为什么你总是发展的比别人慢

　　决策（juece2015）的读者说，刚上班两年，很多事情摸不着头脑，明明是认真去做了，却错得莫名其妙。比如早晨去办公室盖章，没有盖实，被老板责怪。
　　我问他，盖章的时候下面垫东西了吗？他说没有。和他讲了如何盖章，他说不知道盖章还有这么大学问。
　　岂止盖章，职场上很多地方都应该用心。
　　01。hr重视细节
　　细节体现一个人的素质。
　　就拿盖章说，盖章的时候，纸下面要垫垫板。没有垫板，就找份报纸、杂志或者几张纸来垫。什么都找不到时，至少在桌面平整的地方盖章。该盖的地方一个不能少，有些重要的文件每页还要盖骑缝章。如果还担心被复制，先签名，章盖在名字上。当然，仿造技术手段高明，真的要复制也挡不住，不过尽量细心些。
　　现在很多章是原子章，不存在章不清晰的问题。如果还是需要印泥的章，盖章前，看看章里面是否嵌着印泥，要把嵌着的印泥清理干净再盖。盖章后，最好用纸巾等软纸把章擦拭干净，保持清洁、方便使用。
　　我有一个妹妹就是因为重视盖章时的细节而获得重视。她在一家大型台资企业做到了HR的部门副经理，可因为跟随妹夫调动去了另一个新兴城市，只得重新开始。去了新地方，一时找不到合适的职位。当时家里缺钱，她着急上班，就应征去了一家工厂的流水线工作。
　　工作经验和能力让她在新的工作中很快脱颖而出，被从三班倒的一线工人调成了管理分工的小组长。接着，又因为管理出色，被升级为车间副主任。做了车间的领导后，就有很多机会接触公司上中层，也就给了她更多展示的机会。
　　当她第一次去办公室盖章时，她看到章上面沾着印油，随意扔在一个盒子里。谁拿章的时候，都要翘着兰花指。她看在眼里，记在心里。第二次又去盖章时，她拿出来事先准备好的纸巾把每个章都擦干净，盖章后，又把新沾上的印油擦干净。
　　这个动作被办公室主任看到了。主任马上找HR调她的履历看。进入工厂三个月后，她回到了HR的岗位。
　　一个重视细节的人更容易让人信任、委以重任。当大家都吊儿郎当时，一个认真的人更容易被瞩目。工作中，任何一步都要尽量做好，切不可糊弄。我做了和我做好了是两回事儿。
　　02。hr不要把任何好意当作理所当然
　　对于任何获得的善意、照顾、帮助，都要有个回馈，不要像鼠标点在了水泥上，更不要当白眼狼。
　　关于助理是否要去帮助老板下楼取快递、实习生是否就该替大家拿盒饭，前一段网上热议。这在以前，就不是个事儿。
　　90年代我刚上班时，单位里没有请清洁工，卫生是同事们自己做。不用老同事说，年轻人都懂得上班稍微早点到，到了之后主动打扫所在的办公室，去打开水，有的还给指导自己工作的师傅泡杯茶。理由很简单，尊重老同事，也感谢老同事对自己的帮助。
　　新人来了，一般都丈二和尚摸不着头脑，很难上手工作。即使能上手，工作中许多窍门、要点还需要有经验的同事点拨。往往有时候，人家的一句话，比你忙一上午都有用。比如有些资料去哪里查、和某个客户打交道的要点、公司里有些事情的实际操作流程是怎么回事等等。这些帮助是别人积累的经验，是花了时间和代价才获得的，凝结成几句话赠送给新人，难道不需要感谢吗？就算没有业务上的直接指导，为人处世的交流也会有所收获。
　　而新人们也不需要回馈真金白银，无需买礼物，只是在日常琐事中表现个态度而已。扫地、打水、取快递、买盒饭，可能麻烦，但是谈不上辛苦和劳累。同事们受到照顾，也不会因此就幸福得不要不要的，仅仅是感到了些许心灵的慰藉。
　　小兄弟说，在北京的单位给员工租了单元房，免费居住。可是遇到诸如卫生间堵塞、厨房漏水等任何需要动手修理或找物业帮助的时候，大家都说忙，不愿意管，只有他一个人在意。他问是否他管多了。我说，没管多，他们都是白眼狼，你是对的。
　　尽管免费住宿舍是单位福利，可也是单位的好意。如果都不珍惜，当房子租不下去时，单位可以不租，到时候自己在北京找房子就傻眼了。
　　有一种人最难有朋友找别人帮忙时，都是理所应当，反过来让他帮忙时，马上划清界限。这样的人无论在社交还是职场都注定走不远。毕竟谁也不是圣人，很难不在乎回馈，而一味付出，好心遇到驴肝肺时，下次就不会再好心了。
　　03。hr做事有规划
　　工作忙碌，生活丰富，又想进修深造，一定要有规划。做规划要考虑两点：优先顺序和统筹安排。
　　备考雅思时，上过一期口语班，老师是从英国来的。有一次，他讲起来自己的经历。他说他本来在英国有一份不错的工作，但是他很不会安排生活，最后搞得自己一团糟。参加了培训班、又请了顾问分析，最后得出一条宝贵的经验。讲到这里时，他故作停顿，说他很愿意把这条花费不少英镑的道理分享给我们，于是他写下：Firstthingisfirst（重要的事情先做）。
　　遇到多重任务、多项事情时，先考虑轻重缓急。同时要学会统筹安排。统筹安排是数学家华罗庚提出来的，上学时还学过他写的一篇文章。统筹安排是讲同样的几件事，如果能把顺序安排得好，就会节约时间。课文中举的例子是泡茶。先洗水壶，然后烧水，在烧水的时候做其他准备，这样的步骤比洗水壶、做其他准备、最后烧水泡茶省时间。
　　这两个道理听起来简单，但是做起来需要冷静、自律。比如周末，办公室同事都赶着去看一场首映的大片，而你的工作还没完成、又有要考证的函授课，有朋友想约着聚聚，内务搞卫生、健身本来也固定在周末，你要怎么办？
　　有的人可能觉得，翘课是优先的，因为没有人监督。而成年人学习全凭自觉，翘课是有了开始就不会结束。由于考证是职业发展的重要促动因素，所以考证的函授课应该是优先安排，而非优先被牺牲。
　　有人可能会牺牲内务搞卫生、健身的时间。但这两件长度是相对固定的，对个人生活、健康也相当重要。因此，这两项也应该被保留。
　　倘若工作没有到了deadline，不一定非要周末完成，则可以弹性安排。工作是做不完的。提高效率、注意方式、方法，比单纯完成任务更重要。年轻时，总觉得自己是铁打的，可是健康说垮台就垮台。二十七八岁时，我连着加班熬夜，有一个深夜加班后，突然瞬间失忆，坐在出租上不知道要去哪里。
　　综合考虑，周末在保证上课、内务、健身的基础上，适当安排工作和休息。利用休息的时间，可以约朋友一起去看大片。但如果时间紧张，看完电影就不能一起吃饭了吃饭往往最难以控制时间长度。
　　04。hr耐得住寂寞
　　当制定了计划，努力执行时，常会看到一起毕业的同学、一起进公司的同事都有了发展，而自己好像还是在原地踏步。这个时候就需要从容不迫，不急不慌。
　　前一段流行一首诗就是对此最好的解释：
　　纽约时间比加州时间早三个小时，但加州时间并没有变慢。
　　有人22岁就毕业了，但等了五年才找到稳定的工作！
　　有人25岁就当上CEO，却在50岁去世。
　　也有人迟到50岁才当上CEO，然后活到90岁。
　　有人单身，同时也有人已婚。
　　奥巴马55岁就退休，川普70岁才开始当总统。
　　世上每个人本来就有自己的发展时区。
　　身边有些人看似走在你前面，也有人看似走在你后面。
　　但其实每个人在自己的时区有自己的步程。
　　不用嫉妒或嘲笑他们。
　　他们都在自己的时区里，你也是！
　　生命就是等待正确的行动时机。所以，放轻松。
　　你没有落后。你没有领先。
　　在属于自己的时区里，一切都准时。
　　万物都有自然成长的节律，急躁只能拔苗助长。选定了方向，就踏实坚持，努力一段自然会有收获。物质的得失重要，却不是最重要的。
　　大学毕业后，我跟着家人经商，在当时，收入普遍比同学们高。但是高中毕业15年之后，收入优势没有了。因为所从事的生意竞争越来越激励，收入的提升并不高。而同学们有的坚持深造到博士毕业，有的在单位稳扎稳打升到中层，有的跳槽去了大公司拿年薪，收入和福利加在一起，好过完全靠自己打拼的小私营业主。
　　高中毕业25年时，对收入的差异反应非常平淡了。收入的高低差异其实可能更大，但是已经不是人生的重点。无论收入高低，大多数同学都过得不错。有钱就多花，没钱就少花，找到了生活的平衡点后，发现生活虽然不是云淡风轻，也绝没有刚毕业时想象得那么张牙舞爪。
　　决策（juece2015）读者问我，五年内的计划订好了，也打算执行，可是担心之后会怎么办？中年以后会怎么样？
　　我说，没有人能未卜先知，知道以后会怎么样。包括我自己，也不知道明年会发展到什么程度。以前，我的导师曾经告诉我，当你找不到方向时，就把手边能做的事情做好，方向自然就来了。当你认真、坚持做下去后，结果自然不会差。
　　天道酬勤。当我们做事情认真、仔细，善待他人的好意、广结善缘，规划好时间，有耐心走好自己的路，想要的结果自然不会远。
　　作者简介：辛上邪，弃商从文的博士、学者，定居加拿大后专职写作。主张视界才是世界；提倡人生不易，要以积极的心态自娱自乐。主持公号决策（juece2015），分享经验，为您做好选择助力。
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