推动国有企业党建工作创新的思考

　　中图分类号：D267文献标识：A文章编号：16741145（2018）811701
　　摘要在企业单位中，除了日常性的事务性工作之外，还有一项极为重要的工作，那就是党建政工工作。有效地开展党建政工工作不仅可以从思想上提高企业单位工作人员的思想觉陪，而目还可以提高他们的工作热情和积极性。但是在实际的工作过程中，还存在着很多问题，要想真正地做好党建政工工作还有很长的路要走，本文针对目前党建政工工作中存在的问题对加强党建政工工作提出了相关的建议。
　　关键词时效性党建政工工作策略
　　随着社会的发展，企业单位工作人员的一举一动都会引起人们的高度关注，他们代表的是政府的形象，因此加强的他们的思想教育工作便显得尤为重要。党建政工工作不仅可以从根本L提于日全业单位内部员工的思想素质道德修养，而巨从政治、作风都会对他们产生积极的影响。从而使他们更好地为人民服务。但是，现阶段，党建工作仟展过程中存在的问题也不容忽视。
　　一、党建政工工作的重要性
　　（一）提高员工的工作满意度
　　在开展党建政工工作的过程中，要不断地开创新的形式，举办一些员工喜欢的娱乐活动。尽量避免传统较为古板的教育方式，这样就可以起到缓解员工工作压力消除员工负面情绪的作用，从而提高员工的工作满意度，提高工作效率。
　　（二）实现党政党规的共同进步
　　企业事业单位要想获得长久的发展，必须时刻与党保持紧密的联系，接受党的领导，只有在党的领导下才能更好地开展工作，才能更好地为为人民服务。并巨党建政工工作可以将党中央最新的工作精神传达给基层的工作人员，确保他们跟上党的步伐。
　　二、目前我国党建政工工作中存在的问题
　　党建政工工作本应该受到各企业单位的重视，但是目前的实际情况不容乐观，在开展过程中还存在着不少问题，主要体现在以下几个方面。
　　（一）思想观念落后
　　就我国目前党建政工工作的开展状况来看，最为主要的一个问题就是思想观念仍然比较落后。最为突出的就是党建政工工作与现代企业管理制度存在巨大的冲突。这一方面主要体现在党建政工工作的工作形式上，目前大多数的党建政工工作依旧是以强制性的行政命令为主，而这种形式已经完全不适应现代需求。这种强制性的行政命令有时候会引起员工的抵制和不满，起到适得其反的作用。
　　（二）工作机制不完善
　　党建政工工作作为企业单位一项重要的思想工作，必须要有与之配套的完善的工作机制。只有具备了一个完善的工作机制才能够保证党建政工工作的顺利开展。但是，就我国目前大多数的企业单位来说，相应的工作机制并不完善。较为突出的问题就是党建工作人员以自身的工作为借口，一副高高在上的样子。并没有在实际这项工作当成一份责任，这都导致党建政工工作无法开展。
　　（三）时效性较差、形式主义严重
　　党建政工工作只有真正落实到实处才能够真正发挥它的积极作用。但是，在很多的企业单位中，党建政工工作的一个明显问题就是时效性差，流于形式，没有真正地落实到每一个员工身上。形式主义在思想教育学习上体现的尤为明显。形式主义的根源就是工作人员对党建政工工作的认识不到位，没有深刻認识到党建政工工作的重要性。
　　三、有效开展党建政工工作的策略
　　（一）更新党建政工工作的理念
　　有效开展党建政工工作的首要前提就是要创新党建政工工作的理念，如果企业单位还按照原来的工作理念开展相应的党建政工工作，势必对党建政工工作的时效性产生严重的影响。因此，在今后党建政工工作的开展过程中必须加强对相关工作人员的培训，加强对他们以人为本观念的灌输，从而尽量避免出现高高在上的命令式学习。
　　（二）完善相应的制度和体系
　　对于完善制度和体系来说，应该从以下几方面做好工作：首先党建政工的工作人员要具备良好的协调能力，尤其对工作开展过程中一些协调性的问题要进行有效地协调；其次，党建政工人员必须培养自己高度的责任心，要把这份工作当成一份事业来做，只有工作人员切实加强了责任心才能够确保工作的有效开展，防止流于形式；最后要对整个工作的流程进行有效地规范，相关工作人员要加强对党建政工工作机制的研究，从而确保工作的时效性。
　　（三）不断强化党的领导
　　要使党建政工工作有效地开展，必须要加强党的领导，做好对相关工作人员的思想政治教育工作。从而保证党建政工工作方向的正确性。确保党建政工工作与党的基本路线保持一致。
　　（四）不断优化党建政工的工作方法
　　在新时期下，社会各项事业都处于不断进步之中，而党建政工工作也要跟紧时代的步伐，不断采取新的工作方法。至于什么样的工作方法才是最有效的工作方法，党建政工的工作人员应该在充分了解民意的基础上进行选择。只有真正符合大众需要的方法才是最好的工作方法。
　　四、结语
　　在新时期，新的工作环境下，任何工作都需要新的思想作为指导，因此无论是基层员工还是党建政工的工作人员都应该对党建政工工作给予足够的重视，使其能够真正发挥好自身的作用。
　　参考文献：
　　〔1〕乌力吉。加强和改进国有企业党建工作的几点思考〔J〕。科技展望，2016（26）。
　　〔2〕罗卓坚。强化国有企业党建工作的几点建议〔J〕。新西部（理论版），2016（16）。