年职工安全培训教育计划

　　2019年职工安全培训教育计划
　　为了进一步加强广大职工安全意识，提高安全技术水平，制氢车间通过对职工安全培训需求调查，并结合制氢车间的工艺特点及安全生产的需求，制定2019年职工安全教育培训工作计划，具体内容如下：
　　一、内培需求：
　　1、培训目的：
　　为了提高职工安全理论知识水平、实践操作能力以及对事故的应急处理，对职工进行制氢安全基础知识培训、实用性专业技能培训，使其更好的抓好安全生产，服务于生产的目的，确保装置安全平稳生产。
　　2、培训目标：
　　1）每月按计划展开安全培训教育；
　　2）培训率达100；
　　3）应知应会率100；
　　4）合格率100。
　　3、培训对象、人数和地点：
　　培训对象为制氢车间全体员工，新工为重点培训对象，对车间技术管理人员也进行必要的新技术理论和安全知识培训。培训人数为车间全体人员，培训地点为生产办公楼会议室或外操室。
　　4、培训时间、内容、课时及方式：培训
　　时间
　　主讲
　　参加人数
　　培训类别
　　培训内容培训
　　课时
　　备注
　　一月份
　　杜飞车间
　　全体人员
　　安全
　　安全生产法律法规、环境保护法律法规、消防法律法规等相关知识培训
　　8
　　二月份
　　杜飞车间
　　全体人员
　　安全
　　安全标准化建设宣传培训教育
　　8
　　三月份
　　杜飞车间
　　全体人员
　　安全
　　风险评价相关知识培训
　　8
　　四月份
　　杜飞车间
　　全体人员
　　安全电气安全知识培训
　　（包括视频案例）
　　8
　　五月份
　　杜飞车间
　　全体人员
　　安全危险化学品安全知识及应急处理培训
　　（包括视频案例）
　　8
　　六月份
　　杜飞车间
　　全体人员
　　安全安全生产月相关知识培训、安全四线、岗位责任制、学法、说法、用法培训教育
　　（包括视频案例）
　　8
　　七月份
　　杜飞车间
　　全体人员
　　安全卫生安全知识培训（劳动防护用品正确使用）
　　（包括视频案例）
　　8
　　八月份
　　杜飞车间
　　全体人员
　　安全公司应急预案、环保应急预案、车间现场处置方案等培训学习
　　（包括视频案例）
　　8
　　九月份
　　杜飞车间
　　全体人员
　　安全各种安全技术操作规程（公司九项危险作业）
　　（包括视频案例）
　　8
　　十月份
　　杜飞车间
　　全体人员
　　安全冬季防火、防爆、防中毒防静电等相关安全知识培训
　　（包括视频案例）
　　8
　　十一月份
　　杜飞车间
　　全体人员
　　安全交通安全知识培训及事故案例
　　（包括视频案例）
　　8
　　十二月份
　　杜飞车间
　　全体人员
　　安全集团公司、炼化公司等安全文件及典型事故案例回头望
　　（包括视频案例）
　　8
　　二、外培需求：
　　1、新入厂职工需新办特种作业证，由公司负责邀请培训机构对车间全体人员进行培训、考试。
　　2、特种作业证复训换证，由公司负责邀请培训机构对车间全体人员进行培训、考试。
　　3、安全管理人员考核合格证培训，由公司负责邀请培训机构对车间安全管理人员进行培训、考试。
　　三、培训费用：
　　外培根据培训机构费用确定。
　　四、考核措施：
　　车间对培训人员无故不参加培训者，严格按照制度考核并纳入年底安全环保目标考核，对考试不合格者，给予一次补考机会，两次不及格者重新进行安全培训教育。
　　五、效果验证：
　　对培训内容通过抽查、理论考试、口头问答及现场操作的形式进行效果验证。