激活红色引擎润泽万家民生

　　激活红色引擎润泽万家民生
　　xx集团成立于2016年，是集供水经营、供热管理、污水处理、物业服务、棚户区改造五位一体的规模化国有控股企业。集团党支部现有党员57人。近年来，公司党支部牢固树立抓党建就是抓经营的理念，坚持党组织在企业经营管理上把方向、管大局、保落实，切实推进党建工作与企业改革、管理和发展同频共振、互促双赢。
　　一、聚焦支部建设标准化，积极推进支部自身建设
　　围绕市、县委组织部对基层党建工作督查反馈的问题和国有企业党建工作30条，全力推进三改革。一是推进制度机制改革。将党支部的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等写入了集团章程，纳入企业管理制度和工作规范，为党支部参与公司治理提供了制度保障。二是积极推进领导机制改革。推行集团董事长与党支部书记一肩挑，健全完善了党支部班子和集团领导层双向进入、交叉任职的领导机制，实现了体制对接、机制对接和工作对接。三是积极推进决策机制改革。健全完善党支部议事决策机制，明确把党支部研究讨论三重一大事项作为董事会决策重大问题的前置程序，切实发挥了党支部对企业重大决策的把关定向作用。同时对照国有企业党支部建设标准化的6个方面26项标准，全力推进对标争创，集团党支部建设标准化工作稳步推进。
　　二、聚焦双向培养机制，发挥示范引领作用。
　　一是以多样形式的活动载体，激发全体党员创先争优。长期开展选树典型活动，引导党员在加强企业管理、促进生产经营、提高经营效益中充分发挥先锋模范作用。发挥点亮一盏灯，照亮一大片的效应，鼓励党员带动全体员工创先争优。二是通过开展双培养活动，不断增强企业发展活力。支部建立荣誉管理体系，将党员员工获取的荣誉与其岗位晋升、薪酬待遇等体现在地位和价值上。做到关键岗位有党员、技术攻关有党员、创新管理有党员。三是推动党员带头示范，不断使全体党员动起来。通过党员先锋引领、全体参与，在一些重、难、险、急的工作中，都有党员冲在前、干在先的感人场面，公司上下的凝聚力不断增强，向党员看齐、向党组织聚集的氛围十分浓厚。
　　三、聚焦融合互助，助推脱贫攻坚
　　一是围绕履行社会责任，开展结对共建活动。通过和所联系村开展双带双建活动，切实增强联系村党组织的创造力和战斗力，夯实脱贫攻坚根基，支部选配了2名热爱农业、熟悉农村工作的年轻党员到所联系的2个村驻村开展工作。集团支部先后筹资35多万元，对所联系的宏伟乡山头渠村、文家集村、景坪村三个村扩建村级阵地、排除、排洪隐患、配置了电脑和打印机等办公用品、举办春节乡村戏曲文化活动，对困难农户帮助资金进行了危房改造、自来水入户等帮扶工作，对14名困难党员进行了走访慰问。先后安排了全县23名贫困户的家庭人员在集团旗下的各行业就业和务工。二是结合行业特点，开展共驻共建活动。推动国企党建融入社会、参与治理、走在前列。组织党员到社区开展双认领服务，帮助社区居民实现在供水、供热、污水和物业服务方面的微心愿200多个。同时根据巩昌镇社区构建大党建工作格局的精神，集团党支部及时和东城社区的东城路党支部衔接，商定了支部和党员进社区开展志愿服务的具体事项。
　　四、聚焦作用发挥，党建和中心工作同频共振。
　　一是围绕重点民生项目主动担当作为。开展奉献在岗位、服务在一线活动，坚持工程项目推进到哪里，党组织工作就延伸到哪里，党员的先锋模范作用就发挥到哪里，真正让党旗飘扬在第一线。先后实施各类工程项目30多项，完成工程项目产值9000多万元；技术革新项目11项，技术革新创效3000多万元，确保了25万居民群众的安全用水、过冬取暖和城市环境的改善。二是围绕党员精神素质提升开展形式多样的活动。以丰富的活动为载体，使广大党员升华对党员身份的认同，深化对党的知识的理解，吸引更多的职工向党组织靠拢。三是围绕推动企业生产经营助力企业提质增效。通过党建工作的有效开展有力地促进了企业的不断发展，形成了良性互动的状况，企业得到了快速发展。实现了企业资产总额、经营规模、职工队伍、上缴税金、职工收入五提升。