　　新媒体给国企党建工作带来了载体、平台的新机遇，为党建工作的创新提供了有力保障。在笔者看来，新媒体背景下国企党建工作的创新，关键在于做好以下几点：
　　（一）以新媒体为载体，搭建智慧党建平台。以新媒体为载体，搭建智慧党建平台，是新时期国企党建创新发展的重要方向。智慧党建的核心，在于发挥新媒体的载体功能，创设多样化的党建宣传教育模式。1。以企业官网为载体，设置党员之家专栏。在专栏之中，党员信息库党员先锋等的内容推出，进一步构建全方位的党建宣传平台。2。以微信、微博等自媒体为依托，建立国企党建信息权威发布平台。在微信公众号，及时向党员干部推送党建工作信息、开辟党建宣传教育阵地。3。以移动终端服务为重点，搭建学习型党组织，实现党建工作新局面。通过QQ、微信等移动终端，强化党员干部职工之间的互动交流，将优秀的企业文化、与时俱进的党的思想積极传播，让党建工作线上线下，提高党建工作效率。
　　（二）以新媒体为支撑，实现党建人才培养。国企在新的环境、新的制度之下，面临改革发展的挑战与机遇。人才无疑成为党建工作创新的有力保障。以新媒体为支撑，培养创新型党建人才，适应新时期党建工作的要求。首先，新媒体时代对党建工作有了更多要求，强调党建人才应具备良好的综合能力，能够熟练运用新媒体，构建党建工作新阵地。其次，党建人才要强化党性修养，强化理论专业学习，坚定理想信念。再次，重视青年人才的培养，特别是对于80后党建人才，在注重培养的同时，也应注重人才的合理使用，为党建工作创新提供完备的人才保障。
　　（三）以新媒体为着力点，打造党建新体系。党建工作常态化、制度化、科学化，是新时期国企党建三化建设的重点，更是发挥党建工作效能的内在要求。在笔者看来，以新媒体为着力点，有利于打造党建新体系，盘活僵化的党建工作。打造党建新体系，在于形成全方位的党建工作机制，提高党建工作效率。1。以移动终端、自媒体为载体，形成智慧党建宣传教育的新阵地。通过指尖上的APP，扩大党建的宣传教育功能，紧紧把握网络话语权。2。依托新媒体，构建国企党建宣传平台，通过网络党校学习、网络远程教育等方式，提高党员干部职工的宣传教育。3。丰富党员活动，实现党员活动智慧化。引入O2O理念，让线上线下党建形成联动。在线上，构建移动终端交流平台；在线下，建立党员活动室，让党建工作全面而有效落实。
　　三、结束语
　　综上所述，党建工作是新时期国企深化改革的科学引导，也是优化内控管理建设的有力之举。在新媒体时代，国企党建工作迎来了新的机遇，在载体、平台的提供之下，国企党建工作呈现新的局面。以新媒体为载体，搭建智慧党建平台，以新媒体为着力点，打造党建新体系，成为当前国企党建工作创新的有效之策，助力国企改革发展。
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