房产策划师年入可超百万第个月工资

　　楼市遇冷房地产营销人才紧俏，个别优秀房产策划师年收入过百万，一些房产商委托猎头公司挖角。记者近日走访惠州各大人才市场发现，楼市变冷，房地产营销策划人才已成为热门招聘职位之一。业界人士分析，今年10月以来，由于受楼市新政影响，越来越多的购房人持币观望，使得一些开发商对房地产营销人才的渴求变得强烈。十一后楼市骤冷最近很多房地产企业重金委托我们帮忙物色营销副总、营销总监等。富海人才市场猎头顾问曾小姐告诉记者。主办单位的统计数据显示，惠州近期几场招聘会上，房地产营销人才均占到了所有招聘职位的2，这在以往的招聘会上很少见。而就在数月之前，房地产营销策划人才并不被开发商看重。楼盘一开盘，所有房源便被一抢而空，在这种火爆的市场形势下，营销策划基本成为可有可无的摆设。某惠州房地产策划人员对记者说。但从今年八、九月份开始，特别是十一黄金周后，受国家进一步提高房贷利率等最新调控政策影响，楼市骤然变冷，大量市民开始持币观望。面对突如其来的销售寒流，惠州一些房地产开发商寄希望于营销策划人才扭转局面。现在惠州的房子没以前那么好卖了，没有好的销售推进策略，很难吸引冷静下来的购房者。招聘会上一些房地产商告诉记者。由于令人疑心的扣税问题，公司受损害比较大的员工开始轮流找合伙人谈话。岁末年初的时候，总是有很多值得期待的东西：新年礼物、悠长假期、大吃大喝当然对于上班的人来说，最期待的肯定还是老板派送的新年大礼包。虽然每个公司礼包的派送方式各自有别，比较传统的是年终奖，比较普遍的是13个月工资，如今新潮的是期权、红利等等五花八门的新型模式。但不论形式如何，多数人还是比较实惠地在意其数量的多少，而其数量的大小也在一定程度上反映出对自己工作的肯定程度。以第13个月工资的形式出现，一般来说是比较平稳的方式，不会引起因多还是少而带来的情绪波动，但上海某会计师事务所最近还是因为派发第13个月工资引起了一场不大不小的风波。Andy正是这家会计师事务所的一员。1月初他领到这笔第13个月工资，但数量却比他的预期少了到来时，却突然变得如此主动纳以高税率，可能放在谁上都有疑问？如今有了个税返还和手续费的猜疑，很多人的疑心更加重了，于是有人选择跟老板摊牌。公司受损害比较大的员工开始轮流找合伙人谈话虽然事务所主动以高税率的意图，我们始终无法猜到，但由此带来的负面效果却是清晰可见的。一方面，第13个月工资不属于绩效奖金，不能享受税率优惠的理由无法说服会计师和审计师们；另一方面，由此而来的猜疑却愈演愈重。如果该公司不是贪心到要打2的代扣代缴手续费以及上海的40个税返还的主意，这样的猜疑实在不是个好的结果。如果在扣税之前，和会计师和审计师们来个事前解释和沟通，效果会不会好一些？虽然不一定有说服作用，但或许猜疑可以少一点，惊讶会少一点。这个故事的结局，是Andy最近告诉我的。公司最终妥协了，按奖金的优惠算法，在25或30税率上除以12，如此下来，众人获得了一笔颇为丰厚的税收返还。一切风平浪静。这样的故事明年会以怎么的方式演绎呢？