新形势下加强医院政工工作的重要性分析

　　中图分类号：D641文献标识：A文章编号：16741145（2018）817501
　　摘要在现代医院发展过程中，医院员工综合素质有着越来越重要的作用，在缓解医患关系，提升医院信誉方面有着必不可少的作用，而在提升医院医护人员综合素质方面医院政工工作是必不可少的一项内容。因此，在当前医院发展过程中，加强医院政工工作十分必要，同时也十分重要，应当引起医院重视，从而通过积极有效的指施增强医院政工工作效率，促进医院进一步发展。本文介绍了新形势下加强医院政工工作的重会性，并阐述了新形势下加强医院政工工作有效措施。
　　关键词医院政工工作重要性措施
　　随着我国社会的进步和经济的发展，人们的生活水平得到了显著的提高，对于医院的医疗卫生服务水平的要求也越来越高，因此，医院工作人员的综合素质也越來越重要。为了能够更好的满足患者的服务要求，缓解目前紧张的医患关系，必须要加强医院的政工工作，采取一系列的措施来提高医院工作人员的综合素质，提高医院的服务水平，以促进医院的稳定发展。
　　一、新形势下加强医院政工工作的重要性
　　（一）提高医院整体的思想水平
　　医院工作是一种服务性质的工作，具有社会性。加强医院的政工工作能够有效的提高医院的整体思想水平，使医院工作人员的责任心得到提高，明确医院的发展方向，从而提高医院的医疗卫生服务水平，以满足人们对医院的各项要求，进而使医院能够更好的服务人民。
　　（二）提高医院的业务水平
　　医院工作人员业务水平的高低对医院的发展有着非常重要的影响。加强医院政工；工作，能够提高医院工人人员的服务意识，明确医院的发展目标，能够使医院的业务水平得到有效的提高，从而使得医院在新形势下的医疗卫生服务工作能够满足人们的要求。
　　（三）建立和谐的医疗体系
　　在医疗卫生事业的发展过程中，建立和谐的医疗体系是非常重要的一项工作。在目前的新形势下，想要建立和谐的医疗体系，就必须做好医疗关系以及医疗环境的管理。加强医院的政工工作，能够提高医院工作人员的综合素质，为他们养成良好的职业道德，有利于建立和谐的医疗体系。
　　二、新形势下加强医院政工工作有效措施
　　（一）建立思想教育机制
　　为能够使医院内思想政治工作得以有效开展，医院必须要改变传统观念，对于当前医院发展形势应当清楚认识，从而使医院改革具有重要保证。所以，在医院政工工作过程中应建立思想教育机制，在思想教育方面拓展新局面。在保证具备先进教育机制基础上，积极实施思想教育工作，将医务人员积极性及参与度调动起来，从而对高素质人才队伍进行有效培养。
　　（二）对医院政工工作加强创新
　　随着当前市场竞争越来越激烈，医院要想得到稳定发展，必须要不断进行创新，对于医院政工工作而言同样如此。在医院政工工作实际工作过程中，应当不断创新其形式以及内容，从而与市场需求不断变化情况相适应。医院可积极组织内部员工定期探讨内部工作情况，并且积极仟展各种交流活动，另外，医院组织开展对外交流相关学术活动，通过进行交流探讨，对先进医院中政工工作经验进行学习，并且适当对其进行改进，从而在自身医院实际发展过程中进行有效应用，将与本医院发展情况相符合的政工工作体制制定出来，进而保证其能够与新形势下医院发展相适应。
　　（三）对医院内政工队伍加强建设
　　在医院政工工作过程中，为能够使其工作效率得到有效提高，首要任务就是应当对医院政工队伍加强建设，从而为进一步提升医院经济效益奠定坚实基础。具体而言，可从以下几个方面作为人手点：第一，积极使医院政工人员加强基础理论学习，当前很多医院工作人员缺乏思想意识，其主要原因就是未能够对基础理论知识进行充分学习，所以，医院在对员工进行培训过程中应当对相关政工理论课程加强学习，使政工理论以及员工实际工作两者之间实现有效结合；第二，对新入职员工加强政工教育，对于新人职员工，应当将职业道德作为重点内容加强教育，从而使新人职员工能够尽快与本职工作相适应，并且也能够有效提高老员工工作积极性，进而将优质服务提供给患者；第三，对于专业性较强及工作胜质较特殊的一些部门，在政工教育方面应当增强其针对性，尤其应当注意使政工工作及该部门工作实际情况两者之间实现有效结合，从而使医院工作效率能够得以有效提高。在政工工作人员素质得以真正提高的基础上，才能够使政工工作效率得以有效提升，从而使医院整体效益能够得以有效提升。
　　（四）建立有效运行机制
　　为能够保证医院政工工作得以有效开展，必须要将有效运行机制建立起来。首先应当建立起有效领导机制，使领导对政工工作重要作用能够真正认识，从而在医院整体规划中能够纳人政工工作；其次，应当对相关运行机制加强管理，使政工工作更加细化，使医院内部政工工作及相关业务部门之间能够加强联系，从而能够保证医院机制有效运行。
　　新形势下，人们的生活水平在不断的提高，医院政工工作有着十分重要的地位，并且在医院发展过程中有着必不可少的作用，因此，医院相关负责人应当充分认识该工作的重要性，并且要积极选择有效策略加强医院政工工作，促进医院进一步发展。
　　参考文献：
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