店里一直缺人却一直招不到好象最近还有人想走为什么

　　店铺贴着招聘海报却无人问津，店里一直缺人却一直招不到，好象最近还有人想走为什么呢？
　　其实，是因为现在的职业性质发生了巨大的变化。过去说三百六十行，行行出状元；到后来，可能是三万六千行了；而今天，已经不是行业多少的问题，而是行业性质的问题。因为行业性质的变化，给招聘工作带来了巨大的挑战。
　　自由职业
　　这个词谁都不陌生，但互联网却让这个词变得极为普遍。
　　过去，这位先生的职业是出租车司机，他需要每天按时接车、交车，他需要在他的班次里非常努力的去工作，否则不但赚不到钱，还可能会搭上份子钱。而今天，互联网让这发生了质的改变他们可以自由安排自己的工作时间，可以多跑点，也可以少跑点；甚至找到一份不错的工作，又不开车了；在一家公司上班，觉得不爽，MD，大不了不干了再去开车
　　一个美容师，过去需要在一家美容院找一份工作，按照公司的管理去上班。今天，互联网让这发生了质的改变他们可以在一些平台上自由接单，并且可以设置自己的工作时间。不但不需要受到任何管理，而且赚的钱比以前更多了。
　　一个刚刚生完宝宝的宝妈，过去为了给家里添点奶粉钱，需要刚坐完月子就回到工作岗位。今天，互联网让这发生了质的改变他们可以在朋友圈卖卖面膜、减肥产品或者是生鲜百货，三两千总能赚得到的，如果做的好，说不定比之前上班赚的还要多。
　　越来越多的人崇尚不受约束和管理的工作方式，崇尚可以自己安排时间的工作方式，而互联网让这真的变为可能。当有更多人做这样的选择的时候，招聘自然变得更难了。
　　多点职业
　　第二个变化的职业性质，叫多点职业一个人同时做多份工作。
　　就拿我来说吧！
　　我的公众号的每篇文章都是原创，而且没有助手，虽然这个公众号不赢利，算不算是一个自媒体人呢？
　　如果你觉得我算是一个自媒体人比较勉强的吧，那么我是一名职业培训师就一点也不勉强了，我是服装店老板一点也不勉强，我是财经作家一点也不勉强
　　越来越多的人特别是有一定能力的人，不再愿意坐在一个固定的办公室里上班，而是同时从事多份不同的工作。正因为一个人有多份不同的工作，舍弃一份又如何？
　　万众创业
　　跟过去的员工相比，今天的年轻员工们的家庭条件整体上要好很多，甚至有的员工的家庭条件比他的老板还要富裕。而这样的家庭经济环境，自然对于他们来说，起码从经济角度来说，创业的门槛变得极低极低。
　　你不要说他们的经验不足，你又如何证明他们的经验不足呢？再说了，即使他们的经验不足，那是你看到的，他们自己可并不这么认为。
　　显然，今天已经到了人人想创业、人人都有条件去创业的时代。
　　也就是说，今天的环境发生了巨大的改变，如果你仍然用十年、甚至二十年以前的管理方式管理今天的员工，招聘、管理各方面你都会遇到困境！