许世文浙江省建筑设计研究院总建筑师

　　目前建筑设计的现状是项目建筑师必须要签工程质量终身负责责任状，建筑师大多是不太情愿的，因为现在的设计往往划块分包的很多，有幕墙、景观、内装、智能化等，再加上传统设计中结构、水电风等专业，建筑师不掌握也管不了那么多专业的内容，何况建筑师也没有选择建筑材料的权力，结果却要建筑师来负所有的责任，这显然是不太合理的。建筑师负责制要让建筑师负责项目设计、工程管理乃至质保跟踪整个过程，这就要求建筑师不仅要掌握更多专业的知识，还要有较强的领导、组织和管理的能力，更需要整个社会环境有配套的法律、法规、政策及相应的措施来落地实施。但无论如何，这是一件好事，我希望能早点实施。
　　〔王振军〕
　　中国电子工程设计院
　　总建筑师
　　在目前中国基本建设速度整体下降的形式下，建筑师负责制的提出恰逢其时，一方面主观上建筑师可以有精力，同时投资方也有时间能允许建筑师去按自己的构想做出原汁原味的作品，是个好事，值得期待。
　　但回到现实，从政府设定到法律规章、从三方责任权力到利益分配、从建筑师的知识储备到职业教育等方面来看，何时能真正实现在基建中做到以建筑师为中心的全过程负责制（而不是像上海自贸区那样仅仅在某一阶段实行），看来还有待时日，但不管如何，建筑师应该从现在做起，做好做强自己，以迎接未来的挑战和检验。
　　〔洪卫〕
　　广东省建筑设计研究院副总建筑师
　　建筑工程建设究竟谁来负责是建筑师负责制的根源，个人有以下几个观点：
　　（1）什么样的负责人就会产生什么样的结果，制度决定了结果的好坏。
　　（2）国外建筑行业的管理办法是建立在本国体制下的，中国要引进来必须避免把接轨变成接鬼。在体制、法律、取费、保障等方面建立完整体系的前提下，分清责、权、利三者关系再实施，才能实现真正的建筑师负责制，否则建筑师还是只负责图纸为好。
　　（3）谁来负责其实不重要，重要的是如何负责？能不能负责？负责什么？
　　〔柏疆红〕
　　中衡设计集团重庆卓创国际总经理
　　行业进化呼吁建筑师负责制
　　中国三十年完成了西方国家五十年及至上百年的增长，在一穷二白的基础上快速增长时，也暴露出合格建筑师人才严重缺乏的窘况。智慧的中国人希望三个臭皮匠顶一个诸葛亮，把建筑师的职能分解成若干人或若干利益团体去完成，就形成了目前的行业生态。但到了今天，建筑业的产能严重过剩，5～10年转行50甚至更多是必然的。人才缺失更需复合型人才，行业进化也呼吁建筑师负责制的实施。建设速度慢下来是早晚的事，与其大家一起饿肚子，不如一些人分流而留下一部分精英，建筑设计行业未来十年、二十年就还有希望，这就是所谓建筑师的春天的真象平庸的建筑师、项目管理和监理人才及大量甲方人才的分流，成就全面的优秀的建筑师。
　　在这样的背景下，我们作为建筑师为了行业的进化与国际接轨在奔走，不管我们是否承认，这其实也是为我们的生存在自救，一方面应该大力呼吁政府立法，优化行业生态，另一方面也不必只是苦等，而应利用我们手上掌握的资源，利用市场规则和手段，整合全产业链，完善自身的能力，顺势而为，去完成建筑师应尽的职责，相信建筑师的春天终究会来临。