浅谈新时期如何有效提高政工干部的素质

　　邢玉荣于军张霞
　　摘要：为了响应国家的政策和号召，很多企业在注重生产规模和效益的同时，也加强了政工部门的培养和建设。政工干部就是指在共产党的领导下从事政治思想工作的干部。政工干部队伍的成立与政工干部的选拔，都将是企业发展的灵魂。企业对政工干部的要求也是非常高的。所以，企业要从多方面来提高政工干部的整体素质，带领企业的进步与发展。本文就针对新时期如何有效提高政工干部的素质进行深入的研究和探讨，并给出有可实施性的意见和建议。
　　关键词：国有企业；思想政治工作；政工干部素质
　　从古至今，一个集体或队伍当中，素质思想教育一直被重视着。在战争时期，革命队伍中的政委可以鼓舞队伍气势、关心战友生活，在队伍中起到了关键性的作用。所以，我们要加强政工干部们的素质培养，提高素质程度，以便更加有效的推动企业的发展。
　　一、政工干部队伍建设的重要性
　　企业在对政工干部队伍的建设时，要有针对性的选拔人才。一手好字、一手好文章、一副好口才是政工干部优秀素质的基本表现。一个拥有高素质的政工干部队伍，对企业的文化建设、员工的思想引导以及企业的发展方向都有着至关重要的作用。所以在部门建设前，要对人员进行具体的考察。
　　二、政工干部队伍建设和现状
　　（一）政工部门的建设形势和内容是受企业管理思维的影响的
　　很多企业因管理形式陈旧，管理思维落后的原因，导致政工队伍的建设得不到完善、政工干部素质普遍偏较低、对待企业的文化建设不积极等倦怠现象。
　　（二）最重要的是企业对自身的文化素质要求的降低
　　企业的文化内涵是一个企业的成长历程的最佳体现。政工干部队伍对企业文化建设的疏忽，导致企业文化平台发展的空白。企业也没有足够很好的利用政工干部队伍在企业中可以发挥的良性作用，对企业发展内容的不自信。
　　三、论新时期如何提高政工干部的素质
　　（一）政治素质
　　政工干部队伍是与党结合在统一的政治地位的干部队伍。要拥有严肃的政治纪律与党政风气。要正确的理解党传达下的各个方针政策，并且在企业内部做到有效的传达工作，保持与党的思想的高度集中与统一。
　　（二）道德素质
　　政工干部队伍的主要工作是对企业下的员工进行思想政治教育与引导，所以首先要对企业内部的工作部门有所了解，明白每一个部门的安排内容与具体工作事宜。要求政工干部要有良好的道德素质和精神境界，积极热情的帮助员工们解决工作中出现的问题，并用健康的、向上的思想去引导他们，帮助树立健康的人生观念。以身作则，在企业中起到道德建设的带头作用。
　　（三）文化修养
　　企业文化素质的培养是政工干部队伍建设的首要任务。良好的文化修养会让政工干部在工作中能够自觉的履行自己的职责，有一定的责任感与忧患意识，积极的协调、配合企业的发展步伐，带动整个企业的前进。
　　（四）业务能力
　　政工干部要对企业中所涉及的范围以及主要的业务区域进行熟悉与掌握。政工部门虽然不需要进行具体的业务实践，但只有了解本企业的业务内容，才能够在解决问题的时候做到从根本出发、全方位的思考问题，满意的解答群众们的业务提问，进行业务指导；才能够在工作中做到全面施展。
　　（五）品德情操
　　政工干部必须拥有良好的品德情操。品德情操不仅是中华民族的传统美德，也是个人魅力的一种体现。良好的品德情操可以使政工干部在开展工作时起到很好的表率作用，并能够有很好的感染力，不知不觉间在企业中成为一种良性的影响，有利于企业的文化建设与发展。
　　四、新时期政工干部队伍建设的途径
　　（一）政工干部要不断创新自身工作思路
　　首先，新时期的政工工作要实现从务虚向务实转变，政工干部必须具有开拓创新意识，紧密联系企业发展形势，更新观念、与时俱进，破除旧思维模式的条条框框，创新工作方式方法，创新政工工作局面。其次，政工干部要树立大局意识，具有博大胸怀和开阔视野，站在企业发展的战略高度认识本职工作，从更高层次上观察、分析本职工作。第三，政工干部要树立服务意识，树立为基层服务的意识，要不计得失，以良好的工作作风影响和感染干部群众，做好表率。
　　（二）政工干部要不断加强自身素质建设
　　新时期政工工作形势对政工工作提出了更高的要求，这就要求政工干部不断加强自身素质建设。首先，要打好政治理论根底，全面深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，提高自身的政治敏锐性，并用以指导自身工作开展。其次，要打好政策法规根底，牢牢掌握中央的大政方针，熟练掌握国家法律法规。再次，要打好工作理论根底，努力学习掌握与自己业务工作有关的知识，加强对政治学、管理学以及最新政工工作理论的学习和研究。
　　（三）政工干部要对自身工作角色进行准确定位
　　政工干部在开展工作前，要做好对实际情况的了解与参透。明白工作时自己应处在一个什么样的角度来进行沟通与指导。这样不仅能体现出良好的企业形象，也能充分的展现个人魅力。政工部门也要做好与国际的接轨，顺应时代的发展。企业需要借鉴国外先进企业的管理方式以及生产模式，政工干部也要不断的创新思想，迎合企业的改革与发展。
　　参考文献：
　　〔1〕夏子洁。浅谈新时期如何加强政工干部素质研究〔J〕。才智，2013。
　　〔2〕张文运。新时期如何有效提高政工干部的素质〔J〕。经营管理者，2014。