对产品经理而言为什么要求懂技术

　　PM的工作是建立在团队信任的基础上的。建立信任是一个不断积累的过程，PM每做一次正确的决策可能才可以1分的信任，但如果出现一个很低级的错误，可能直接就10分了。
　　好久没有写产品相关的话题了，今天说一个老生常谈的问题：产品经理需要懂技术吗？知乎上这个问题有高达9，236个关注者，1，067，445次的浏览。
　　为什么这个问题那么受关注？
　　因为这确实是一个PM（非技术转型过来的）成长过程中会遇到的困惑。当我设计了一个功能，但由于忽略了很低级的技术原因被打回，这种挫败感就算是时隔多年之后回想起来都让人很不舒服。
　　更糟的是这个事情危害不单单是情绪上的，它还会破坏PM在团队中的信任。PM的工作是建立在团队信任的基础上的。建立信任是一个不断积累的过程，PM每做一次正确的决策可能才可以1分的信任，但如果出现一个很低级的错误，可能直接就10分了。
　　所以，产品经理真的需要懂一些技术。成为一个懂技术的产品经理，我们最少需要解决三个问题：
　　产品经理要懂的技术是什么？
　　对于技术需要懂到什么程度？
　　如何提高产品经理的技术能力？
　　1。PM要懂的是用程序解决问题的思考方式
　　首先，PM懂技术不是说从发现需求到设计解决方案的过程中一个人包圆了，而是PM需要了解程序解决问题的思考方式，这样可以帮助PM更好的和工程师沟通，也帮助PM更好的找到解决问题的切入点。
　　程序解决问题的思考方式通俗可以理解为：流程的分层思考，最少需要考虑：数据、服务端、接口、前端这四个环节。
　　例如之前网上有个最不靠谱的产品需求：根据手机壳的颜色自动匹配手机主题壁纸（一开始我以为只是段子，后来发现锤子手机居然实现了）
　　如果分层来看简单的可以这么分。
　　那么如果我们真的需要设计根据手机壳的颜色自动匹配手机主题壁纸至少需要解决几个问题：
　　如何采集用户更换手机壳这个行为，以及手机壳的主题？
　　手机壳的主题按什么形式传递给服务端，照片？还是定义主题的Tag？
　　服务端得到手机壳的数据后和现有数据库的壁纸怎么匹配？
　　得到匹配的壁纸之后通过什么方式展示给用户，自动替换（有么有权限）？提醒用户（什么时机）？
　　这样分解下来，这个需求至少在实现阶段也并不是那么的不靠谱。
　　注：之前没想到锤子实现这个功能，我设想的是淘宝可以根据用户购买手机壳的数据来解决手机壳获取的问题，其他步骤相对比较常规。
　　2。了解技术是一个无止境的过程
　　该懂多少技术？答案显然是越多越好。如果一个PM有着技术专家一样的水平，完全就和流氓会武术是一个level。但这个事情的难度也是显而易见的，很少的人才能达到这个状态。
　　所以在这我想说，应该做的是抛弃01的思维方式，懂技术这件事情上，并不是只有完全不懂技术和技术专家两个选项。
　　在完全不懂技术到技术专家之间有着很宽阔的区域。在此之间任何位置对产品经理的工作都有帮助，稍微进步一些帮助就更多一些。
　　3。有两种办法锻炼技术思维
　　第一在和工程师的沟通中学习
　　很多PM想必都有这样的经历：带着一个需求跑去问工程师能不能实现，然后被告知无法实现。
　　这其实就是一个锻炼技术思维的大好机会，如果在这个时候直接回头了，那就白白浪费了一个好机会。其实我们大可以根据上面的四环节，展开来和工程师沟通下是哪些具体问题解决不了。对于实现不了这个事情，是因为现有技术方案的限制，还是说超过了技术本身的能力极限。
　　像这样随着工作的时间越长，PM也就越了解自己负责产品相关的技术思维。
　　第二动手写点小程序
　　自己动手写点程序也是一种很好的锻炼技术思维的方法。其实写简单程序并没有太难，不需要买很多大部头书啃完才动手。只需要在网上找几篇简单的教程看看，然后直接定一个程序需要解决的目标直接上手就好了。
　　大概也这就几个简单的步骤：
　　完成开发环境的配置；
　　了解最基本的语法，变量，if判断和循环的使用；
　　完成第一个程序：Helloworld！
　　尝试完成一个小项目：例如抓取百度阅读的电子书内容。
　　如果不知道学习什么语言，我比较推荐Python，Python语法相对简单，第三方库的使用也更方便，比较容易上手。