工商联创先争优三述总结

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　　一年来，在工商联党组的正确领导下，在会领导、部领导的关怀指导和同志们的热心帮助下，积极参加创先争优各项活动，紧紧围绕市工商联的中心工作，结合部室职能任务，认真做好非公经济人士思想政治、宣传教育培训、银企对接等各项工作。现简要总结如下：
　　一、加强学习，深刻理解创先争优活动重大意义，努力提升自身整体素质。
　　按照市创先争优活动和市工商联活动安排，能够积极地投身创先争优活动中去。深入学习了《中共市委关于深入开展创先争优活动切实加强干部能力建设的实施意见》，对以加强干部能力建设、提升干部水平为主题的创先争优活动有了更加全面深刻地理解。活动开展中，充分利用单位组织的统一学习时间，认真参加党性教育学习，注重培养自己的政治素养。到冶陶中共中央局旧址参加重温入党誓词主题教育；到革命圣地井岗山深情缅怀革命先烈，进一步激发了作为一名共产党员的荣誉感和使命感，使灵魂再一次受到党的教育和洗礼。通过学习，对创先争优活动的重大意义有了更加深刻的理解，创先争优意识得到了进一步强化。在工作中，能够坚持以一名党员干部的标准严格要求自己，积极发挥共产党员的先锋模范作用；在作风上，能够严格要求自己，自觉学习、爱岗敬业、遵纪守法、作风正派，勇于争创佳绩。
　　二、以创先争优活动为动力，努力推动承担的各项工作争优创优。
　　（一）多途径、多形式开展好宣传教育活动，着力提高广大非公有制经济人士思想政治素质。
　　年内，按照工作安排，配合部领导以多种形式、多种途径深入开展各项宣传教育活动，先后通过主席（会长）办公会、执委会等会议深入开展学习宣传贯彻胡锦涛同志三个有更大作为重要讲话精神、民间投资36条等有关政策，市委七届七次全会和全市经济工作会议精神等党和政府有关文件和精神；向全市非公经济人士发出了积极投身东部倡议书；在非公有制经济领域深入开展了创先争优活动，与团市委联合开展了青年之星争创评选活动，推荐76名会员企业家为青年之星；大力推进民营企业文化建设，制订了《市工商联民营企业文化建设工作方案》，成立了相关领导机构，明确了工作任务，提出了具体的工作要求，会员众鑫煤焦化有限公司董事长温如意被增选为省企业文化建设委员会委员。
　　（二）深入贯彻落实科学发展观，积极引导会员企业调结构，促转型，实现企业科学发展。
　　一是围绕学新奥、比创新、促转型活动，组织民营企业家代表近40人赴新奥集团参观考察、学习取经，使企业家们深感触动，深受启发，为加快我市非公企业经济发展方式转变，实现企业创新发展、科学发展奠定了良好基础。
　　二是围绕市委、政府东部战略实施，5月5日，以市政协委员活动日为契机，组织工商联届别政协委员及民营企业家30余人到县开展考察调研和项目对接活动。参加活动的民营企业家对该县良好的投资环境和未来的经济社会发展前景产生了浓厚兴趣，进一步增强了投资信心，纷纷表示要积极与县有关部门商洽合作项目，为市委、政府东部战略做出自己的努力。
　　三是大力开展培训工作，努力提升企业家整体素质。在会领导、部领导的带领下，积极谋划成功举办了企业家演说力、品牌建设与企业管理、全市工商联系统学习贯彻十七届五中全会暨经济形势辅导讲座等三期专题培训。积极完成省联培训任务，组织会员企业赴、等地参加省工商联举办的各类培训三期，全年累计培训企业家达千余人次。
　　（三）按照省工商联工作安排，深入开展市民营企业家关心支持青年创业行动。积极引导广大会员企业在保障和改善民生上有更大作为，动员广大民营企业家关心支持青年创业。推荐市科正化工有限公司董事长兼总经理陈全强等四人为我省青年创业指导师。
　　（四）大力发展会员，加强基层工商联干部培训，不断加强组织建设。全年共计发展了时代（）装备机械物流城有限公司等20家民营企业为我会直属会员，为他们制发了会员证，进一步强化了会员责任意识；8月31日至9月2日，组织全市各县（市、区）工商联主席、党组书记共计30余人参加全省县级工商联主席、党组书记培训班。进一步提升了基层工商联组织干部能力水平，为加快新形势下我市工商联工作发展奠定了扎实基础。会上，我市县工商联还就如何开展好工商联工作进行了大会交流；10月15日，省工商联商会、直属会员工作会议上，我市县轴承商会就办会情况作了会议交流，得到省联领导的肯定与好评。
　　（五）努力搭建平台，深入开展好会员融资服务工作。
　　按照市工商联工作安排，努力搭建银企对话沟通平台，多次组织召开银企对接会、座谈会，收到较好效果。4月23日，组织部分县、区工商联主席与民生银行分行召开座谈会。会上，民生银行介绍了易捷贷、循环贷、组合贷及法人按揭等多款适合中小企业的贷款融资新产品，双方就如何进一步做好中小企业融资贷款服务进行了座谈。座谈会后不久，区工商联即组织民营企业家20余人与民生银行进行了深入的对接洽谈。
　　（六）其他几项工作
　　一年来，按照省联工作安排，先后及时准确地完成了省联执常委数据库统计上报、各类会员及组织情况统计报表工作；协助省联完成全国工商联行业商会调查问卷、省民营企业家关心支持青年创业行动计划调查问卷和关于省依法行政与民营企业发展的问卷调查等各类调查问卷近百余份，为上级领导研究和制订政策提供了理论依据。同时，积极协助部领导努力完成商联担保有限公司的复审等有关工作和部室内勤有关工作。
　　三、存在问题及不足
　　1、理论学习不深入、不系统、不全面。主要表现对自己要求不高，未能抓时间对党的系统理论进行深入学习，深刻领会其精神实质，以致于对一些重论只知其然，不知其所以然；对一些事关非公经济发展切身利益的政策一知半解，有临时抱佛脚的情况。
　　2、业务水平有待提高。按照争先创优活动的目标要求，对照自身，存有满足现状，得过且过的思想。主要表现在，工作标准不高，满足于完成领导交办工作和任务，缺乏争先创优精神，缺乏开拓创新意识，一味求平求稳。特别是当前工商联工作日益重要，一些工作方法和手段也有待于进一步改进和提高，对此，虽尚缺乏积极探索精神。
　　3、深入会员企业少，帮助企业解决困难少。由于没有能够经常深入到会员企业中，对企业生产经营情况不甚了解，以致于在帮助企业解决困难方面做得不够。