与领导相处的诀窍三不管三不碰三不领

　　在职场上和领导相处关系的时候，有很多的方法和诀窍，如果掌握了这些方法和诀窍，就能够很快的和领导建立起比较融洽和信任的关系，让自己少走很多的弯路，也能获得更多的晋升机会，所以在和领导处关系的时候，一定要记住下面几个原则。
　　一、三不管
　　【1】不管闲事很多人通过管闲事以博得领导的眼球，觉得自己是一个很负责任的人，实际上领导是最讨厌这些事情的，连自己的工作都干不好，还去管别人的闲事，这叫不务正业，哪一个领导会喜欢这样不务正业的人呢？
　　【2】不管利益的事和领导相处的时候，利益是一个比较敏感的词汇，涉及到利益的事儿，一切交由领导去裁定，谁碰谁吃亏，谁碰谁会有嫌疑，别到时候让自己洗都洗不干净哦。
　　【3】不管情事在和领导相处的时候，不管是感情上的事，还是人情上的事，你千万别去碰，感情上的事都比较敏感，涉及到个人的隐私，不是你能管得了的，人情上的事全部留给自己的领导，这样才能讨得领导的信任和支持，所以，涉及到情的事情，一定要管住自己的那双手。
　　二、三不碰
　　【1】不碰仗势之人对于那些依仗领导而牛逼哄哄的人，你千万可不要去碰，谁碰谁碰一鼻子灰，这些人一般都是难缠之人，只要不涉及到你的个人利益，与这些人纠缠没有多少好处，宁肯吃点亏，也不要碰一鼻子灰。
　　【2】不碰面子之事不管是涉及到领导的面子，还是同事的面子，在职场上一定要给大家留足面子，哪怕自己吃一些小亏，受到一些小小的损失，也不要因为面子的问题，而和自己的领导过意不去，或者是让领导脸上没有面子，面子在职场上的重要性远远大于你工作本身。
　　【3】不碰领导的痛点之事很多人碰领导的痛点是抱着去安慰领导的想法处理的，实际上你在领导的手下也只是一个打工仔而已，当领导想让你碰自己充点的时候，领导一定会找你谈心，没找你，说明领导和你之间的关系还不够，信任还不足，你千万不可主动去碰领导之痛。
　　三、三不领
　　【1】不领人当领导安排让你做师傅带徒弟的时候，能拒绝的还是拒绝掉为好，保持一种谦虚的状态，这个人你要让领导去领，然后具体的事情你去操办，这样做的好处就是把人情全部留给领导，把好处全部给留给领导活，自己去干活，这样领导才会高兴。
　　【2】不领政当领导想做某些人工作的时候，比如这个人和领导之间有一些矛盾，领导安排工作的时候，出现一些小小的问题，领导觉得你这个人很靠谱，让你去做他的思想政治工作，这个时候一定不要把功劳揽到你的身上，一定要告诉领导，你是去替领导做这个事情的，而不是自己要做这个事情的，而且你所有的结果都是由领导来承担的，出了问题一定要向领导承认错误，说自己这个事情没有办好，有了成绩的时候，这是领导给指导的结果，这样做领导才会喜欢，你才会有精神的机会。
　　【3】不领闹就是不要领着头闹事儿，不管是好事还是坏事，一定不要带头闹事，这在职场是大忌，特别是和领导相处的时候，更是大忌中的大忌，越过这一条红线，你在职场上无立锥之地。