我研究了家活下来的新消费创业公司得出了条有意思的

　　这是一篇2018新aclasstaghrefwiki10345IQxCOME2。html消费a盘点。在中间找到属于自己的一条，人人必定都可以有所归属。文章来源：野草新消费（ID：yecaoxxf），作者：龙猫君。
　　01：hr新消费品牌创始人主要来自以下几个职业：广告营销人，设计师以及一部分来自宝洁这些大公司原来做大品牌出身的创始人，还有少部分是以前在互联网行业做O2O和新媒体的创始人。这跟传统消费行业的人形成鲜明对比，传统消费品牌很多是制造业工厂或者销售业务员起家比较多。
　　02：hr年营收2000万是一个巨大的坎。大部分消费品牌徘徊在这个数字上，再往上一个层级是一个亿，5个亿则是另外一个门槛。
　　03：hr创始人年龄以90后为主，但是规模在5亿以上规模创始人普遍是70后，这证明这个行业是一个需要时间累积的行业，尤其是对产品供应链要求比较高的年龄越大。
　　04：hr什么决定这个消费品牌是否可以走得比较远？第一位是比较大的市场品类，第二位是行业经验，尤其是创始人是否持续深度耕耘。第三位是创始人的专注度。
　　05：hr从品类上来看，食品与餐饮是最大的赛道，这个领域的消费品牌创始人比较多，而在时尚消费领域里，设计师出身比较多。
　　06：hr什么样的新消费创始人容易获得融资？原来就是互联网出身与资本圈关系密切的人容易获得融资，再就是已经有显而易见的销售规模数据的容易获得融资。
　　07：hr消费品牌创始人多数只有一位创始人，没有明显的联合创始人的居多，两位创始人的有很多时候是夫妻共同创业。因为消费品牌创业是一个苦逼行业，想找到合适的创业搭档并不是一件容易的事情，总体而言，这样的结构反而比较稳定。
　　08：hr消费品牌创始人在2019最大的为困惑不是融资，反而是哪里有更多合适的新渠道，传统渠道进入潜规则太多，让他们很困惑和苦恼。
　　09：hr大部分新消费品牌都没有广告预算，新消费品牌大家脑海里投入最大的公司是luckincoffee
　　10：hr投资人经常问我，你怎么看出哪类消费品牌创始人最容易成功？我认为是逻辑上最能自洽的创始人最容易成功，做品牌就是一个做自己的过程，创始人跟自己的品牌长的最像。
　　11：hr消费品牌创业是少有男女性创始人比例平衡的行业。很奇怪的是这个行业，男性创始人经常爱做给女性用的卫生巾，美妆等产品。女性比较爱做时装、食品等领域。
　　12：hr规模很大细分品类冠军多数在早期没有拿过天使投资。
　　13：hr茶饮品牌创始人在2018涌现的最多，公开报道拿到投资的不超过10家
　　14：hr这一波品牌大部分都是2015和2016年开始创业的，消费升级这个词汇也是2016开始热起来的。
　　15：hr品牌分布上上海，杭州，北京，武汉比较多。但是也有像徐州，南宁这样的城市的品牌涌现。
　　16：hr做出第一个产品是最难的部分，平均把产品做出来要一年以上时间。
　　17：hr我见到的同质化最严重的两个细分品类是内衣和电动牙刷。内衣见过20个以上创始人，电动牙刷则估计有上百家。
　　18：hr所有创始人普遍告诉我供应链是最难搞定的环节，其次是搞定渠道。从这里看出，大家对产品普遍还不太真正重视。
　　19：hr围绕一个生态做消费品起量速度最快，说明流量和渠道确实非常重要。
　　20：hr公众号分销依然是打造爆款重要的渠道。
　　21：hr还很少有很多新消费品牌可以做到良好的社群运营，能把自己的公众号做到40万以上粉丝的品牌都是已经解决了销售问题的品牌。
　　22：hr对待资本的态度是，大部分品牌都没有良好的融资意识，北京创业者除外。尤其是现金流良好的消费品牌都告诉我没想好怎么赚钱！
　　，