年驻村联户工作计划

　　和家山村2019年驻村联户工作计划
　　一、工作现状：
　　和家山村有185户744人，贫困户56户205人。其中：因病致贫22户85人，因残致贫6户19人，因学致贫2户8人，缺劳动力致贫3户5人，缺资金致贫9户33人，缺技术致贫6户31人，其他致贫6户19人。2016年脱贫11户48人，2017年脱贫7户33人，2018年拟脱贫32户117人，2019拟脱贫1户1人，2020年拟脱贫5户6人。
　　二、精准脱贫路径及成效
　　我村按照镇党委、镇政府的总体安排，按照八个一批的路径，对照贫困户脱贫标准，采取一户一档、一户一策、责任到人、一包到底的办法，有劳动力农户产业全覆盖，解决增收及两不愁、三保障的问题。具体工作路径如下：
　　1、易地搬迁挪穷窝。全村共确定移民搬迁户6户20人，其中6户已全部达到交钥匙。
　　2、危房改造建新居。实施危房改造2户，列入2017年计划的2户已经全部建成入住。
　　3、培育产业管长远。坚持把发展主导产业作为长期脱贫、不再返贫的根本支撑，去年至今年累计投资35。25万元，分4次扶持47户贫困户发展产业（栽植苹果树33户130亩，栽植核桃树43户204亩，种植花椒树3户13亩，种植大路菜23户41。3亩，养鸡1户15000只，养猪1户6头，养羊2户47只）基本实现了户户既有长期主导产业、又有短期增收项目的格局。
　　4、企业带动分红利。针对贫困户短期增收难的问题，采取五方联保、贷资分红的模式，为8户贫困户每户争取企业带动资金24000万元，年固定分红3000元。
　　5、流转土地增收入。坚持把农业招商作为重头戏，已落户我村的陕西淳美有机有限公司流转土地21亩，涉及贫困户4户，每亩流转费350元，入园务工6人、年增收1000元。通过陕西淳美有机有限公司为贫困户增加收入。
　　6、扶智培训强技能。针对全村100名贫困劳动力，开展技能培训8人，外出务工46人，增强了贫困群众自身造血能力。
　　7、生态补偿促增收。筛选2名贫困人员作为护林协管员、每人每年劳务费6000元。
　　8、社会救助保民生。
　　在健康扶贫方面，全村因病致贫29户贫困患者39人，其中患慢性病37人、患大病2人，住院总费用15。61万元，个人自付费用7。9万元，合规费用报销比例达到标准。
　　在教育扶贫方面，因学致贫2户，贫困学生35人，发放教育资助金和各类补20100元，其中：幼儿园8人、补助375元；小学学生18人、补助900；初中学生3人、补助1025；高职和大学生6人、补助3000元。
　　在民政救助方面，全村共确定低保户26户90人、发放低保金71760元；五保户3户3人、发放五保金16092元；因残致贫8户，贫困残疾人8人，发放两项补贴10560万元；全年为7户困难群众发放临时救助金8500元，达到了精准认定、应享尽享、应保尽保的要求。对照政策要求，将无力脱贫的5户6名贫困群众纳入社会兜底范围。
　　9、基础设施补短板。新修水泥路1公里，水、电全部到户，建成村办公室、文化广场和标准化卫生室，逐步补齐了基础设施短板。
　　10、整治环境换穷貌。集中清理主干路及村内六堆，为56贫困户清洁室内卫生、在贫困户中选聘公益专岗2人（月工资350元），建立了环境卫生整治长效机制。
　　11、三变改革助脱贫。按照镇党委、镇政府三变改革工作方案，基本完成了清产核资、人员界定，下一步工作正在紧张推进之中。
　　12、扶智扶志激动力。开展一评三治活动，举办了感恩在行动主题晚会，制定了村规民约、成立了村民理事会，设立光荣榜和曝光台，评选出了程爱玲等道德模范典型，催生了自力更生、勤劳致富、尊老爱幼、邻里互助等新风尚、正能量的形成。
　　13、支部引领抓脱贫。充分发挥党支部的作用，组织四支队伍长期开展大走访、大化解、大提升活动，实行干部挂牌上岗开展代办帮办服务，争当精准扶贫战斗员、环境卫生督查员、矛盾纠纷调解员，有效提升了群众认可满意度。