水管所年度领导班子述职述德述廉报告

　　水管所2019年度领导班子述职述德述廉报告
　　根据县委考核要求，现就2019年水管所班子工作情况向各位领导和同志们述职如下，敬请评议。
　　一、重点工作完成情况
　　今年，水管所一班人在县委、县政府及水务局的正确领导和大力支持下，紧扣加快水利发展这一主题，结合单位实际，把水库管理、发电运行作为工作中心来抓，把精神文明建设，基层组织建设，党风廉政建设作为班子和职工队伍建设的重点来加强。班子成员讲政治、顾大局，团结协作，勤政为民，求真务实，踏实苦干，全面完成了全年各项工作任务。主要体现在以下五个方面：
　　1、狠抓重点，水库管理规范有序。
　　我们按照年初与水务局签定的目标责任书，围绕水库管理、安全度汛等工作，以强化制度抓落实、创新管理抓效益为理念，采取细化分解责任书，月查季督年考评相结合的工作落实方式，逐步实现了水库管理的规范化、科学化管理，不断推进管理工作迈上新台阶。突出抓好了三个方面的工作。一是抓好水库安全蓄水与输水。全年止目前共完成蓄水万立米，输水万立米，其中：发电洞；万立米，引入灌区万立米，林业生态林灌溉用水万立米，溢洪道泄水万立米，弃漏水万立米。二是狠抓水库工程管理，确保水库正常运行。在做好正常引水蓄库和水库输水的同时，重点抓了水库大坝安全与防汛调度，水库大坝沉陷位移观测和渗流观测，修订了水库控制运用计划，制定了水库调度制度，加强了工程管理与维修保养力度，加大了对水库大坝及渠道上的各输水设备的全面检修与保养，更换了输水洞闸门止水橡皮，完成了非常溢洪道前坝坡砼现浇处理，防止了冬春季被水淘空的现象。三是狠抓防汛工作不放松。在防汛工作上，尽管今年上游来水少，没有出现洪水，但在今年汛期，我们仍然按照上级防汛调度要求，做了周密安排，做到了人员、物资、责任、措施四个到位，严格落实领导带班制度，保证了一但来洪能随时投入调洪战斗。
　　2、强化措施，发电运行高效有序。
　　电站做为我所的主要经济来源，我们始终以安全高效为目标，以强化管理为重点，以规范操作为切入点，狠抓了各项管理任务的落实。今年在电站管理上我们重点采取了四项措施，保障了机组的正常发电运行。我们首先对水轮机组转轮进行了补焊，保证了转轮的正常运转；其次是在没有任何清洗经验的情况下，多方查找资料，向全国其他水电站学习，探索研究清洁了发电机转子，解决了多年来由于发电机定子线圈一直处于高温状态使机组负荷升不上去，影响机组效益的难题。由于发电机转子构造非常特殊，稍有不慎的清洁将会导致机组转子报废，为此，我们组织专业技术力量，通过查资料，做实验，搞研究，做设计，最终将三台机组的定子全部清洗，通过开机运行对比，机组温度由过去夏天的65度降为50度，机组效益负荷提升10。第三是我们对机组尾水管进行了切除更换新管处理。机组尾水管由于多年来一直浸泡在水中，管壁锈蚀严重，对发电厂房水轮机层有着极大的威胁，一但泄漏，将会淹没整个水轮机层，破坏发电机组，为此，我们也组织人力，多方探讨，果断切除原管，进行了改造加固，保证了厂房水轮机层的安全。第四是完成了投资XX万元的发电站厂网自动化信息数据采集系统的设备采购与光缆铺设。自动化信息数据采集系统是嘉酒电网调度要求的高精度调度系统，我们配合上级调度部门，提出了调度设计方案及具体设备的采购，该信息系统建成开通后将对我所电站与嘉酒电网间的调度效率提高起到积极的作用。第五是对电站其他各电器设备也进行了详细检修，通过每一个细微的检修，确保了机组运行安全稳定。全年共发电万度。
　　3、突破难点，基础设施不断夯实
　　旅游开发建设一直是我所工作的难点，为了进一步加快周边及金沙湖景区的发展，今年我们加大了基础设施建设力度，充分利用库区有利地形和现有资源，通过加大宣传，招商引资，积极争取县级财政支持补助等多种办法，对金沙湖旅游景区及水库鱼塘做了深度开发。首先是完成了金沙湖景区候船亭的建设。我们在去年完成码头建设的基础上，今年又同上级有关部门积极衔接，争取建设了码头配套候船亭，通过我们每年不间断的争取，金沙湖旅游基础设施建设将得到不断夯实，为今后长足发展奠定了坚实基础。其次是我们通过招商引资完成了现有鱼塘的改造，共引进开发商3家，投资100多万元完成鱼池开挖改造80多亩，新建鱼池钓台钓位150多个，并建成冬季垂钓池1座，通过深度开发所属鱼塘将会建成全县最大的垂钓基地，吸引更多的游客，进一步发展旅游经济。第三是加大了金沙湖景区的管理力度。随着我县旅游市场的不断扩大，前来金沙湖旅游的游客不断增多，在金沙湖景区管理上，我们除做好现有设施设备管理基础上，还进一步加大了金沙湖景区的绿化建设，今年新定植储备胡杨、柳树、榆树等苗木株，为明年金沙湖景区的大面积绿化创造了良好的条件。
　　4、多措并举，作风建设成效显著。
　　一年来，我们按照上级部门关于改进作风，密切联系群众，加强职工队伍建设和作风建设的总体要求，严格落实中央及省市县各项规定，充分利用开展党的不记初心、牢记使命、航天先锋引领行动、和党风廉政建设主体责任落实等活动载体，认真贯彻执行中央和省市县八项、十项规定和六条禁令，加强了干部职工作风教育、廉政教育；完善了车辆管理、材料采购、办公用房等管理制度，压缩了和控制了三公经费，全年平均下降。通过群众路线教育实践活动等一系列活动的扎实开展，提高了广大党员干部的思想认识和宗旨意识，干部职工的工作作风和宗旨意识得到了提升，党群关系得到了改善，工作能力进一步提升，加强了单位的规范化管理，同时新建立了《党务、政务公开制度》、《党员领导干部参加双重组织生活制度》、《服务承诺制度》等制度，为今后进一步加强学习，提高和深化思想认识，健全完善党员、干部职工为民务实清廉的长效机制提供了制度保障。
　　5注重方法，强化凝聚班子合力。
　　按照围绕业务抓党建，抓好党建促发展的工作思路，所领导班子坚持以党的十八届三中全会精神为指针，以贯彻落实党风廉政建设主体责任为抓手，积极践行献身、负责、求实的行业精神。一是领导带头做表率。领导干部以身作则，带头弘扬勤政为民、艰苦创业、真抓实干、廉洁自律，自觉加强道德修养，遵守社会公德，用自己的实际行动树形象、做表率。二是认真贯彻民主集中制，实行集体领导下的分工负责制，班子成员分工明确，党政工作同步开展，班子成员精诚团结，分管工作自觉落实，实现了心往一处想、劲往一起使的工作局面。三是认真落实党风廉政建设主体责任，认真履行一岗双责，建立起了工作约谈机制，通过信访提醒谈话、廉政专题教育和风险防控管理等手段相结合，强化了对班子成员和主要领导的约束和监督。加强了对重点领域重点项目的廉政风险防控，确保管得住、防得牢、领导干部全部签订了《勤政廉洁承诺书》，积极推行党务政务公开，全方位接受干部职工监督，提高了工作的透明度。
　　回顾一年来单位水利工作运行态势，总体工作进展平稳有序，重点突出，成效明显，但从长远发展的角度看，离上级的要求和职工的期望还有一定差距，还存在一些不可忽视的问题。主要表现在：一是单位经济基础薄弱，增收的渠道少，支出额度较大、困难多。二是水库输水洞后的输水渠是水库修建年时配套建设的，至今已运行四十多年，渠道内衬砌的块石已多处脱落，存在严重安全隐患；三是随着一部分职工退休和编制的影响，单位工作人员严重缺乏，影响了正常工作的开展。
　　三、下年工作打算
　　在抓好水库、电站等正常管理工作的同时，重点抓好以下四个方面的工作：
　　一是抓好职工政治思想与业务培训，以贯彻落实十八届四中全会为主要内容，加强职工思想教育与业务培训。
　　二是利用好项目资金，做好输水洞后输水渠的改造维修。
　　三是进一步加大发电站扩容增效改造项目的对上争取。
　　四是加大金沙湖景区年码头与候船亭建设项目争取。
　　五是进一步加大招商引资力度，谋划项目，争取资金，解决弥补以前的资金欠帐。