各位朋友，大家好
　　今天给大家分享的内容销售话术。
　　销售时，我们会遇到客户犹豫不决的情况。怎么办呢？
　　一些亲和力比较好的销售员，在介绍完产品后，见到顾客还是犹豫不决，立刻拿出了成交的利器，一本顾客手拿产品拍照的册子，记录了几十位顾客购买后的微笑。（直销公司这类方式用得最多）销售员翻着册子对顾客说：您看，这是前段时间部分购买产品的客户，他们都对这个产品非常满意，更重要的是，当时他们在购买的时候还不送东西，今天处于活动期间，还能送，太超值了！别犹豫了，否则活动期一过，赠品就没有了，并且，现在也只剩十几个了！来，您看是要红色的还是蓝色的？
　　上面的这段话术非常牛。但是它的设计原理你有认真思考过吗？
　　不懂原理，你无法设计。
　　设计原理如下：
　　1、激活客户的贪欲现在还有礼品送。
　　2、利用从众心理和客户见证您看，这是前段时间部分购买产品的顾客，他们都对这个产品非常满意哦
　　3、利用对比原理当时他们在购买的时候还不送东西，今天处于活动期间，还能送，太超值了！
　　4、直接下达行为指令，直击客户内心。别犹豫了。
　　5、打造紧迫感和稀缺性活动期一过，赠品就没有了，并且，现在也只剩十几个了！稀缺其实是一种害怕，害怕自己得不到。
　　6、进行二选一，下达行为指令，直接成交。来，您看是要红色的还是蓝色的？（来，这个字就是直接下达行为指令）
　　很多人天天到处学话术，但从来不去研究话术的设计原理，甚至直接点说，是自己不懂，所以只像一个复读机一样，仅限于此行业此场景，不懂原理，自己根本无法设计和创造。
　　请大家记住一句话：理论负责解释，实操负责解决。
　　有些人说理论没用，那是他们根本不懂理论的威力，理论懂了，你可以在不同的环境、不同的行业去设计类似的
　　温馨提示：对于一些想买书的朋友，请大家最好先看看我之前的文章，觉得可以就买，不值得，就算，别浪费太多时间和精力，我的目标就是打造无咨询下单。（什么是无咨询下单？不解释。怎么做？书里有。）
　　咨询新书细节，私信我即可。（目前打款人数将近30人）
　　这是我的目标
　　在此，再一次感谢信任我的朋友们，你们不仅不会被骗钱，而且会得到更多的福利。

美国革命胜利的原因是什么它对世界产生了什么影响说起美国，大家肯定都比较熟悉，这个国家可以算的上是一个比较年轻的国家，但也同时做到了目前世界上最强大的国家之一。美国这个国家的历史并不太悠久，18世纪的时候才独立的。……图证据表明史前壁画中斑点马真实存在据英国每日邮报报道，石器时代早期人类绘制的壁画中有生动形象的斑点马图案，此前研究人员曾认为这可能是早期人类艺术绘画的一部分，这一奇特物种并不存在。但目前科学家声称，拥有像斑点犬……则短信小笑话1、小松问小明如果你考试不及格，你的父母会怎么对待你？80分以下是女子单打。70分以下是男子单打。如果是60分以下是男女混合双打！2、一个杀人犯逃进两个女子的宿舍里，手里……蜜蜂蜇人为什么会死掉倒刺勾住皮肤一飞就拉出内脏解答：蜜蜂一般是不会轻易蜇人的，因为它们的毒针连接着内脏和毒腺，只要蜇人后，飞离时一用力，针上的倒刺勾住皮肤，就会把内脏连带着拉扯出来，下面就跟着探秘志一起来看看吧！蜜蜂……达美乐披萨如何用互联网模式起死回生作为美国最受认可的品牌之一的达美乐披萨（DominosPizza），曾在2006年至2008年间遭遇危机。当现任达美乐市场总监的罗素维纳（RussellWeiner）在2008……今天我们不谈管理只聊信任是哪些因素促成了组织内的信任或不信任？组织内不同层级的员工之间又如何建立信任？信任是企业管理的一个关键要素，对于任何组织的正常运行来说都不可或缺。在企业衰退时期，组织内的……怎样做美味的苦瓜酿香蕉aclasstaghrefwiki10636IadZRoL5。html苦瓜a的功效特别多，不仅可以消暑清热，清心明目，而且可以健脾补肾，美容护肤，夏天多吃点苦味的食物，有助于去……年学校劳动教育工作总结三中劳动教育工作总结三中在开展劳动教育活动上，领导重视，定位明确，组织管理到位，活动形式多样、内容丰富。王校长和班子成员集体研究办学方向，改革教学环节，重视特长生的培养，……年本人思想工作作风及廉洁从政情述责述廉报告各位领导，同事们：根据要求，现就2020年上半年本人的思想、工作、作风及廉洁从政情况具体报告如下：一、严格执行政治纪律和政治规矩充分认识全面从严治党责任，关键……论动态商标的法律保护摘要：在互联网经济和电子商务行业火爆的当今，如何有效的抓住消费者的视线，并以最短的时间让消费者清楚的知道自身的商品和服务信息的内容，已然成为各个商家制胜法宝，为此动态商标以其独……教师进修学校半年工作总结上半年，我校在教育局的正确领导下，针对教师教育发展的新形势和我校建设实际，依据《十二五教育工作计划》，深入贯彻落实全市教育工作会议精神，充分发挥学校职能，凝心聚力，共谋发展，各……某区级人事局述职述廉报告精选多篇第一篇：某区级人事局述职述廉报告各位领导，同志们：现将2014年以来区人事局的主要工作报告如下，敬请批评指正。一、狠抓三个环节，着力加大人才队伍建设和人力资源开发力度坚持……