电力行业女工思想政治工作的思考
女工作为电力行业的重要组成部分,在电力建设中发挥着重要作用。本文主要针对电力行业女工思想政治工作进行研究,并且结合电力建设的实际情况提出针对性的对策。
随着社会主义市场经济发展的深入,无论是在什么性质的企业,员工的思想情况都出现了较大的变化,这也给新形势下的思想政治工作带来了新的巨大挑战。女工是一个特殊的群体,针对他们的思想政治工作要更加的细致化,而且不仅仅是一种工作,更多的可以理解为一种心灵沟通的艺术。电力建设行业有着自己明显的特点,主要是条件相对艰苦、缺乏与外界的沟通,这些因素都对电力女工的思想政治工作提出了更高的要求。因此,为了进一步充分发挥女工在电力建设中的作用,需要政工人员根据女工的实际需要,为他们提供更多的多方面关爱,并且依靠强大的思想政治工作为电力建设提供强大的思想保障。
加强电力建设行业女工思想政治工作的对策
女工是一个相对特殊的群体,她们在体力等方面都无法与男性工作者相比,但是通过对实际的工作情况的分析,女工在电力建设中所承担的劳动份额并不比男性劳动者少。再加上电力建设行业野外条件相对艰苦,这也给女工的工作带来了更多的困难,加大了她们完成工作的难度。在电力企业中,加强女工的思想政治工作是十分重要的,对于稳定电力建设发展、提高电力建设速度都有着重要意义。因此,为了进一步提高电力行业女工思想政治工作,采取以下几个方面的措施。
1。加强对女工的人文关怀
对于女工的思想政治工作,要结合女工的实际情况进行,加强对于女工的人文关怀是做好女工思想政治工作的重要途径,也是其他措施的基础。首先,在进行女工的思想政治工作中加强人文关怀有利于增加思想政治工作的效果,这主要是由于目前女工在电力行业中所占的比重不断升高,因此,必须将女性的人文关怀作为一项重要任务实施。女工不仅仅要承担企业的正常工作压力,而且还要照顾自己的家庭。因此,做好女工的思想政治工作就需要从女工的实际情况入手,了解她们的实际困难所在,也只有这样才能够实现跟贾人性化的思想政治工作,也更加有利于推动思想政治工作在女工群体中的发展。其次,要注重加强对于女工的心理的疏导。这主要是由于相对男性工作者而言,女工所承担的压力更大,而且大部分的女工由于传统观念的原因不擅长与人沟通。因此,做好女工的思想政治工作,心理疏导是十分关键的环节。要为每一个女工建立心理档案,及时的了解女工的心理变化情况,并且及时的开展有针对性的心理疏导工作,并且在其中结合具体的思想政治教育内容。同时,要加强宣传工作,倡导女工加强对于党的精神以及科学发展观的学习,保证女工能够有一个正确的人生观和世界观,也只有这样女工才能够有思想的武器维护自己的合法权益,才能够真正的改善女工的生活和工作的状态。
2。依法维护女工的合法权益
对于女工的关注,国家已经出台了包括《妇女法》在内的多项法律法规。因此,加强女工的思想政治工组中,女工法律知识的普及也是十分重要的一部分。要组织电力企业的相关工会组织开展定期的女工法律知识学习培训,进一步抬高女工的法律意识,鼓励女工学会拿起法律的武器保护自己的合法权益,这也可以在一定程度上缩短女工和男性工作者的距离,使得女工能够享受更多的权利。其次,还要真正的做好女工的各项权益的落实工作,建立广泛的监督体系。这其中主要包括女工每年享受一次健康体检的权益,并且需要为女工按照相关的规定购买保险,在针对一些特殊的困难家庭时应该尽最大可能的为她们提高帮助。总之,加强女工的思想政治工作要真正的落到实处,要让女工真正的感受到老子企业的关心。
3。创新女工活动模式
在加强女工的思想政治工作中,女工集体活动的组织和创新也是一个重要的部分。目前,根据对一些电力企业女工活动的研究发现,企业所组织的活动模式老套、缺少创意,这就造成了女工对于集体活动的创新,积极地组织和开展多种不科学文化素养。其次,还要加强对于女工参与活动的后顾之忧,同时也可以适当的加大活动的群体范围,以家庭的形式组织相关的活动,提高女工的幸福感和企业归属感,进一步的加强女工对于企业文化的认同。
4。加强女工在生活上的角色转变
在加强电力行业女性思想政治工作中,也要将女性的生活作为一个重要方面。首先,要积极的引导女性进行生活角色的转变,倡导男女平等的生活观念,在家庭中,每个人都有责任来维持家庭的和睦,并且都扮演着重要的角色。而且也能够有利于女工展示自己最好的精神风貌。女工所承担的生活和工作两个方面的压力是十分巨大的,因此,必须要摒弃传统的旧思想,坚决杜绝家庭中针对女工的暴力行为,积极采取措施营造良好的家庭。同时,基层的政工人员也要真切的体会到女工所面临的压力,要力所能及的为女工提供帮助,即使的深入到困难女工群体了解情况,以使得女工能够在工作中保持良好的状态。
结束语:电力行业女工思想政治工作关系电力事业的发展。因此,要采取综合性的措施来加强女工的思想政治工作,同时要保证思想政治工作落到实处。
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