找月嫂要注意什么如何找到合适的月嫂

　　近些年找月嫂的家庭越来越多，人们不再按照以往的习惯，产妇生产完之后让家里的老人帮着照顾月子，而是花点钱请月嫂回家照顾产妇以及新生儿，这对产妇来说，既能够更好的照顾到自己和孩子，还能避免很多家庭矛盾的出现。只是找月嫂是一件非常严谨的事情，这关系着产妇的健康，更关系着新生儿的健康，所以说，在找月嫂的时候，有些事情是一定要注意的，切勿粗心大意找到不适合的月嫂。那么，找月嫂的时候要注意什么呢？随着这篇指南深入了解一下吧！
　　操作方法
　　01：hr切勿亲朋介绍选择正规公司为佳
　　在找月嫂的时候，尽可能不要选择那些亲朋好友介绍来的人员，尤其是那些并没有任何证件的所谓月嫂，这些人没有接受过培训，没有自己的健康证明等等。况且，那些亲朋好友介绍来的人或许和你会有些八竿子打不着的亲戚关系，这样相处的时候是很容易引发一系列矛盾的。所以说，找月嫂不要找那些亲朋好友介绍来的，而是去正规公司选择。
　　02：hr切勿只看资历不看性格
　　在大家的印象里，月嫂都是温柔、贤惠、能干之类的代名词，可是月嫂和月嫂还是不一样的，最起码性格各有不同，那么，在找月嫂的时候，一定要注意月嫂的性格。很多人只是看重月嫂的那些资历之类，可月嫂请回家是要和产妇朝夕相处的，一旦彼此性格不投甚至彼此性格水火不容，这样对谁都不好。所以说在找月嫂的时候，请注意留心月嫂的性格，切勿只是过度看重资历。
　　03：hr找月嫂前全家统一意见切勿单方面决定
　　年轻人非常喜欢请月嫂回家，尤其是对于产妇来说，不用看婆婆的脸色，也不用在坐月子和照顾孩子的事情上发生矛盾，更不会被自己的婆婆和老公联合起来欺负自己，可不代表家里的所有人都喜欢找月嫂，比如家里的老年人与男人，不接受外人，觉得请月嫂是给家里的老人脸上抹黑，这样请月嫂回家的时候，家里其他人一定会给月嫂摆脸色之类，这样月嫂无法正常工作，对产妇来说也是不好的，所以说，这一点一定要注意。
　　04：hr保证月嫂的身家清白切勿不在乎
　　很多人觉得，只要月嫂手脚勤快且懂得礼数、听话，且身体健康就可以了，这是不行的，如果月嫂的身家不清白的话，你永远不知道，你请回家的到底是月嫂，还是隐藏起来的大灰狼。所以说，找月嫂的时候不但要选择正规公司的，还要知道月嫂最基本的个人信息，最起码保证月嫂没有犯罪、违法之类的前科。
　　05：hr进行适当考核切勿听信一面之词
　　在找月嫂的时候，很多公司会把自己公司的月嫂包装的非常优秀，月嫂自己为了让雇主雇用自己，也会编造一些美丽的谎言包装自己，可实际上，你请回家的月嫂可能真的没有优秀月嫂的本领。所以说，在找月嫂的时候，不要听信一面之词，而是要多方面了解月嫂的情况。
　　06：hr年龄不可过老或过小
　　很多人喜欢找奶奶级别的月嫂，觉得五六十岁年纪的月嫂有经验，不管是带孩子还是照顾产妇肯定经验丰富，也不会出现又馋又懒之类的行为。如果你是年轻的产妇，和五六十岁的月嫂之间一定会有代沟的，再说了，奶奶级别的月嫂可能会有爱唠叨之类的行为，这和让你婆婆伺候月子有啥不同？所以说，在请月嫂的时候，最好是选择四十岁左右的月嫂为佳，那些年纪过小的月嫂，比如二十几岁左右的也不要找，耐心、经验这些事情她们可能真的不具备。
　　07：hr切勿不给月嫂体检
　　在找月嫂的时候，那些正规公司的月嫂都会有健康证明，可是人的健康是会随时改变的，再说了，有些月嫂的健康证作假成分高一些，所以说，在找月嫂的时候，如果相中了某位月嫂，请带着月嫂去医院做一次体检，确保月嫂没有各类传染病。产妇和新生儿都属于免疫力特别低的人群，很容易被传染上各种疾病的，所以这一点一定要引起重视。
　　08：hr签订合同切勿口头约定
　　很多人觉得找月嫂回家也就是一个月的时间，彼此一般不会出现哪些乱七八糟的矛盾，也就没有签订合同的必要，彼此做一个口头约定就行了。这样是不正确的，月嫂请回家朝夕相处一个月的时间说短也不短，一旦出现问题，雇主可能就是那个有理说不清的一方，所以说，和月嫂的合同绝对不能马虎。