掌握了这个面试礼仪你还担心面试失败吗

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　　这是书语人间为你解读的第193本书
　　《面试礼仪帮你找到好工作》
　　今天，灵遥将给正在找工作的朋友们，带来一本新书，名字叫做《面试礼仪帮你找到好工作》。
　　在正式开始前，灵遥想问大家一个问题：我们为什么要工作？
　　你也许会说，这还不简单，赚钱呗！
　　没错！职场，的确是一个拿人钱财，帮人消灾的地方，但是，问题又来了：这么多可以合作的人，人家凭什么要选你呢？
　　这时，你也许会回答我，嗯，可能是我比别人靠谱吧（笑）。
　　对，就是这两个字靠谱！
　　不过，靠谱，可不是你说自己靠谱，别人就相信你靠谱的。一般来说，别人会从你的言行举止，也就是你的礼仪中，来看出你到底是不是一个靠谱的人。
　　于是，在今天的这本书里，我们将来一起看看，如何在面试中，给面试官留下一个靠谱的印象。
　　01。hr面试前奏：见字如见人
　　一般来说，在来到了一家公司后，前台的小姐姐多半会在要走你的个人材料后，拿出一张表格来给你填写，上面的内容，会涉及到了你的名字、年龄、住址、履历和家庭成员信息等。
　　你可别小看了这张表，在帮公司领导面试新人时，因为字不工整，或是没有填写完表格，而被拒掉的应聘者，那可是大有人在。
　　正所谓见字如见人，乱七八糟的字，往往会别人留下这个人做事不够细心的印象，是无法放心地把工作交给他去做的。
　　那么，在填写表格时，一般都有什么要求呢？
　　第一个，是你的字必须得让别人认得出来是什么。所以，草书什么的，还是留在书法大赛上写吧。
　　第二个，是保证完整度，特别是在写住址和公司地址这两栏，安排好字的大小和距离，会给面试官留下一个善于统筹的好印象哟。
　　所以，平日里，有事没事的，练练写字吧，不仅修身，一手好字，也会增加你面试成功的概率哟。
　　02。hr面试形象：帅气？美丽？No！干净干练才是王道！
　　在浏览招聘要求的时候，几乎都会有形象气质佳这五个字。
　　其实，你可别小看了这五个字，它说的，不是要你帅过金城武，美过范冰冰，而是，希望你出现在客户面前时，能够给人家留下一个干净干练的形象。
　　也就是说，在面试的时候，绅士们可千万别穿一件颜色迥异的衬衫，再配上一条乡村风的领带，和没有来得及擦干净的皮鞋。这样的装扮，可能会分分钟被面试官列入黑名单哟。
　　至于，淑女们请穿套装，化淡妆，体现自己的亲和力。至于和男友约会时的装扮，还有，那些风格迥异的耳环、项链、手饰、戒指，还是先收起来吧。
　　03。hr面试洽谈：言多不能失分寸，言少切莫少重点
　　面试中，说话是主要的相互了解的手段，也是最平常的交流手段。
　　但是，却有很多面试新人，在接受一家心仪公司的面试时，要么支支吾吾什么都说不出来，要么啰里八嗦，让面试官听着头疼。
　　其实，在面试这样的场合中，话说多说少不重要，关键在于弄明白什么该说，什么不该说。
　　比如，面试官问你一个询问型的问题，如，你家住在哪里、你多大年龄等，尽量越短越好，控制在510句以内。
　　而，如果面试官问你对某一件事情的看法，也就是你的观点，你最好采取新闻报道的形式，先说观点，再来分1、2、3解释，省得让对方听得云里雾里。
　　04。hr过招考察：利益谈判，如何溢于礼仪？
　　面试的时候，薪资待遇，是一个逃不掉的话题。但是，中国人的习惯是黄白之物，要内敛，光看钱是庸俗，于是，招聘广告上的薪资待遇这一块，往往写得十分含蓄。
　　比如，在薪资这一栏，面谈是我们常常会看到的一个词。
　　一般来说，写着面谈的岗位，大多不是大众职位，且对应聘者的技能性有一定的要求。也就是说，如果你有能力，有经验，是可以在这个岗位上拿到一个不错薪资待遇的。
　　当然了，很多公司出于对行业保密性，和吸引人才的目的，也会写上面谈这两个字。
　　但是，并不是每一个职位，都适合面谈的。比如，在用人需求量大的单位，或是，工作内容机械的职位，直接写明薪资待遇，反倒能够节省应聘者和面试官的时间。
　　所以，当我们看到了薪资信息的时候，千万不要凭借着自己的喜好来判断，而是要结合自己的职业发展，有专才的就走面谈线，好好准备，争取到行业的最好待遇，通才的就直接看薪水待遇，对号入座，节省时间。
　　以上，便是全书的内容。
　　求职面试，是一个目的性非常强的事情，你的穿衣打扮、言谈举止等，都会影响到面试官对你的判断。
　　甚至，在一些对亲和力，或是创意要求很高的行业，面试官完全可以通过你的衣着打扮，来判断你是否适合这个岗位。
　　所以，请从细节入手，展现你最靠谱的一面吧。
　　祝面试顺利！