优秀的职业经理人需要掌握专业的知识，丰富的经验以及出色的管理才干，拥有这些才能更好的经营管理一个企业，作为职业经理人，有什么需要注意的细节吗？让我们来看看这位经验丰富的职业经理人是怎么说的？
　　1。无论你在工作中多么不满意或不开心，都不要减少你对工作的投入。你可以向上级反映，没有结果可以选择离开，暂时离不开就选择蛰伏，但不要浪费自己，消极的工作态度一方面会受到影响到自己，另一方面会影响你在他人心中的形象。即使给你的分配配不上你的付出，也不能这样发泄你的不满。
　　2。不管开口有多难，都要实话实说。举个例子，经理人所在的银行有个要交给客户的账单产品，原本谈好了第二天就交易，结果公司一把手和部门经理之间的矛盾导致业务被取消，下午3点以前经理人就知道了这个消息，但是直到下午5点他都没敢告诉客户，只是不停地说，等等，等等，其实根本不知道自己在等什么。此后，经理人决定再不隐瞒消息，因为这种感觉和客户的反应是如此的难受。
　　3。不要因为忙碌而偷工减料。因为太忙了所以就偷工减料，等到了审计的关键时刻，没有人会为你忙碌的言辞辩护，而你在别人心目中的地位也会下降一个等级。与其他金融业相比，银行业务较为僵化、单调，特别是国有银行基层银行。人们总是会成长到更大的阶段，能意识到任何工作都不要偷工减料，就不算太晚。
　　4。如果你的上司对你严格，但是因为确定的事物严格，你应该感到幸运，因为这是你提高自己的机会，坚持努力去满足领导的要求，你的能力水平也就会更强，等你的能力得到了提高，你就会在普通人中脱颖而出。
　　5。职业规划要像下棋一样，你应该往后看，现在一切顺利，不代表你不会遇到像裁员这样的工作危机。因此，我们应该时刻努力，提高能力，做好现有的工作，准备迎接新挑战，要从长远看整个环境，行业的变化。
　　这些就是有经验的职业经理人对细节的总结，把握好这些细节，你也可以成为出色的职业经理人。

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