离退休职工的思想政治工作创新分析

　　中图分类号：D641文献标识：A文章编号：16741145（2018）814202
　　摘要在我国新时代的发展之下，民众老年化的趋势走向越来越高。在我国现代新形势的不断发辰中应主动做好退休离职工作人员自身的思想政治工作，诸多国有单位企业的退休离职人员数量在不断地增加着，相关管理工作人员应主动加强对于退沐离职工作人员进行全面的内心思想政治工作，使其能够主动积极地进行各项思想政治有关的活动，从而有效的构建美好且和谐的社会，本文在这里写明了针对如何有效的加强退沐离职工作人员的内心思想政治培养工作的有效措施。
　　关键词离退休职工思想政治工作创新分析
　　全面的提升退休离职工作人员自身的思想政治工作，是我国理智退休人员群体所需要做的工作当中最为基本的一项工作。全面加强对离职退休工作人员的思想工作，稳定离职退休工作人员团体，是构建我国现代社会主义和谐社会的最为重要的一项工作。在新形势下，根据离退休职工的思想政治工作的实际情况，对其进行探索与创新，是现当下有关部门最需要进行研究的工作。以老年学习活动为中心载体，不断的对思想政治工作进行创新，改变现有的工作方式与方法，能够有效的为离退休职工今后的生活提供保障。
　　一、对离退休职工之中所存在的问题进行分析
　　伴随着我国经济体制的改革以及社会结构的变动，各种潜在的问题逐渐的浮现出来，其中，在离退休职工当中所出现的问题最大。现阶段，离退休干部职工已经进入到高龄阶段与高病发期，随着离退休职工的数量越来越多，所以其中的问题也越来越多。
　　（一）离退休职工对社会问题的困扰和疑惑
　　大多数的离退休老职工与老干部都具有比较强的社会责任心理，但是其中一部分退休人员的行为习惯过于传统，思想过于单一，所以往往都会被社会所表现出的问题所困扰并对其充满疑惑，放大社会中所存在的问题、把一些较为简单的问题变得复杂，不能对现今社会中所出现的问题进行掌控，就会导致其容易被阶段性、局域性的问题的表面现象所迷惑，极其容易产生消极、负面、悲观的情绪，并且也會被当前局势的动荡所引导做出错误的决定。
　　（二）离退休职工的思想偏差
　　一部分的离退休职工在原来的工作岗位退休之后，对于工作就没有相应的成就感与满足感、社会认同感以及基本物质待遇的满足感，在政治的工作上也没有了当初的那种劲头与奔头，在行动上也只是有着一些想法，并没有实际的行动力，对于物质方面也没有很大的需求。在思想上会产生较为消极的负面心理，难以接受与融入新的社会角色当中，除此之外，一部分的退休职工的心理上存在焦虑、自卑心理。用一些退休职工自己的说就是：养老基金越来越多，生活也越来越好，但是我所剩的日子也越来越少，在思想上就开始出现悲观的状态。由于离退休职工的人员中存在着年龄的差距，并且每一位离退休职工的思想方式不一，个别年级较大的职工对于离退休所给出的条件不满意；年龄稍小的退休职工的待遇与在职人员相比较形成不平衡的心理，这样就会造成离退休职工的心理与思想出现。定的偏差。
　　（三）心理健康与身体健康对于离退休职工的影响
　　一部分职工在身体出现一定的状况之下才选择退休这条途径，由于身体状况开始出现不适，导致生活的空间不断的缩小，尤其是一些身体状况较差的离退休职员与干部，在不同的程度上对生活充满了无力感，同时对亲人关心的渴望程度越来越高。对于离退休职工与干部来说，亲人的关心与爱护在他们的心中有着很重；要的位置，哪怕现在的生活水平很高，生活有所保障，日常所需不用儿女操心，但是在离退休职工的心中对于亲人关心的渴望程度与其他老人一样的强烈。家庭的关爱是离退休老人心中最大的期盼，也是支撑他们心中强有力的精神，但是我国现代作为儿女辈的青年人或中年人的工作繁重，并没有充足的时间去陪伴父母，这样就导致职工在退休之后对于生活的渴望程度越来越低，从而刊他们的身心健康有着严重影响。
　　二、探索离退休职工思想政治工作的途径并对其进行创新
　　在新形势下，根据离退休职工的思想政治工作的实际情况，对其进行探索与创新，是现当下有关部门最需要进行研究的工作。以老年学习活动为中心载体，不断的对思想政治工作进行创新，改变现有的工作方式与方法，能够有效的为离退休职工今后的生活提供保障。
　　（一）合理的创造出寓教于乐的活动载体
　　不断的在生活中去丰富退休职工的活动内容，并提高活动的文化品位，对思想政治工作给予相应的重视程度。以老年活动中心、老年大学、社区老年活动室为中心，组织离退休职工与干部参加理论学习、知识讲座、老年交流会、文化体育活动等，根据对退休职工与干部的实际情况，并根据其特点以及个人喜好，对所创建的活动进行调整，将思想政治工作充分的与所组建的活动相融合，让离退休职工与干部能够对开展的项目感兴趣并且愿意参加类似的项目活动。离退休职工能够在参加活动的同时，吸收到更加丰富的精神营养，并且能够牙阔眼界，保持相对平稳的心态，从而能够实现根据离退休职工的实际情况所创造出的寓教于乐活动载体，引导离退休职工，让其能够对理论、政策以及当前的形式状况有所了解，以便增加思想政治工作对于离退休堪江的吸引力。
　　（二）落实对离退休职工的生活待遇，并增加思想政治工作的有效性
　　根据定期活动，在组织离退休职工进行学习文件、听报告、参加会议等活动的同时，并在上诉报告中对其实际情况进行编写。在刊重要节日慰问走访、生病探望等多项政策进行的同时，为存在困难或者有着特殊情况的离退休职工采取相应的解决措施，有效的保障离退休职工能够在物价上涨的情况下保持生活水平不变，并为他们在生活、理疗、出行等多个方面的实际困难进行有效解决。随着离退休职工的年龄不断增长，日常出行也存在着很大的问题，所以应根据其实际情况来采取相应的有效措施，从而进一步为离退休职工丰富其精神文化生活，以便达到锻炼身心、静心养性的作用，并且也为落实离退休职工的生活待遇起了一个良好的开端。
　　三、通过建立学习方式，不断的丰富思想政治工作的内容
　　通过建立学习的方式来丰富思想政治工作内容，其方式方法主要有以下几点：
　　（一）离退休职工自身思想政治工作觉悟
　　有一些从事退休人员内心思想政治的工作者自身思想的觉悟过低，对于政治的掌握水平也比较低，甚至有一些对于自身进行的工作认知上存有一定的偏差，自身就认定了对于退休人员做这些思想工作并没有什么作用，是单位企业所有工作当中的最没用的工作，所以就把整个对于退休人员的内心思想政治工作全部忽略掉。
　　（二）组织离退休职工与干部的外出参观学习
　　定期的对离退休职工与干部组织外出参观，带领他们参观当地的农业生产、城市建设与社会发展的情况，从而能够让他们切身的感受到改革开放对于城镇乡村带来的变化，并且获得他们对于党所现划出的发展路线以及改革政策的支持与理解。
　　（三）定期举办座谈交流会
　　在定期举办的座谈交流会中，可以根据交流会的实际内容，引导离退休职工与干部敞开思路，以便于相关部门可以对其的思想动态进行掌握，并理清其思想政治工作的思路，从而也为今后汗展的工作提供有效的保障。
　　（四）从心里对离退休职工进行关怀
　　退休离职工作人员在离开自身工作岗位以后，无论是从心里还是身体｝都会出现不同程度的失落、孤独与疲惫等症状的发生，所以相公工作部门需要通过展开一系列针对性的群体活动与退休离职工作人员保持经常联系，从而有效的消除这类群体自身产生的负面睛绪与身体上的疲惫感。
　　四、结语
　　综上所述，随着我国社会在不断的发展，对离退休职工做好思想政治工作，是构建我国未来和谐社会发展进步的重要途径之一。深入的了解离退休职工的思想政治工作中所存在的问题，并对现在所应用思想政治工作进行合理的创新，寻找对离退休职工思想政治工作相关有效的方案，不断的对其思想政治工作进行创新，从而有效的为离退休职工的未来生活提供保障。