矿冶科技科创高峰的勇攀者

　　赵爽万乐
　　近日，习近平总书记主持召开科学家座谈会并发表重要讲话，从党和国家事业发展的全局出发，统筹国内国际两个大局，深刻阐述加快科技创新的重大战略意义，科学分析制约我国科技创新发展的关键问题并指明破解之策，勉励广大科学家和科技工作者大力弘扬科学家精神，肩负起历史责任，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，不断向科学技术广度和深度进军。习近平总书记的重要讲话具有很强的战略性、针对性、指导性，坚定了科技工作者永攀科学高峰的信心和决心，为进一步以创新引领发展提供了根本遵循。
　　作为我国矿冶科技创新的主力军，矿冶科技集团有限公司（原北京矿冶研究总院，以下简称矿冶集团）成立于1956年，是隶属于国务院国资委管理的中央企业，属国家首批创新型企业，是我国以矿冶科学与工程技术为主的规模最大的综合性研究与设计机构。矿冶集团以与矿产资源开发利用相关的工程与技术服务、先进材料技术与产品、资源循环利用与环保为核心主业，具有工程设计、工程咨询资讯、生态修复环境工程设计甲级资质，在采矿、选矿、有色金属冶金、工艺矿物学、锂电材料、磁性材料、工业炸药、选矿设备、环境工程、表面工程技术及相关材料等研究领域代表国家水平。
　　成立60余年来，矿冶集团始终把自身发展与党和国家的需求紧紧联系在一起，秉承依靠科学技术进步发展有色金属工业的初心，全身心投入科技创新主战场，不断攀登矿冶科技高峰，为保障国家矿产资源安全、推动国家矿冶事业发展作出了积极贡献。
　　创新驱动，领航矿冶行业技术进步
　　习近平总书记多次强调，要坚持把创新作为引领发展的第一动力。多年来，矿冶集团不断完善创新能力建设、落实创新成果转化，为矿产资源高效可持续开发利用提供了重要支撑和保障，服务国家创新战略、引领行业技术进步、助力海外矿产资源开发。
　　矿冶集团现有科研方向和专业20多个，研究范围覆盖除勘探以外整个矿产资源开发的完整价值链，拥有150多个研发实验室、16个国家级科研平台，是全球矿冶领域中专业配套最为齐全的大型科研设计机构，在矿产资源开采、选矿、冶金、矿山装备、材料及环境保护等领域取得了一大批标志性、代表国家水平的科技成果。例如：露天转地下高效转型建设大型数字化地下金属矿山技术获国家科技进步二等奖，研发的系列智能采矿装备，极大地推动了我国矿山的数字化发展；浮选机大型化关键技术研究及工业化应用获国家科技进步二等奖，使中国成为浮选装备技术三大强国，引领国际浮选装备发展。
　　体制改革，激发矿冶科技创新活力
　　勇做架桥者，不为等船人。矿冶集团坚信只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌，迎着国家政策的东风，应时而动、顺势而为，以深化机制体制改革撬动转型升级，不断激发企业创新活力，实现跨越式发展。
　　1984年，矿冶集团获批国家科研院所科技体制改革试点单位，逐步实现由单一科研型院所向科研、设计、生产经营型院所的转变；1999年，转制为中央直属大型科技企业，并积极推进产权多元化体制改革，深化资产重组和资本运作，形成以两个上市公司为引领，多领域、多产品全面开花的高科技产业集群；2017年，进行公司制改制，开启深化国企改革、完善现代企业制度、逐步实现企业治理体系和治理能力现代化的新篇章。
　　寒雪梅中尽，春风柳上归。在不断深化体制改革的过程中，矿冶集团始终坚持发挥企业技术创新主体作用。多年来，科技创新硕果累累、成果转化成效显著、科技产业迅猛发展，先后承担国家973计划、863计划、国家科技支撑等各类科研项目3800余项，获得各类科技成果奖励1300余项，授权专利900多项，编制修订国家及行业标准400多个；承担各类工程咨询、工程设计、工程承包项目2100余项，获得各级工程设计类奖励220余项；在北京、河北、江苏、湖南和安徽等地建有管理、研发和生产基地。
　　加强合作，融入全球矿产资源开发
　　志坚者，不以险阻为难；志合者，不以山海为远。多年来，矿冶集团紧紧把握扩大开放、合作共赢的理念，立足先进技术，着眼全球市场，积极践行一带一路倡议。
　　矿冶集团与多个国家、众多知名企业和科研机构建立了长期稳定的合作关系，开展了一系列国家重大国际科技合作项目。2018年，中国南非矿产资源开发利用联合研究中心中国中心在矿冶集团研发中心正式启用，先后与7家国际科研机构、企业签署一带一路矿冶科技伙伴计划，持续推动一带一路共建共享不断向前。参加中非合作论坛北京峰会、中国国际进口博览会，不断巩固和扩大我国在国外矿冶领域的市场份额。
　　矿冶集团先后成功承办2008年第24届国际矿物加工大会、2014年首届清洁采矿国际学术研讨会和中俄双边新材料新工艺研讨会、2018年国际采制样大会、中蒙科技论坛等国际会议，不断提升矿冶集团在相关学术领域的国际影响力和话语权。BGRIMM系列大型浮选设备、具有完全自主知识产权的钴酸锂等各类产品、先进的选冶技术等出口到全球40多个国家和地区，工程业务范围遍及近20个国家。
　　尊重创造，培养科技创新人才队伍
　　矿冶集团认真学习贯彻党中央关于科技创新的决策部署，落实好创新驱动发展战略，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，遵循科学发展规律，推动多出科技创新成果，并转化为现实生产力。始终把人才队伍建设作为科技创新的根本保障，以强院报国、成就员工的矿冶文化汇聚天下英才，打造出一大批具有国际水平的科技领军人才、青年科技人才和创新团队。
　　矿冶集团现拥有各类专业技术人员1000余人，其中中国工程院院士3人、国家级有突出贡献的中青年专家11人、享受政府特殊津贴的科技专家87人、国家百千万人才工程和新世纪百千万人才工程人才9人，获杰出工程师奖1人、行业工程勘探设计大师称号2人，博士、硕士占专业技术人员的70以上。
　　汪旭光、邱定蕃、孙传尧三位中国工程院院士在各自的专业领域成绩卓著，在国内外矿冶界享有崇高的声誉和影响力；沈政昌作为我国浮选装备研究的学术带头人，在我国浮选设备大型化、带动浮选工艺变革、拓展浮选应用领域等方面起到了关键作用，2019年获何梁何利奖；有色金属清洁高效提取与综合利用创新团队入选国家科技部创新人才推进计划重点领域创新团队。
　　加强党建，引領科技创新高质量发展
　　矿冶集团党委坚决贯彻落实党中央关于科技创新的决策部署，以高质量党建引领集团科技创新高质量发展。
　　矿冶集团定期开展矿冶集团大讲堂系列科技讲座，在集团营造崇尚科学、崇尚创新的科研氛围；举办深化改革守初心科技创新担使命企业开放日活动，发挥中央企业在文化传播、公众交流、科普载体、对外窗口优势，大力展示集团推进科技创新工作成果；在新冠肺炎疫情防控过程中，实现员工零感染、零确诊的同时，加强科研创新、技术创新、服务创新，科学推进复工复产，奋力夺回疫情带来的损失，2020年上半年净利润超过去年同期水平。
　　矿冶集团还将科技创新成果和技术优势积极融入河南省平舆县和内蒙古兴安盟决战决胜脱贫攻坚战斗中，在工程设计、规划、环保、土壤修复、城市矿业资源产业和城市垃圾填埋等多个方面开展合作，将集团在资源开发的科技优势转化为助力脱贫攻坚的经济优势。截至目前，集团定点扶贫县河南省平舆县和集团挂职干部帮扶的内蒙古兴安盟已双双脱贫摘帽，平舆县脱贫摘帽成果在中央电视台新闻联播播出，矿冶集团帮扶效果显著。
　　马克思曾说过：在科学上没有平坦的大道，只有不畏劳苦沿着陡峭山路攀登的人，才希望到达光辉的顶点。矿冶集团将在创新、协调、绿色、开放、共享发展理念的引领下，以战略规划引领创新方向，以深化改革激发创新活力，以人才队伍建设增强创新动力，以国际合作拓展创新优势，以宣传教育营造创新氛围，以科技创新催生新发展动能，向矿冶科技高峰持续迈进，为经济社会发展贡献更大的力量。（