压力越大能力越弱盲目追求高薪只会

　　有一个网友问我这样一个问题：如果给你一份月薪过万的财务工作，但比较累，也需要承受比较大的压力，工作有可能会占用休息时间，做错也会被上级骂，你会选择坚持还是换份工作？
　　对于工作，你是否也有同样的困惑呢？
　　坚持下去，压力太大，怕自己会犯错，被责骂。放弃它，又觉得丢失了一份收入可观的工作，再找的工作不知道是否还能达到这样的收入？
　　在决定要坚持还是离开前，有几个问题先要梳理清楚，否则即便是换过工作，也会不断出现同样的困惑。
　　一、收入和压力是否成正比
　　想要知道这份工作的收入和压力是否成正比，可以去招聘网站上查看一下，同等待遇的工作对岗位的要求都有些什么。特别是相同类型的公司，如果工作内容与你现在的工作内容差不多，你是否有把握能拿到同样的薪酬呢？
　　鱼和熊掌不可兼得，当你收入越高时，承担的责任就会越大。而责任并没有分上班还是休息，只要是职责范围内的事，无论何时，都要想办法解决。
　　这就是为什么一些高管常常没有周末的原因，想要跟普通员工一样朝九晚五，周末双休，那就不要在这样的职位待着，也不要想着工资是其他人的几倍。
　　收入和压力永远都是成正比的！
　　二、能力是否能跟得上压力
　　工作觉得累，是因为事务繁杂，责任重大才感觉到累呢，还是因为自身的能力跟不上工作的要求，总是造成工作失误而心理负担重呢？
　　作为一个职场人，做错事被上级责备是必然的啊，这跟你工资多少无关！面对自身原因所造成的工作失误，要能正确的面对，及时改正。
　　但如果你总是频繁出错，频繁被上级责备，很可能是你的工作能力出现了问题。这种情况，你更应该想着如何通过业余的时间提升个人的能力，或者更加深入到工作一线中，找到问题所在，攻克它。
　　不要怕被上级责备，找个机会跟上级好好聊聊，让上级给你提出建议，这也许比你自己给自己压力，盲目迷茫来得更加有效。
　　越是能力所不可及的工作，所感受到的压力越大！
　　三、职业路线是否明晰
　　你的未来是什么？是否与公司的发展达成一致？是走财务的专业化路线，还是走与业务结合的综合管理路线呢？如果你对你的未来不清晰，无论是这份工作还是未来的新工作，都会让你摇摆不定的。
　　我认识的一位财务经理小周，因为对数据有着天生的敏感度，她决定参与到项目服务中去，以便更好地提升财务的专业能力。每次公司做活动项目，她都会主动申请加入，与供应商谈价、与场地物业做交流、与团队共同测算项目运营成本。
　　久而久之，她对项目的整体运营了如指掌，又能很好的控制利润，于是老板尝试着把项目统筹的事就交给她。身为财务的她，并没有为增加的任务而苦恼，反而更加珍惜这个机会，在统筹的过程中不断结合自己的专业经验，从客户谈判到项目预算再到活动监控，甚至于员工的项目绩效奖励，她都用财务的逻辑一一贯穿。
　　一年之后，小周升级为分公司的总经理，全面掌管一家公司。与其说是运气好，不如说是她早早的就明白自己喜欢什么，想要什么，努力朝着这个方向去奋斗罢了。
　　如果你有清晰的职业路线，你就会明白现在的工作是否是你真正想要的工作了！
　　到达了山峰，见到了更广阔视野的美景后，就再也不想去山脚下看风景了，工作亦如此。如果一个人不喜欢自己所做的事情，怎么可能做到卓越呢？
　　科比被认为是NBA最成功的球星，也是公认NBA里最勤奋刻苦的球员。他给自己制定的训练计划，比任何一个人都要长，练得比任何一个人都刻苦。许多个日夜，他都是晚上11点离开球馆，第二天凌晨4点又出现在训练场上。
　　科比在球场的卓越表现，离不开长期艰苦的付出，这一切都因为科比为对篮球的热爱。
　　正如科比自己所说：如果你热爱一件事时，你就会为它克服一切困难。
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　　可馨职隅，职场故事精。知故而不世故，知事而不多事。更多文章，请关注可馨职隅