妇幼保健院十三五期间工作总结

　　XX县妇幼保健院十三五期间工作总结
　　十三五时期以来，在县委、县政府的领导下、在上级业务主管部门的高度重视、支持下，我院坚持儿童优先、母亲安全的服务宗旨，实行保健与临床相结合，面向基层，面向群体，预防为主的妇幼卫生工作方针，努力完成省、市、县下达的各项任务指标，全面推进全县妇幼健康工作的开展，现将十三五时期工作情况总结如下：
　　一、十三五时期主要成绩
　　1、进一步加强党的建设工作。
　　2、妇幼健康指标成绩突出
　　3、多措并举，服务能力明显提升。
　　4、完善制度，规范服务流程，医院管理进一步规范。
　　5、医院文化建设深入，行风建设成效明显。
　　6、履行医疗机构职责，全力做好新冠肺炎疫情防控措工作。
　　7、协助挂帮村开展脱贫攻坚工作，2020年实现了挂帮村全面脱贫。
　　二、具体措施
　　（一）进一步加强党的建设工作。
　　1、加强队伍建设，提升整体素质。严格按照党员发展制度，吸收医疗骨干、业务精英到党员队伍中来，加大支部党员队伍力量，展示了党员队伍的凝聚力。
　　2、完善制度建设，强化内部管理。结合医院实际制度完善的党员学习制度、党员职责，将党建工作与业务工作充分融合，使党员的先锋作用得到充分展示，形成党建引领业务的工作常态。
　　3、创新工作机制，推动业务发展。我院坚持党建引领业务发展，建立联系党员责任制，让党员参与科室管理，党员融入群众工作，提升单位服务形象，打造优质服务品牌。
　　（二）妇幼健康指标成绩突出。
　　1、孕产妇管理：五年来孕产妇系统管理率XX；几年无孕产妇死亡；住院分娩率为XX（其中高危孕产妇住院分娩率XX），早孕建册率XX；产后访视率XX。
　　2、06岁儿童管理：五年来06岁儿童健康管理率XX；新生儿死亡率XX；婴儿死亡率XX；5岁以下儿童死亡率XX；新生儿访视率XX。
　　3、全市妇幼健康考核：近五年全市妇幼健康考核名列前三名。
　　（三）多措并举，服务能力明显提升。
　　1、人才培养：五年来我院加大人才培养力度，通过职称晋升，规范化培训，外出上级医院进修，服务能力明显得到提升。2016年职工人数XX人，2020年职工人数增加到数XX人；副高职称2016年XX人，2020年增加到XX人；中级职称人数2016年XX人，2020年增加到XX人；派到省外三甲医院规范化学习XX人，人，先后派业务骨干到省市三甲医院进行学习XX人。
　　2、学科建设：2016年新开设新生儿科，2017年新开设中医康复科，扩展业务项目，增加服务内容，提升服务内涵。2018年获得全国无痛分娩试点医院。
　　3、资金投入：五年来我院投入资金XX万元，增添了麻醉机、全自动生化分析仪、骨密度分析仪、全自动母乳分析仪、盆底康复治疗仪等医疗设备，提升了服务水平，保障了医疗安全。
　　4、服务数量：五年来单位服务数量明显增加，促进单位提速发展。收治住院2016年XX人次，2020年XX人次；门诊接诊2016年XX人次；2020年XX人次。
　　（四）完善制度，规范服务流程，医院管理进一步规范。
　　五年来，我院以创建二级甲等妇幼保健院为契机，不断完善单位规章制度，规范科室服务流程，进一步加强医院组织领导、完善工作制度，提高我院行政管理效率，增强医院凝聚力，严格执行院科两级制，落实每月绩效考核。XX年XX月经省卫计委批准为二级甲等妇幼保健院。
　　（五）医院文化建设深入，行风建设成效明显。五年来院班子高度重视医院文化建设的开展，全体职工以仁爱、奉献、团结、奋进为院训，时常提醒职工要有仁爱之心，奉献之精神、团结职工，奋发上进，努力提升服务水平，打造妇幼保健特色，为全县妇女儿童健康保健护航。在行风建设上，各科室认真查找风险点，筑牢拒腐防变思想防线。加强领导班子自身政治建设、思想建设、能力建设、作风建设、廉政建设，确保权力在正确轨道上运行。坚持民主集中制原则，严格执行议事规则和决策程序，认真贯彻落实三重一大集体决策和主要负责同志末位发言等制度，推动形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。几年来全体职工没有一起违规违纪行为受到上级部门处理。
　　（六）履行医疗机构职责，全力做好新冠肺炎疫情防控措工作。
　　2020年1月21日新冠肺炎疫情指令下达后，我院召开中层干部会议成立以院长为组长、副院长为副组长的疫情防控领导小组。在领导小组下设立了院内专家组、院感防控消杀组、健康教育组、信息收集报送组、后勤保障组、宣传报道组六个工作组，全面负责疫情防控工作。在县疫情防控办统筹安排下，我院承担院内疫情防控工作的同时还要承担医学观察点XX酒店的医学观察任务、复工复产后分管领导带队到县城内企业疫情防控工作进行指导、复学后派医务人员驻扎XX中学开展疫情防控工作。
　　（七）协助挂帮村开展脱贫攻坚工作，2020年实现了挂帮村脱全面脱贫。我院派副院长驻XX村担任第一书记；1月份以来我院在人员严重不足的情况下，再选派能力强的年轻干部共5名长驻XX村，开展脱贫攻坚大走访大排查，协助村支两委拟定帮扶计划，协调相关部分争取项目，加大基础设施建设。主要领导和分管领导不定期到挂帮村座谈、调研，对村支两委提出的困难，积极想法解决；挂帮人员实行每月对贫困户进行走访，了解两不愁，三保障情况。
　　XX县妇幼保健院
　　2020年11月10日