思考行动

　　平衡思考与行动对很多人而言都是个挑战，尤其是对那些自我雇佣的人士。你该在思考和行动上分别花多少时间？我们都听过像这样的话：未能做好计划就是计划去失败。这暗示所有行动必须受仔细思考的管控。但也有人会向我们喊道：现在就干！现在就干！现在就干！，催促我们立即采取行动。
　　你如何知道何时应当思考，何时又该行动？在思考导致的分析瘫痪与行动造成的过度冲动间，平衡点又在哪里？
　　显然你需要在两者间实现良好平衡，尤其当你经营自己生意时，两者都非常重要。
　　我就有过这种问题，总想知道自己是行动过度和缺乏思考，还是计划过度并缺少行动。但自己从不同维度层次转变了个人视角后，这个问题便不再出现。现在我感觉思考与行动更加相似，而非不同。一种是思维上的行动；另一种是身体上的行动。
　　我认为在思考和行动间产生的不平衡感，本身就是内在更严重的不一致状态的症状表现。当它们分别把你带往不同方向时，自己就以为需要平衡两者。你朝着一个方向思考，却向着另一个方向行动。
　　当你在思维上经历温和的视角转变，但过往习惯仍支配着个人行动时，就很容易落入这种不平衡状态。此时你会继续在以往的行动范式下工作，却在新的思维范式下思考。那便是你开始感觉思考和行动彼此分离的时刻。两者都会产生对应结果，但每种结果正把你带往稍微不同的方向。所以你最后总在不断自问哪条才是应该前往的正确道路。从外部看来，它像是思考和行动间的冲突，但若你足够深入地审视自己，就会看出它其实是两种生活范式间的冲突旧生活范式与新生活范式。
　　我认为最常见的情形，就是你的思维正把自己带往新的方向，而个人行动仍根植于旧习惯之中。但也可能出现相反情形，此时你的行为正转变到新状态，而个人思维还未跟上变化。当外部环境强迫你的行为改变时，就可能发生这种情形比如搬到一个新城市，换了新工作，进入一份新感情关系等。你的思维模式还未融入新外部环境的完整范围之内。
　　所以当你把思考和行动间的冲突看作个人生活缺乏清晰感的成因时，我认为相反情形才更可能是真相清晰感的缺乏制造出思考与行动间的感知冲突。
　　思考与行动可以认为是两个不同维度上的你：思想上的你和身体上的你。但实际上还存在其他维度：情感上的你和精神上的你。因此打破思考与行动间僵局的一条途径，就是咨询个人情感和精神维度上的自我，从其他视角看待眼前情形。你的情绪感受对冲突有何反馈？你的道德良心又告诉了自己什么？
　　当你把所有四个维度放在一起，身体上的你，思想上的你，情感上的你和精神上的你，并收集他们提供的全部反馈信息时，现在你便拥有关于此问题的更多信息资源，得到了从所有四个方面看待它的结果，而非只有两个方面。从终极意义上讲，这能让你展望出更高层次的解决方案。此时所有四个方面的你都变得和谐一致，全部指向同一方向。而这将助你完全彻底地超越原始问题。
　　艾尔伯特爱因斯坦说过，最大的那些问题无法在制造出它们的相同思维层次上得到解决。你感知到的思考与行动间的冲突问题，就无法在思考与行动层次上获得解决。你需要退后一步，从所有四个视角看待此问题：身体、思想、心灵和精神。完整解决方案只有在此时才开始清晰起来。
　　让我们把这种抽象的东西变换为现实世界中更具体的例子。
　　假设你经营着自己的生意。你思考并计划该如何发展这份生意。因为你很享受经营它（至少以当前水平而言），而且能提高收入也很不错，所以继续发展这份生意看起来像个挺棒的想法。你感觉自己也有做成此事的必要技能。但当进入行动阶段后，你却感到停滞不前，似乎就是没法向前移动。你不断干着那些紧急事务，重要的发展项目却搁置一边。你觉得可能是个人计划出了问题，于是回归进行更多思考和计划的舒适区域。而同样的事情会反复出现。然后你开始反思制定计划的行为本身，以为自己可能计划过度。你进入一种分析瘫痪的受困状态，自己的思考变成了死循环。你开始好奇为何个人计划在纸面上看起来如此合理，自己却没能付诸发展生意事业的行动。到底是什么在拖你后腿？
　　若停留在思考和行动层次上，你便无法解决这种问题，将永远困于停滞状态。你可能会时不时觉得自己过了高效多产的一天，但难以持久获得那种高效感觉，能让你每天都拥有心满意足和自然流畅的感受。
　　那什么才是解决方案？现在就是时候咨询你的其他部分自我，他们一直在试图发声，但从未被你清楚听到。请从你的情感开始。你对发展这份生意的真实感受如何？可能你所接收的是些混乱信号。或许你感到更大的生意会很棒，但对它要带来更多工作感觉不适。这些感受进一步验证了内在的不一致状态。你还未完全100地对发展个人生意的想法下定决心。它在部分方面看起来像是该做的正确事情，但在其他部分上也让人觉得有错，你就是无法确切地说清道明。咨询内心感受为你提供了更多证据，说明某些事情确实有错，但它还未给你指出获取解决方案的方向。那么是时候接着拜访另一位顾问。
　　现在你要开始咨询你的精神灵魂，你的道德良心，你最深层和最神圣的个人信念。这是你内在最为安静的部分，因此你必须独自一人，不受干扰地清楚倾听它的回答。你在此可以询问的一个最佳问题是：我现在应该做什么？你也可以试着这样问：对我而言什么才是真相？然后倾听内心深处反馈的事实真相，而非你想要听到的结果。若个人思想、行动和感受在内部发生冲突，你的精神灵魂给出的答案就将解释为何会如此。这种回答不会弄虚作假。倾听这个内在声音并直面结果需要些勇气，但若你想重归和谐一致状态并再次体验平衡生活，就必须留心这个声音。
　　这个内在声音可能会告诉你：你的生活与个人信念并不一致，或这并非你存在于此该做的事情。它会审视你的生意事业并问出所有宏大问题。发展个人生意会怎样影响你的性格？它又会如何影响所有接触它的人们？它与你内心最深处的是非感融合得有多好？它是在为世界做出贡献吗？是真正在以人们最需要被帮助的方式提供帮助吗？你对它富有激情吗？这是你能做出的最好结果吗？
　　这种咨询体验是非常个人的经历。我难以说明它在短期内会导向何种结果，但长远而言，倾听你自己的所有四个部分身体、思想、心灵和精神将帮你展望出所有四个部分都能和谐一致的生活方式。你不必在精神生活上做出巨大的飞跃式改变，却导致现实生活穷困潦倒。此时所有四个部分都能彼此平衡。但你必须倾听所有四个部分的自我，接收他们的全部输入信息，以便理解那种平衡状态会位于何处。
　　我相信所有四个维度都有属于自己的有效视角。一个视角并不比另一个视角要更好或更糟。有些问题足够简单，只需一个视角就能解决它们。你的身体可以应对不思考状态下吃顿饭的挑战。你的思想无需咨询自身感受就能解决一道数学问题。你的情感不用咨询个人精神便可觉察出危险。但有时不同部分的自我并不会彼此倾听。你的身体会在思想说道：放下那个甜面圈！时，试图狼吞虎咽垃圾食品。你的思想会在情感说道：你给我的压力太大！时，仍专注于负面结果。你的情感会在精神说道：你相信宽容的力量。时，由于愤怒而密谋报复。
　　每部分的你都有属于那一部分的独特视角，而每部分自我都有其明智之处。通过倾听所有四个部分，并让他们反复申说，你终能达至和谐一致的状态。它是一种内部谈判过程。身体想要那个甜面圈。思想却说不。精神说道：可恶。那个甜面圈制造商对其雇员们都很刻薄。而心灵说道：啊，甜面圈真好吃！身体又说道：我很饿。思想补充道：好吧，你可以吃个麦芬替代。精神说：请确保它是有机的。身体同意：好嘞，我会吃个有机的香蕉坚果麦芬。心灵说：香蕉坚果真是好麦芬！
　　同样的情形也会出现在职业选择上。身体想要高薪。思想却要适合个人天赋的有意思工作。心灵想要好玩有趣。精神又要做出有意义的贡献。身体说道：贡献？你要试着饿死我们吗？心灵说：贡献会让我们感觉美好，但我不想整天去干枯燥无聊的工作。精神说：思想，请想象何种贡献能好玩有趣。思想说：它的服务形式必须匹配我们擅长的天赋，还要满足我们的激情，这样大家才会享受它。心灵说：嗯激情很重要。身体说：抱歉各位，但我们到底做什么才能过上这种生活？思想又说：如果去干自己最擅长的事情，市场上又存在这种需求，人们就会很高兴为这种服务给我们付钱。身体说：你最好用比讲这些话更好的方式来说服我。我知道咱们现在做Y事就能赚到X数目的钱，而那种结果对我来说已经够好。思想说：给你，先去吃个麦芬，让我好好想想这件事。心灵说：我对只为金钱工作感觉不太舒服。精神说：请每个人都写份能让自己满意的职业类型列表。于是大家写出了属于自己的列表。他们彼此反复谈判，直到能找出一种让所有人都高兴满意的工作。心灵拒绝了会计工作。精神拒绝了办成人网站的想法。思想拒绝了专业运动员。身体拒绝了心理医生。他们最终拒绝了每个人列表上的每个选项，不得不从头写出新的列表。但他们第二次写出的选择显得更好，因为大家现在理解了其他人想要什么结果。所以每个人都开始列出更可能被其他所有人接受的职业想法。经过一段时间辩论，他们找到一些实际可行的选择，并从中挑出了最好的那个。通过这种内部谈判进程，他们发现了最佳选项，所有人终于能许下承诺。和谐一致终被实现，而且在不断努力前进的过程中，新职业将尽可能充分地满足所有四个部分。思考与行动间的所有冲突都消散不见。思想、行动、感受和信念都朝着同一方向并肩前进。
　　StevePavlina
　　2005。02。22
　　www。stevepavlinachina。com
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